華住集團(tuán)（NASDAQ:HTHT；HK:01179），全球領(lǐng)先的酒店管理公司，創(chuàng)立于2005年，始終以成就美好生活為使命，專注于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)、豐富多彩的出行體驗。

華住集團(tuán)在17個國家經(jīng)營著逾7000家酒店，國內(nèi)酒店矩陣遍布中國400多個城市，擁有超過12萬名員工。華住集團(tuán)旗下經(jīng)營27個知名酒店品牌，覆蓋從豪華到經(jīng)濟(jì)型市場，在國內(nèi)運(yùn)營的品牌包括施柏閣/施柏閣大觀、鳳鳴宋品、禧玥、花間堂、Maxx、水晶、漫心、美侖/美侖國際、城際、美居、全季、桔子、星程、CitiGO歡閣、漢庭、宜必思、海友、你好、怡萊，另有合作品牌諾富特、美爵、城家公寓和馨樂庭公寓。此外，華住在2020年1月完成了對德國第一大本土酒店集團(tuán)DH的全資收購；DH旗下酒店品牌包括豪華酒店品牌施柏閣（Steigen berger）、高檔酒店品牌MAXXby Steigenberger和Intercity Hotel、設(shè)計型酒店品牌Jazinthecity和Zleep，其中位于瑞士達(dá)沃斯的施柏閣（Steigenberger）酒店是每年世界經(jīng)濟(jì)論壇的主會場。2021年5月，華住集團(tuán)旗下首家施柏閣品牌已于濟(jì)南開業(yè)。

華住會作為華住集團(tuán)推出的會員俱樂部，也是一個高效的酒店預(yù)訂平臺，正為近1.74億會員提供住宿和旅途服務(wù)。

在創(chuàng)始人季琦的帶領(lǐng)下，華住已經(jīng)成為全球發(fā)展最快的酒店集團(tuán)之一。2010年，華住在美國納斯達(dá)克成功上市；2020年9月，華住在香港聯(lián)交所主板實(shí)現(xiàn)二次上市。根據(jù)美國《HOTELS》雜志公布的“2020全球酒店集團(tuán)225強(qiáng)”（HOTELS225）的最新排名，華住集團(tuán)位列第7；同步發(fā)布的“世界50大酒店品牌榜單”中，華住旗下漢庭、全季、怡萊品牌均上榜。華住旗下漢庭品牌連續(xù)六年蟬聯(lián)BrandZ最具價值中國品牌100強(qiáng)。

招聘職位：

人力資源實(shí)習(xí)生（雇主品牌方向）

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)雇主品牌活動的創(chuàng)意設(shè)計及項目落地執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)日常微信推文、領(lǐng)英內(nèi)容的撰寫，微信公眾號、領(lǐng)英賬號的日常運(yùn)營；

3、撰寫排版相關(guān)文案包括但不限于H5、海報、活動物料等；

4、協(xié)助集團(tuán)管培生項目負(fù)責(zé)人完成管培生相關(guān)活動的創(chuàng)意設(shè)計及執(zhí)行。

【任職要求】

1、市場嗅覺靈敏，會熟練使用PPT、秀米、PS等工具；

2、一周實(shí)習(xí)4天以上，可持續(xù)實(shí)習(xí)3個月以上；

3、自我驅(qū)動、善于學(xué)習(xí)、對自己的天賦和審美有自信。

【實(shí)習(xí)收獲】

1、在酒店管理集團(tuán)親自參與雇主品牌建設(shè)項目創(chuàng)意設(shè)計，得到行業(yè)大咖們的提點(diǎn)和熏陶；

2、成為華住永久鉑金會員，隨時checkin全球6000+酒店。

人力資源實(shí)習(xí)生（校園招聘方向）

【崗位職責(zé)】

1、協(xié)助策劃、組織校園招聘活動的推廣及實(shí)施，包括：高校關(guān)系搭建、宣講會組織等；

2、協(xié)助維護(hù)公司雇主品牌，包括：新媒體運(yùn)營、校園品牌建設(shè)、渠道建設(shè)等；

3、根據(jù)崗位要求篩選候選人簡歷、組織面試、數(shù)據(jù)處理等其他招聘工作；

4、其它人力資源管理相關(guān)工作。

【任職要求】

1、2022屆或2023屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)不限；

2、擁有較為豐富的校園活動或企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，有品牌推廣活動、宣傳策劃實(shí)踐經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、擁有PS設(shè)計、H5制作、視頻編輯、公眾號運(yùn)營、品牌策劃、活動策劃經(jīng)驗優(yōu)先；

4、擁有較強(qiáng)的溝通及邏輯能力，擅長思考、團(tuán)隊合作能力佳；

5、實(shí)習(xí)時間3個月以上，每周4天以上（5天全勤最佳）。

HRBP實(shí)習(xí)生

【崗位職責(zé)】

1、協(xié)助開展招聘工作，面試預(yù)約安排、招聘測評與結(jié)果匯總；

2、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案、合同管理工作；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助員工關(guān)系專員辦理入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)相關(guān)手續(xù)；

4、協(xié)助推進(jìn)開展人力資源重點(diǎn)項目；

5、人力資源部其他輔助性工作。

【任職要求】

1、人力資源及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、熟練應(yīng)用excel；Vlookup；數(shù)據(jù)透視表；

3、一周至少3天工作時間，能夠一周5天全勤者優(yōu)先；

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，溝通能力強(qiáng)，耐心細(xì)致，靈活，性格開朗。

特許事務(wù)經(jīng)理

【崗位職責(zé)】

1、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，協(xié)助完成加盟業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；

2、提供加盟商支持服務(wù)，參與指導(dǎo)加盟店的營建及運(yùn)營；

3、協(xié)助建立與加盟商的良好關(guān)系；

4、整理、歸檔加盟商信息資料；

5、確保加盟店全方位符合集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)；

6、完善各部門向加盟店提供的服務(wù)品質(zhì)。

【任職要求】

1、2022屆本科學(xué)歷及以上畢業(yè)生；

2、能夠熟練使用Office辦公軟件；

3、具備責(zé)任心、耐心和韌性，能夠承受較大的工作壓力；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與學(xué)習(xí)能力，有團(tuán)隊合作精神。

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