因機(jī)構(gòu)改革的需要，提升公道鎮(zhèn)數(shù)字化城市管理服務(wù)水平，根據(jù)工作需求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘執(zhí)法調(diào)度中心工作人員10名，其中男性9名、女性1名，特制定簡(jiǎn)章如下：

一、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，思想素質(zhì)好，品行端正。

（二）事業(yè)心強(qiáng)，吃苦耐勞，有長(zhǎng)期扎根基層、服務(wù)群眾的理想信念。

（三）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1984年1月8日至2002年1月11日期間出生）。

（四）具備大專及以上學(xué)歷，退伍軍人報(bào)考可放寬至高中（中專）學(xué)歷。

（五）具有下列情形之一的，不屬本次公開招聘范圍：正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；受到黨政紀(jì)處分未解除或未滿影響期限的；法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘為執(zhí)法調(diào)度中心工作人員的其它情形。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。??????

1、報(bào)名時(shí)間：2020年1月8日—1月11日（上午8:30—11:30；下午2:30—5:30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：公道鎮(zhèn)人民政府社保所，聯(lián)系人：徐勇，聯(lián)系電話：0514—87395243。

3、報(bào)名程序：報(bào)名人員持有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)材料（以上材料均須提供原件及復(fù)印件），并填寫《揚(yáng)州市邗江區(qū)公道鎮(zhèn)執(zhí)法調(diào)度中心工作人員報(bào)名表》，交近期同底正面一寸免冠彩色照片2張辦理報(bào)名手續(xù)。

4、簡(jiǎn)章發(fā)布地址：邗江人才市場(chǎng)網(wǎng)（www.hjrc.cn）、公道鎮(zhèn)人民政府官網(wǎng)（www.hj.gov.cn/gdz）、公道鎮(zhèn)各村（社區(qū)）公示欄。

（二）資格審查

按照公布的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與各招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于2：1，達(dá)不到這一比例則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

（三）筆試

筆試采取閉卷考試方式，不指定輔導(dǎo)用書。筆試采用百分制計(jì)分。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

考生憑身份證、筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

筆試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，不設(shè)合格線。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

參加面試人員，按其筆試成績(jī)占30％、面試成績(jī)占70％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績(jī)相同，則以筆試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由公道鎮(zhèn)黨委、政府按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）考察與公示

體檢合格人員的考察工作由公道鎮(zhèn)黨委、政府按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。考察中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實(shí)、弄虛作假的，一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

（七）其他事項(xiàng)

本次招聘后，一年內(nèi)如有人員流失情況，可在參加面試的人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

三、聘用及待遇

公示期滿，由公道鎮(zhèn)黨委、政府召開專題會(huì)議，研究確定招錄對(duì)象分配方案。符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，年薪約5萬元，繳納社保。考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期考核工作由公道鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)組織實(shí)施。聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)監(jiān)督。

五、本簡(jiǎn)章由公道鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)解釋。

揚(yáng)州市邗江區(qū)公道鎮(zhèn)黨委

2020.1.3