經研究，為提升五接鎮(zhèn)安全生產信息化監(jiān)管水平，進一步強化五接鎮(zhèn)安全生產管理，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招錄信息化安全監(jiān)管文員4名，負責安全生產信息化日常監(jiān)管工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招錄崗位及人數(shù)

招錄信息化安全監(jiān)管文員4名，工作地點為五接鎮(zhèn)安全監(jiān)管指揮中心（通州區(qū)市場監(jiān)督管理局五接分局）。原則上招錄人數(shù)與報名人數(shù)達到1:3的比例組織考試，若報名人數(shù)達不到招錄計劃數(shù)一定比例的，具體招錄數(shù)由集體研究后決定。

二、招錄條件

（一）政治素質好，遵紀守法、身體健康、體貌端正，保守工作秘密。

（二）自愿從事信息化安全監(jiān)管工作，服從工作需要，具有吃苦耐勞、團隊協(xié)作精神和良好溝通能力，工作認真負責，熟悉辦公軟件操作、有一定文字功底和寫作能力。

（三）年齡35周歲以下（1985年1月1日之后出生），男女不限，具有大專及以上學歷，具有五接鎮(zhèn)戶籍，或直系親屬戶籍為五接且本人常住在五接鎮(zhèn)的。

（四）有下列情形之一的，不得報考：

（1）曾受過治安刑事處罰的；

（2）有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；

（3）在黨紀政紀處分期間內的；

（4）有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

三、招錄程序

（一）報名

（1）報名時間：2020年3月17日至3月22日。

（2）報名方式：網(wǎng)上報名。

（3）報名材料：報名時須填寫《五接鎮(zhèn)公開招錄信息化安全監(jiān)管文員報名表》，以及提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證、各類資格證書、能夠證明本人工作經歷、工作業(yè)績和受表彰獎勵情況等有關資料的掃描件，同時提供近期1張二寸免冠彩色電子照（照片以個人姓名命名）。以上材料打包為壓縮文件夾（壓縮文件夾名稱以個人姓名命名）發(fā)送至1228410776@qq.com郵箱，待考試時統(tǒng)一將紙質材料交至鎮(zhèn)組織人事部門核查存檔。聯(lián)系人：林秀，聯(lián)系電話：0513-68116233。

（二）資格審查

五接鎮(zhèn)組織人事部門對報名人員進行資格審查，審查合格的方可參加考試。報考人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

（三）考試

在規(guī)定時間內報考并經資格審查合格的人員，參加統(tǒng)一考試。考試分為面試和電腦實操，面試主要測試口頭表達、應變、綜合分析等能力，電腦實操主要測試辦公軟件操作能力，總分均為100分。考試時間、地點另行通知。

（四）考察

總成績按百分制計算，面試與電腦實操各占50%。按招錄崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察對象（總成績相同的，取面試分數(shù)高者），因考察不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補。

（五）體檢

考察結束后，按照1：1的比例進行體檢，體檢出現(xiàn)不合格者，則按總成績從高分到低分依次遞補。

四、公示和聘用

（一）擬聘用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時間不少于5個工作日。

（二）對公示結果無異議，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。

（三）通州區(qū)五接鎮(zhèn)信息化安全監(jiān)管文員性質為勞務派遣合同工，錄用后參加崗前培訓，培訓合格的簽訂勞動合同。合同期為3年，合同期滿，自行終止。因工作需要，且年度考核合格的人員可續(xù)訂合同。

（四）擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理。

五、待遇

信息化安全監(jiān)管文員屬政府購買的特定公益性崗位，薪酬收入按勞務用工人員相關規(guī)定執(zhí)行。

六、組織領導

招錄工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門聯(lián)系電話：0513-68116238。

南通市通州區(qū)五接鎮(zhèn)人民政府

2020年3月16日

五接鎮(zhèn)公開招聘信息化安全監(jiān)管文員報名表.doc