為進一步加強人才隊伍建設，優化人員素質結構，為集團高質發展提供強大的人才支撐，根據工作需要，面向社會公開招聘8名專業技術人員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘職位和人數

本批次計劃招聘文秘專員1名、法務專員1名、總賬會計1名、融資管理1名、工程業主代表（土建類）2名、工程業主代表（安裝類）2名。

二、應聘條件

（一）基本條件

1、符合應聘崗位任職資格要求；

2、身體健康，能適應工作崗位要求；

3、遵紀守法，無不良記錄，能吃苦耐勞、品行端正，具有較強的開拓創新能力，有高度的事業心、責任感和較好的團隊合作精神；

4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員不得應聘。

（二）崗位職責及任職資格

詳見《2019年度招聘（第一批）專業技術人員崗位任職資格條件》（附件1）。

三、招聘對象及相關要求

（一）招聘對象

符合職位要求的社會在職、非在職人員（公司現有人員及其直系親屬不得報名）。

（二）應聘人員需提供以下相關材料

1、《東?？h城市建設投資發展集團有限公司應聘人員登記表》1份（附件2），相關表格可在集團官方網站（網址：http://www.jsdhct.com/）“通知公告”版塊內下載；

2、近期2寸免冠正面彩色照片1張；

3、身份證正反面復印件或掃描件1份；

4、相關學歷（學位）證書復印件（或掃描件）1份和“學信網”的《學歷證書電子注冊備案表》1份，留學歸國人員需提供教育部留學服務中心認證的學歷學位復印件（或掃描件）1份；

5、相關專業技術職稱、執業資格證書、表彰證書復印件（或掃描件）各1份；

6、相關任職文件的復印件（或掃描件）1份；

7、相關工作經歷等證明材料（原件）1份。

8、任職資格條件中的工作經驗年限指周年，截止時間計算到2019年10月31日，須提供相關工作證明材料(如由人社局社保處出具的參保證明)。

注：職稱、執業資格證書須在試用期合格轉正后一個月內轉入本單位。

四、招聘程序

招聘工作采取公布招聘信息、接受報名、應聘資格初審、筆試、面試、資格復審、體檢及聘用等程序進行。

筆試和面試等有關事項將通過電話等形式通知應聘者。

（一）報名

1、報名方式

(1)現場報名：東?？h中華路18號東海縣城市建設投資發展集團有限公司人力資源部（109室）。

咨詢電話：0518-80321981

集團網站：http://www.jsdhct.com/

（2）網上報名：將上述應聘人員所需提供材料的電子掃描件打包壓縮后發至電子郵箱：rlzy@jsdhct.com，郵件主題為“應聘崗位+姓名”。

2、報名時間

報名時間為招聘信息發布之日起15天（法定節假日、雙休日等非工作期間不接受現場報名）。

（二）筆試和面試

1、考試采取筆試、面試相結合的方法進行，總成績采用百分制計算，最終總成績按四舍五入法保留兩位小數。

2、面試內容主要包括：招聘崗位所必備的綜合知識、專業知識、業務能力和工作技能等。

3、筆試和面試等有關事項將通過電話等形式通知應聘者。

（三）體檢和資格復審

面試結束后，根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢結束后，由用人單位組織對體檢合格人員進行資格復審。

（四）公示

根據考試成績、體檢、資格復審確定擬錄用人員。對于擬錄用人員將在集團網站進行公示。

（五）聘用

按規定為其辦理相關勞動合同手續。

五、工作待遇

初聘人員的試用期為兩個月，簽訂勞動合同并繳納相關社會保險（五險）。試用期滿經考核合格的，享受相應崗位的工資福利待遇（包括：住房公積金、相關崗位津貼與補助、年度績效工資、年度綜合目標考核獎、健康體檢等）；試用期內經考核不合格的，依法解除勞動關系由本人自主擇業。

六、附則

（一）應聘者應對本人提交的報名信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格；考試過程中出現作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

（二）請應聘人員保持通訊暢通。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔責任。

（三）聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的，原則上不再保留其聘用資格。

（四）公司承諾對應聘者信息保密。

（五）本公告未盡事宜，由東?？h城市建設投資發展集團人力資源部負責解釋。

附件：

1、2019年度招聘（第一批）專業技術人員崗位任職資格條件

附件1.崗位及任職資格條件.doc

2、東?？h城市建設投資發展集團有限公司應聘人員登記表

附件2.應聘人員登記表.docx