江蘇御峰企業(yè)管理咨詢有限公司為加強項目日常管理、運行維護(hù)，提高項目運行水平，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向社會公開招聘。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位詳見《招聘崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

（二）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（三）具備《招聘崗位表》中要求的資格條件；

（四）年齡在40周歲以下（即1980年4月10日以后出生）。

（五）資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（六）其他國家法律法規(guī)規(guī)定要求。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員，不得應(yīng)聘。

三、報名事項

(一)報名方式和時間

1、報名所需材料：報考人員需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、個人簡歷及報考崗位要求的其他相關(guān)證明材料，如實填寫的《招聘報名表》(附件2)。

2、報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，每人限報一個崗位。報名人員將以上報名材料，以電子版按“姓名+崗位名稱”格式命名后發(fā)送至郵箱:yufeng@yufenghr.com。

3、報名時間：2020年4月9日8時—2020年4月27日18時(以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn))。

(二)資格審查

招聘單位根據(jù)招聘條件和報名情況，對報名人員進(jìn)行資格審查。對不符合招聘公告規(guī)定的報名條件、未如實填寫報名表、不能提供有效證件證明、其他弄虛作假行為的，均取消考試資格。審查初步通過的人員以電話通知本人帶上所有報名材料的原件到招聘單位接收資格復(fù)審，資格審核工作貫穿招聘錄用全過程，報名者提供的個人信息和所有資料必須真實有效，一旦發(fā)現(xiàn)有任何一項信息或資料弄虛作假的，隨時取消其應(yīng)聘資格。對審查通過的人員以電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加筆試、面試，沒有通過的人員不再另行通知。

四、考試

考試采取適崗性評價、筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、適崗性評價。根據(jù)招聘崗位要求設(shè)定評價要素，對通過資格審查人員進(jìn)行適崗性評價，滿分100分。

2、筆試。資格審查結(jié)束后，招聘崗位與符合條件的人數(shù)不足1：3的，將酌情核減招聘名額。招聘崗位與符合條件的人數(shù)超過1:3時，將進(jìn)行筆試，筆試滿分100分。

3、面試。在參加筆試人員中根據(jù)折合成績(適崗性評價成績20%+筆試成績80%)從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。

按面試成績最高分確定體檢和考察人員，面試滿分100分。面試模式、面試時間、面試地點等另行通知。

五、體檢和考察

1、體檢：對通過面試人員按照與擬聘用人員1:1的比例進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費自理。

2、考察：對體檢合格人員進(jìn)行考察。如有因違反相關(guān)規(guī)定受到處分的，視為考察不合格，不予錄用。

六、公示

根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在御峰企管公眾號上予以公示。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位在該崗位的面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。

七、管理方法及相關(guān)待遇

(一)聘用及試用期

對公示無異議人員，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與江蘇御峰企業(yè)管理咨詢有限公司簽訂聘用合同，確立勞動關(guān)系并按國家規(guī)定實行試用期。

聘用人員將被派遣至招聘單位外包項目部（連云港）工作，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

(二)工資待遇

詳見《招聘崗位表》（附件1）中招聘待遇，并按相關(guān)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作由江蘇御峰企業(yè)管理咨詢有限公司全程監(jiān)督，并由中國聯(lián)通提供全程技術(shù)支持。在招聘過程中，如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀(jì)行為，將嚴(yán)肅查處。公示期間，對擬聘用人員名單有異議的，可以向撥打監(jiān)督投訴電話：0518-82320666。

九、其他事項

(一)招聘單位將及時公布參加面試人員名單及相關(guān)安排。在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過面試等情況，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)全部責(zé)任。

(二)聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，招聘單位將取消其聘用資格。

(三)本公告未盡事宜由江蘇御峰企業(yè)管理咨詢有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話0518-85158556

附件1.招聘崗位表.doc

附件2.招聘報名表.xls

2020年4月10日