關(guān)于我們?nèi)A住集團(tuán)(NASDAQ:HTHT),全球最大的酒店管理公司,創(chuàng)立于2005年,始終以成就美好生活為使命,專注于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)、豐富多彩的出行體驗(yàn)。華住集團(tuán)在國內(nèi)運(yùn)營著6000多家酒店,遍布中國400...
關(guān)于我們
華住集團(tuán)(NASDAQ:HTHT),全球最大的酒店管理公司,創(chuàng)立于2005年,始終以成就美好生活為使命,專注于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)、豐富多彩的出行體驗(yàn)。
華住集團(tuán)在國內(nèi)運(yùn)營著6000多家酒店,遍布中國400多個城市,擁有超過10萬名員工,旗下經(jīng)營多個知名酒店品牌,覆蓋從豪華到經(jīng)濟(jì)型市場。華住在國內(nèi)運(yùn)營的品牌包括禧玥、花間堂、桔子水晶、漫心、美侖、美居、全季、桔子、星程、CitiGO歡閣、漢庭、海友、怡萊、宜必思,另有合作品牌諾富特、美爵、城家公寓和馨樂庭公寓。此外,華住今年1月完成了對德國第一大本土酒店集團(tuán)DH的全資收購;DH旗下5大酒店品牌包括豪華酒店品牌施柏閣(Steigenberger)、高檔酒店品牌MAXXbySteigenberger和施泰根博閣城際酒店(IntercityHotel)、設(shè)計(jì)型酒店品牌Jazinthecity和Zleep,其中位于瑞士達(dá)沃斯的施柏閣(Steigenberger)酒店是每年世界經(jīng)濟(jì)論壇的主會場。
華住會作為華住集團(tuán)推出的會員俱樂部,也是一個高效的酒店預(yù)訂平臺,正為1.5億會員提供住宿和旅途服務(wù)。
在創(chuàng)始人季琦的帶領(lǐng)下,華住已經(jīng)成為全球發(fā)展最快的酒店集團(tuán)之一。2010年,華住在美國納斯達(dá)克成功上市。根據(jù)2019年美國《HOTELS》雜志公布的“全球酒店集團(tuán)325強(qiáng)”(HOTELS325)的最新排名,華住集團(tuán)位列第9,并在酒店管理公司Top10榜單上名列榜首。華住旗下漢庭品牌連續(xù)六年蟬聯(lián)BrandZ最具價值中國品牌100強(qiáng)。
招聘職位:
事業(yè)發(fā)展中心校園招聘(商務(wù)拓展類)
工作地點(diǎn):
全國
工作職責(zé):
在華住集團(tuán)“萬家燈火”戰(zhàn)略規(guī)劃下,事業(yè)發(fā)展中心擬在全國設(shè)置58個下沉軍區(qū),軍區(qū)為班委負(fù)責(zé)制,為了支持集團(tuán)“千城萬店”的計(jì)劃,事業(yè)發(fā)展中心開啟酒店投資顧問儲備計(jì)劃,通過帶教培養(yǎng)出一批可以獨(dú)當(dāng)一面的開發(fā)人才,為集團(tuán)的發(fā)展添磚加瓦。
帶教地點(diǎn):
北京、上海、廣州、深圳、沈陽、西安、鄭州、南京、成都、武漢、昆明
職業(yè)通道:
儲備酒店項(xiàng)目投資顧問→酒店項(xiàng)目投資顧問→高級酒店項(xiàng)目投資顧問→酒店投資總監(jiān)/副總監(jiān)→酒店投資副總裁
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)市場存量目標(biāo)酒店情況;
2、負(fù)責(zé)挖掘適合華住旗下品牌潛在的物業(yè);
3、負(fù)責(zé)維護(hù)投資人與華住合作的長期的良好關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)擴(kuò)大華住在市場上的影響力和知名度;
5、負(fù)責(zé)與意向加盟商溝通,促進(jìn)合同簽約;
6、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,推進(jìn)項(xiàng)目開業(yè)上線。
招聘流程:
在線投遞→簡歷篩選→人才測評→電話初試→終試→Offer發(fā)放→簽約入職
任職資格:
1、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷);
2、酒店管理、旅游管理、市場營銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、出色的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力;
4、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);
5、根據(jù)崗位情況后續(xù)需回三四線城市工作,有返鄉(xiāng)發(fā)展計(jì)劃者優(yōu)先。
科技中心校園招聘(IT技術(shù)類)
工作地點(diǎn):
上海市
工作職責(zé):
科技中心培訓(xùn)生是華住集團(tuán)“用技術(shù)驅(qū)動傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)”基因下的校園人才儲備計(jì)劃,由高管親自嚴(yán)格選拔,技術(shù)專家一對一帶教,通過在崗位上學(xué)習(xí)和實(shí)踐,掌握和積累技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),最終培養(yǎng)起一批用技術(shù)賦能酒店行業(yè)的產(chǎn)品、研發(fā)的專業(yè)人員。
崗位方向:
研發(fā)工程師、數(shù)據(jù)工程師、測試工程師、運(yùn)維工程師、信息安全工程師、產(chǎn)品專員
職業(yè)通道:
1.技術(shù)類(研發(fā)/數(shù)據(jù)/測試/運(yùn)維/信息安全):工程師→高級工程師→技術(shù)經(jīng)理→未來技術(shù)總監(jiān)(架構(gòu)師、專家)
2.產(chǎn)品類:產(chǎn)品專員→產(chǎn)品經(jīng)理→產(chǎn)品總監(jiān)(專家)
崗位職責(zé):
1.學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)流程等,學(xué)習(xí)并了解公司不同業(yè)務(wù)流程;
2.根據(jù)崗位角色與個人能力,參與到產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)、測試、上線等工作中;
3.總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)Σ粩鄬Ξa(chǎn)品和系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化和改善。
招聘流程:
在線投遞→簡歷篩選→電話初試→復(fù)試/技術(shù)測試→終試→Offer發(fā)放→簽約入職
備注:如有內(nèi)推碼,投遞完簡歷后可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)
任職資格:
1.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息技術(shù)與科學(xué)、數(shù)學(xué)等理工科類專業(yè)優(yōu)先(技術(shù)類崗位),或者其他任何專業(yè)(產(chǎn)品類崗位);
3.優(yōu)秀的溝通能力,強(qiáng)烈的責(zé)任意識,擅長協(xié)作,相信科技能夠改變生活。
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