因南通跨境電商監(jiān)管中心發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，我單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員1名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘勞務(wù)派遣人員1名，崗位為監(jiān)管中心協(xié)管人員。工作地點(diǎn)為南通跨境電商監(jiān)管中心（興東機(jī)場(chǎng)內(nèi)）。

二、報(bào)考條件

1、男女不限，具有大專及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下（1990年1月1日以后出生）。

2、對(duì)于2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，憑所在院校《大中院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名。

3、本人具有興東及周邊地區(qū)戶籍或長(zhǎng)期居住（興東籍優(yōu)先）。

4、身體健康，符合行業(yè)體檢要求，無(wú)殘疾、無(wú)傳染病、無(wú)精神病史、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)。

5、政治思想素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正，遵紀(jì)守法，政歷清白，無(wú)犯罪記錄及不良誠(chéng)信記錄，無(wú)被開(kāi)除公職、辭退或解聘記錄。

6、具有一定的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力，能使用計(jì)算機(jī)，熟練掌握辦公軟件。

7、吃苦耐勞，性格開(kāi)朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從管理，可以承擔(dān)應(yīng)急性、突發(fā)性等工作。

8、物流管理、外貿(mào)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)專業(yè)或有跨境電商貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者優(yōu)先。

三、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年3月30日--4月3日，上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：南通市通州區(qū)興東街道辦事處207辦公室。

3、報(bào)名要求：需要本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，攜帶本人近期二寸正面免冠彩照3張，身份證、戶籍（長(zhǎng)期居住）證明、畢業(yè)證書及其他技能證書（原件及復(fù)印件各一份）。

4、報(bào)名者在報(bào)名時(shí)，經(jīng)資格預(yù)審合格后，現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名登記表。

四、選拔程序

1、資格審查。

南通海關(guān)、南通跨速易電子商務(wù)服務(wù)有限公司將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格的發(fā)放準(zhǔn)考證。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其選聘資格。

2、面試。

審查合格人員參加面試，時(shí)間另行通知。面試主要采取問(wèn)答形式，由南通海關(guān)與南通跨速易電子商務(wù)服務(wù)有限公司測(cè)試應(yīng)聘者的認(rèn)知、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。

3、體檢與考察。

（1）在面試合格者中根據(jù)面試成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（2）對(duì)體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

（3）因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)成績(jī)，依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、公示與錄用

1、擬聘用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

2、對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議，安排到南通跨境電商監(jiān)管中心工作。

3、擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。

4、監(jiān)管中心協(xié)管人員采用勞務(wù)派遣的方式。被聘用者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動(dòng)合同。

5、擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

六、管理體制及相關(guān)待遇

1、招聘的監(jiān)管中心協(xié)管人員由南通海關(guān)、南通跨速易電子商務(wù)服務(wù)有限公司對(duì)其實(shí)施管理和考核。試用期工資1800元/月（不繳五險(xiǎn)），試用期為一個(gè)月，試用期滿后工資福利待遇參照區(qū)政府編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、建立招錄和替補(bǔ)機(jī)制。兩年內(nèi)，因招錄人員考核不合格、辭職等原因造成崗位空缺的，可在本輪面試合格人員中依次替補(bǔ)。

七、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)

1、公開(kāi)招錄堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假。招考過(guò)程接受街道紀(jì)工委和社會(huì)監(jiān)督，咨詢電話：86638020，監(jiān)督舉報(bào)電話：80606040。

2、本公告未盡事宜由南通跨速易電子商務(wù)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

南通跨速易電子商務(wù)服務(wù)有限公司

2020年3月28日