一、公司簡(jiǎn)介

日月光集團(tuán)(Advanced SemiconductorEngineering)ASE是全球半導(dǎo)體封裝與測(cè)試制造服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)廠商。1984年設(shè)立至今，持續(xù)發(fā)展并提供客戶包括前段工程測(cè)試、晶圓針測(cè)以及后段之半導(dǎo)體封裝、基板設(shè)計(jì)制造、成品測(cè)試的一元化服務(wù)。身為全球領(lǐng)導(dǎo)廠商，日月光以卓越技術(shù)、創(chuàng)新思維、與高階研發(fā)能力服務(wù)半導(dǎo)體市場(chǎng)。

日月光集團(tuán)全球營(yíng)運(yùn)據(jù)點(diǎn)涵蓋中國(guó)臺(tái)灣、韓國(guó)、日本、馬來(lái)西亞、新加坡、中國(guó)大陸、美國(guó)與歐洲多個(gè)國(guó)家與地區(qū)，全球員工人數(shù)超過(guò)七萬(wàn)人。日月光集團(tuán)自2002年進(jìn)駐中國(guó)大陸以來(lái)，先后在上海、蘇州、威海、昆山等地設(shè)廠，公司業(yè)務(wù)持續(xù)蓬勃發(fā)展。

蘇州日月新半導(dǎo)體有限公司為日月光集團(tuán)獨(dú)資子公司，位于具競(jìng)爭(zhēng)力開(kāi)發(fā)區(qū)排名的中國(guó)新加坡蘇州工業(yè)園區(qū)。公司不斷創(chuàng)新的思維，投注于半導(dǎo)體先進(jìn)制程技術(shù)的研發(fā)，高素質(zhì)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)持續(xù)發(fā)展先進(jìn)的技術(shù)與制程，滿足客戶對(duì)于強(qiáng)化產(chǎn)品功能與降低成本的需求，也獲得多項(xiàng)技術(shù)專利。公司自成立以來(lái)，營(yíng)收、獲利、人員都保持快速增長(zhǎng)，現(xiàn)有員工已超2700名，是一家重視品質(zhì)、研發(fā)、技術(shù)、人才培育、員工溝通、員工健康的集團(tuán)公司。

招聘電話：0512-67251788-2720

公司地址：江蘇省蘇州市工業(yè)園區(qū)蘇虹西路188號(hào)

請(qǐng)有意向的同學(xué)將簡(jiǎn)歷投遞至郵箱fiona_shi@aseglobal.com

簡(jiǎn)歷命名方式：應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷

二、招聘職位

（一）培訓(xùn)管理師1名

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限

2.英語(yǔ)六級(jí)及以上

3.具備良好的溝通，學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動(dòng)，能夠獨(dú)立完成任務(wù)。"

工作職責(zé)：

1.訓(xùn)練體系推動(dòng)與執(zhí)行

2.評(píng)鑒體系推動(dòng)與執(zhí)行

3.培訓(xùn)體系&系統(tǒng)精進(jìn)

4.跨廠區(qū)訓(xùn)練項(xiàng)目分析/設(shè)計(jì)/開(kāi)發(fā)及實(shí)施

5.國(guó)內(nèi)外客戶稽核應(yīng)對(duì)"

（二）薪酬福利管理師1名

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限

2.英語(yǔ)六級(jí)及以上

3.具備良好的溝通，學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動(dòng)，能夠獨(dú)立完成任務(wù)。"

工作職責(zé)：

1.員工留任專案評(píng)估

2.績(jī)優(yōu)員工競(jìng)爭(zhēng)力分析

3.人才庫(kù)維護(hù)

4.各部門(mén)績(jī)效考核實(shí)施

5.外部薪酬調(diào)研（季度&年度）

（三）AI大數(shù)據(jù)架構(gòu)師（大數(shù)據(jù)方向）1名

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)/軟件工程/計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)

2.英語(yǔ)四級(jí)及以上

3.學(xué)課成績(jī)良好及以上：

數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)理論：微積分、線性代數(shù)、概率論、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)

