因業務發展需要，現蘇州銀行高新技術產業開發區支行面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！

一、招聘崗位及任職條件

◆零售支行行長崗2名

崗位職責：

1.根據經營目標，制定支行營銷計劃、分解營銷任務并組織實施；

2.管理網點客戶資源，深度開發本地市場，組織實施各項營銷活動；

3.負責所在支行網點管理及團隊建設工作，不斷提高網點服務質量和營銷團隊營銷能力；

4.負責網點內控管理工作，落實相關內控措施，防范各項經營風險；

5.負責網點人員日常管理、培訓、考核及績效分配等工作；

6.完成領導交辦的其他工作事項。

任職條件：

1.年齡40周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；

2.具備5年及以上商業銀行營銷工作經驗，3年及以上商業銀行管理工作經驗，熟悉商業銀行日常管理運作和零售業務產品流程；

3.熟悉銀行相關業務知識，掌握國家相關監管政策、金融法律法規等知識；

4.具備較強的經營管理、綜合分析、組織領導及業務拓展能力，具備較強的事業進取心和工作責任心，具備良好的團隊協作精神和溝通協調能力。

◆公司客戶經理崗1名

崗位職責：

1.負責公司客戶的資源開發與關系維護，大力拓展資產、負債和中間等業務；

2.負責區域內公司客戶授信業務的貸前調查，協助客戶辦理相關手續；

3.負責區域內公司客戶的日常維護，包括貸后管理、協助客戶辦理日常業務、中間業務等；

4.根據區域內公司客戶營銷計劃，具體參與營銷方案的推動實施；

5.負責區域內公司客戶意見和建議的收集與分析，為改進我行公司客戶產品的功能與服務水平提供依據；

6.認真執行我行的相關政策、制度和業務操作流程，積極防范各類風險，確保客戶和我行的資金安全。；

7.完成領導交辦的其他工作事項。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；

2.具備2年及以上商業銀行公司客戶營銷工作經驗，具有一定的市場營銷能力和業務拓展技巧，熟悉銀行信貸業務，具備較強的市場拓展、溝通協調和風險把控能力；

3.熟悉地區經濟、金融市場環境，具備一定的客戶資源和良好的社會關系者可優先考慮；

4.具備相應的資質證書。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。

三、注意事項

1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

四、報名方式及相關說明

1.報名時間：即日起至2021年10月24日；

2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；

3.在法律法規允許范圍內，蘇州銀行可根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；

4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！

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