新代科技（蘇州）有限公司2003年正式成立于蘇州工業園區，面向互聯網和工業4.0，是一家鉆研于SYNTEC(PcbasedCNC)數控系統的研發、制造、銷售、服務的高新技術企業，具有100%自主控制器產品技術。新代長期深耕于軟硬體創新發展，是機床行業最值得信任的電控伙伴。

新代科技注冊資金500萬美元，目前擁有自主辦公場地15000平方，全國員工500多人，其中工程師占比80%以上，本科以上學歷占比85%，全球據點30+，新代布建完整的銷售網絡以提供售后服務，打造一流的國際品牌。

招聘職位：

應用工程師（各地分公司）

任職要求:

1.本科學歷，機電一體化、電氣自動化、自動化、測控技術與儀器相關專業；

2.個性積極樂觀，敢于接受挑戰，樂于承受壓力。

3.良好的溝通以及團隊協作能力，能適應出差。

工作職責:

1.負責公司產品的售后服務與技術支持；

2.協助客戶完成產品開發，并提供教育訓

工作地點:

全國可選（廣州、東莞、江門、廈門、重慶、南通、杭州、溫州、洛陽等）

產品工程師（蘇州）

任職要求:

1.碩士學歷，電氣自動化、控制理論與控制工程相關專業，應屆畢業生優先；

2.較好的邏輯能力，文件撰寫能力，團隊意識強，并具有一定的領導能力；

3.有程式語言基礎（C、C++等），語言種類不限；

4.個性積極樂觀，樂于承受壓力，較好的溝通習慣與語言表達能力。

工作職責:

1.搜集市場信息，分析客戶需求，制定產品規格；

2.負責新產品的開發與測試，技術文件的撰寫；

3.負責公司產品推展與技術支持等工作。

硬件工程師（廣州南沙區、蘇州）

任職要求:

1.本科及以上學歷，電子相關專業，優秀應屆生亦可；

2.熟練掌握電路相關知識，熟悉使用Orcad，PADS等線路圖軟件；

3.積極主動，善于思考，邏輯思維清晰，溝通表達能力佳。

工作職責:

1.硬件失效原因分析，產品品質以及可靠度改善；

2.新產品/生產制程導入與優化；

3.零件選用評估與承認。

分公司助理（南京）

任職要求:

1.學歷專業：大專以上學歷，專業不限；

2.工作經驗：1年左右工作經驗或優秀的應屆生亦可；

3.技能與能力：具有較強的溝通協調能力、學習能力；

4.個性與品質：耐心細致，活潑開朗，溝通能力較強，有責任心

工作職責:

1.銷售備貨發貨（備貨、報價單、合同、開票及發貨）

2.月底對賬及催款、月初跨區客服對賬單

3.日常費用申請，報銷，入賬，每月出財報；

4.國地稅申報，政府年檢；

5.員工社保公積金的新增，停繳；

6.總公司要求配合的其他工作事項。

福利待遇：

1.薪資：出差補貼、銷售獎金、年終雙薪，年終獎金，高達24%的住房公積金。

2.培訓：完善的教育培訓制度，為應屆生新人提供三個月全薪培訓期，鼓勵在職學習，提供教育培訓經費。

3.員工福利：年度旅游，年度體檢，節日活動，鼓勵員工健康工作，快樂生活。

4.豐富的員工活動：不定期員工聚餐、企業年會、國內外年度旅游、讀書交流會等；

5.完善的娛樂休閑設施：籃球場、羽毛球場、桌球室、跑步機等。

聯系方式：

聯系人：蘇女士/奚女士

聯系電話：0512-69008860

大陸總部聯系地址：江蘇省蘇州市工業園區

春輝路9號

簡歷投遞方法：

A.發送簡歷，主題“姓名+專業+應聘崗

位”至郵箱hr@syntecclub.com.cn

B.關注“新代HR”微信公眾號，在線投遞

C.登錄前程無憂APP，或“應屆生求職網”

或招聘會現場投遞

報名地址：

http://campus.51job.com/Syntec2020/