計(jì)算科學(xué)：計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、編程語(yǔ)言、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、信息系統(tǒng)架構(gòu)（CS/BS等）

數(shù)據(jù)系統(tǒng)：分布式理論、Hadoop/Spark生態(tài)、數(shù)據(jù)庫(kù)/數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)

模型分析：機(jī)器學(xué)習(xí)理論、優(yōu)化建模、模式識(shí)別、知識(shí)表示/推理、可視化分析

行業(yè)應(yīng)用：商務(wù)智能、智能制造

數(shù)據(jù)倫理：大數(shù)據(jù)管理與創(chuàng)新、大數(shù)據(jù)治理與政策"。

工作職責(zé)：

1.AI大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)/建設(shè)

2.AI大數(shù)據(jù)分析中臺(tái)搭建

3.AI大數(shù)據(jù)展示DASHBOARD建設(shè)

4.AI大數(shù)據(jù)系統(tǒng)跨部門(mén)/site培訓(xùn)

5.AI大數(shù)據(jù)項(xiàng)目分析/設(shè)計(jì)/開(kāi)發(fā)及實(shí)施

6.AI大數(shù)據(jù)IT技術(shù)發(fā)展研究與應(yīng)用

（四）IE工程師1名

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，理工科，工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先

2.英語(yǔ)四級(jí)425分以上

3.Excel/PPT辦公軟件應(yīng)用熟練，具備CAD制圖能力

4.具備良好的溝通、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、積極主動(dòng),能夠獨(dú)立完成任務(wù),邏輯思維能力強(qiáng)。

工作職責(zé)：

1.STDUPH體系/ROI/PDTV/SAM/STDMMR評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的建立與使用監(jiān)督

2.空間產(chǎn)能/坪效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、布局/動(dòng)線/監(jiān)控Layout標(biāo)準(zhǔn)的建立

3.CostSaving每月結(jié)論回收、整合、分析和稽核

4.人力計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)做法的建立與使用監(jiān)督

5.空間編碼規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)及使用情況的稽核

（五）制程工程師1名

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，力學(xué)/機(jī)械設(shè)計(jì)與制造/機(jī)械工程/金屬材料相關(guān)專業(yè)

2.英語(yǔ)六級(jí)425分以上

3.具備良好的溝通，學(xué)習(xí)能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎伎寂c做事方式，團(tuán)隊(duì)合作精神、積極主動(dòng)，能夠獨(dú)立完成任務(wù)。

工作職責(zé)：

1.評(píng)估新產(chǎn)品的封裝制程的可行性與風(fēng)險(xiǎn)，并做對(duì)應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃

2.制程能力的規(guī)格制定

3.新的封裝材料的作業(yè)特性研究與試產(chǎn)分析報(bào)告。

4.新的封裝設(shè)備的評(píng)估與生產(chǎn)量產(chǎn)導(dǎo)入

5.與客戶一起開(kāi)發(fā)新的制程

6.解決生產(chǎn)中的疑難問(wèn)題。

7.撰寫(xiě)技術(shù)報(bào)告，做技術(shù)分享與培訓(xùn)新進(jìn)人員等

三、薪資福利

（一）提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇

本科7000~9000/月，碩士9000~12000/月

    Monthly salary =Basic salary + 交通津貼+ 績(jī)效獎(jiǎng)金+ Talent allowance

    Annual salary = Monthly salary*12 + 年終獎(jiǎng)金(1~1.5個(gè)月) + 季度獎(jiǎng)金(0.5~1.5個(gè)月/季) + Talent Bonus Program(2~4.5個(gè)月)

（二）每年度依據(jù)公司營(yíng)運(yùn)狀況及市場(chǎng)調(diào)研進(jìn)行超過(guò)同行業(yè)的年度調(diào)薪

（三）豐富多樣化的福利體系：帶薪年休假、公司福利休假、五險(xiǎn)一金及公司額外的醫(yī)療補(bǔ)助、白領(lǐng)公寓、免費(fèi)工作餐、健康體檢、節(jié)日/生日/婚育福利，旅游、社團(tuán)等公司活動(dòng)