江南文樞 虛位以待！

南京師范大學文學院2020年招聘啟事

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邀請函

南京師范大學文學院現公開招聘教學科研人員，誠邀海內外優秀學人加入我們，共創輝煌篇章！

我們是

南京師范大學文學院

我們有

豐厚的文化底蘊

南京師范大學文學院是南京師范大學的支柱院系，擁有“江南文樞”的美譽，是我國高等文科教育的東南重鎮、人文科學研究的重要學術基地。南京師范大學文學院的前身是始建于1952年的南京師范學院中文系。唐圭璋、孫望、段熙仲、徐復等諸多學術大師曾經長期耕耘于此，形成了深博厚重的學術底蘊和嚴謹樸實的治學傳統。1997年，中文系升格為文學院。

強大的師資力量

它以先進的教育理念、博大的人文精神、良好的學風、創新的機制、一流的師資、豐碩的教學與科研成果，躋身于全國高校人文學科的前列，并享有較高的國際聲譽。中國語言文學在2017年全國第四輪學科評估中獲評A-等級，總體排名位居全國高校中國語言文學學科前10%。在2018年上海軟科“中國最好學科”排名中，南京師范大學“中國語言文學”學科位列全國第六位，“戲劇與影視學”學科位列全國第十四位。擁有一個國家重點學科，一個國家一級重點（培育）學科，兩個江蘇省一級重點學科，一個江蘇高校A類優勢學科，一個江蘇省品牌專業。

優美的校園環境

無論是隨園還是仙林，都美得讓人心醉。既有四季紛呈的自然風景，又有現代化的教學設施和豐富的館藏。

招聘詳情

一、 招聘崗位

根據南京師范大學文學院2020年進人計劃，現面向海內外公開招聘教學科研人員，招聘學科專業方向包括漢語言文字學、比較文學與世界文學、中國古代文學、戲劇與影視學、古典文獻學及相關專業。招聘人數：調配2人，統配4人。教學科研人員應聘不受時間限制，以本年度內崗位招滿為止。

二、招聘人才類別、條件及待遇

1

第一類：院士或一級教授

薪酬標準、安家費、科研啟動費和辦公用房面議。

2

第二類：杰出領軍人才

國家級高端人才入選者。

配備工作助手，配套科研啟動經費。年薪不低于80萬元（人民幣，下同）。服務期內，發放200萬元安家費。一流學科、江蘇省優勢學科引進人才，可在學科經費中上浮100%配套安家費。具體薪酬待遇，一人一議。“千人計劃”（創新人才短期項目）入選者每月月薪3-5萬元，按實際工作月份發放。協助安排配偶工作，為子女入學提供幫助。

3

第三類：特聘教授（校特聘教授、省特聘教授、省“雙創計劃”人才）

國家社會科學基金重大項目、國家自然科學基金重點（重大）項目等；教育部高等學校科學研究優秀成果獎（人文社會科學）二等獎獲得者（排名第一）或人文社會科學類省級一等獎（排名第一）、自然科學類省部級一等獎（排名第一）獲得者。

提供一定數額的科研經費。基本工資和基礎性績效工資外，每年發放12-15萬元獎勵性績效工資。服務期內，發放100萬元安家費。一流學科、江蘇省優勢學科引進人才，可在學科經費中上浮80%配套安家費。具體標準，一人一議。

4

第四類：杰出青年人才

國家級高端青年人才入選者。

提供實驗與工作用房，科研啟動費。年薪不低于40萬元，服務期內發放100-120萬元安家費。一流學科、江蘇省優勢學科引進人才，可在學科經費中上浮60%配套安家費。具體薪酬待遇，一人一議。

5

第五類：高層次人才

近5年內以第一作者或通訊作者發表一定數量的本專業高水平學術論文。第五類人才分為I、II、III層次。應聘I、II層次人才，須主持國家級項目。

提供一定數額的科研啟動費。服務期內發放購房補貼或安家費，I層次、II層次和III層次人才分別為60、40和30萬元。首個聘期內I層次參照教授最低崗位標準享受薪資待遇，II層次、III層次人員參照副教授最低崗位標準享受薪資待遇。

6

第六類：優秀博士或博士后

近5年內以第一作者或通訊作者發表一定數量的本專業高水平學術論文。提供一定數額的科研啟動費和安家費（20萬元），首個聘期內享受副教授最低崗位標準薪資待遇。

7

第七類：其他人才

近5年內以第一作者或通訊作者發表一定數量的本專業高水平學術論文。提供一定數額的科研啟動費。

其他注意事項

三、應聘要求

通過南京師范大學主頁“誠聘英才”欄目 “公開招聘系統”提交應聘材料，同時提交簡歷至學院招聘聯系人信箱（happy_sxy@sina.com），郵件標題注明姓名、畢業學校，應聘崗位。

四、招聘程序

教學科研崗位人員的招聘，按南京師范大學相關規定進行。

五、聘用方式

新進教學科研人員，納入事業編制管理。

六、政策咨詢

院人事部門聯系人：孫老師  

聯系電話：025-83598626

南京師范大學文學院

2020年4月2日