寧夏大學是教育部與寧夏自治區人民政府“部區合建”高校，國家“一流學科”建設高校，國家“211工程”重點建設高校。

始建于1958年的寧夏大學,坐落在歷史悠久、風光秀麗的塞上歷史文化名城銀川市。校園占地面積2938畝，教學實驗農場1890畝。

學?，F有教職工2625人，有教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授2人，“萬人計劃”百千萬工程領軍人才1人、哲學社會科學領軍人才2人、青年拔尖人才1人，百千萬人才工程國家級人選7人，國家有突出貢獻中青年專家3人，享受“國務院政府特殊津貼”17人。

學?，F有78個本科專業，1個國家重點學科，1個國家重點（培育）學科，1個國家“一流學科”建設學科，2個“部區合建”學科群，18個自治區重點學科，8個“十三五”自治區優勢特色學科、8個“十三五”自治區重點學科，6個一級學科博士點，31個一級學科碩士點，15個專業碩士學位授權點。

建有省部共建國家重點實驗室、省部共建國家重點實驗室培育基地、國家地方聯合工程實驗室、教育部協同創新中心、教育部重點實驗室、教育部工程研究中心等省部級以上科技創新平臺32個。教育部“長江學者和創新團隊發展計劃”創新團隊2個，自治區級創新團隊11個。民族學、水利工程、草學3個博士后科研流動站。設有能源化工、設施農業、生物技術、生態恢復、土木與水利工程、草畜產業、食品質量與安全等自治區院士工作站12個。

面向未來，學校將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實立德樹人根本任務，堅持特色發展、創新發展和高質量發展，為把寧夏大學建設成為“區域特色鮮明、服務地方能力突出的西部一流大學”而努力奮斗。

期待您的加入，共同見證寧夏大學的發展。

1、人才引進范圍及條件 

為了有力支撐學科建設發展需要，學校計劃引進各類高水平人才58人以及一批高素質團隊，基本條件是：熱愛教育事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，作風正派；治學嚴謹，在本學科領域內具有堅實的理論基礎、較寬的學術視野和較深的學術造詣，具備一定創新能力，能夠承擔學校規定的教學科研任務；具有較強的合作意識和溝通協調能力。

1.杰出人才（A類）

中國科學院院士、中國工程院院士；國（境）外院士；國家自然科學獎一等獎獲得者（主持人）、國家技術發明獎一等獎獲得者（主持人）、國家科技進步獎一等獎獲得者（主持人）；國家級教學成果特等獎獲得者（主持人）；其他經學校綜合認定達到A類標準的杰出人才。

2.領軍人才（B類）  

教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授或講座教授；“國家杰出青年科學基金”獲得者；國家“千人計劃”專家、國家“萬人計劃”一、二層次人選；國家自然科學獎二等獎獲得者（主持人）；國家技術發明獎二等獎獲得者（主持人）；國家科技進步獎二等獎獲得者（主持人）；國家級教學成果一等獎獲得者（主持人）；海外著名大學教授；其他經學校綜合認定達到B類標準的領軍人才。以上人員年齡一般不超過55周歲。

3.拔尖人才（C類）

“百千萬人才工程”國家級人選、國家有突出貢獻的中青年專家；“國家優秀青年科學基金”獲得者；國家“青年千人計劃”入選者；國家“萬人計劃”第三層次人選；教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者；國家級教學成果二等獎獲得者（主持人）；國家級或國基金重大、重點項目主持人；海外著名大學副教授；其他經學校綜合認定達到C類標準的拔尖人才。以上人員年齡一般不超過50周歲。 

4.青年優秀人才（D類）

博士學位獲得者，年齡一般不超過40周歲，近五年業績成果滿足下列條件之一。

①主持國家自然科學基金、社會科學基金項目1項；或以第一作者（通訊作者）被SCI、EI期刊檢索論文4篇；或被SSCI、A&HCI全文收錄2篇；或在CSSCI來源期刊發表論文4篇。

②以第一作者（通訊作者）被SCI、EI期刊檢索論文3篇；或被SSCI、A&HCI全文收錄1篇；或在CSSCI來源期刊發表論文3篇。

③以第一作者（通訊作者）被SCI、EI期刊檢索論文2篇；或在CSSCI來源期刊發表論文2篇。

④學校緊缺專業、特殊學科急需的博士；國（境）外畢業博士；或以第一作者（通訊作者）被SCI、EI期刊檢索論文1篇；或在CSSCI來源期刊發表論文1篇。 

2、引進人才待遇 

1. A類：

一次性發放安家費200萬元，提供2000萬元科研啟動經費，年薪不低于100萬元（含工資、崗位津貼等）。根據學科建設需要配備學術助手、組建團隊。

2. B類：

一次性發放安家費150萬元；理科（含農科）提供500萬元科研啟動經費，工科提供800萬元科研啟動經費，人文社會科學類提供100萬元科研啟動經費；年薪不低于50萬元（含工資、崗位津貼等）；根據學科建設需要配備學術助手、組建團隊。

3. C類：

一次性發放安家費100萬元；理科（含農科）提供300萬元科研啟動經費，工科提供500萬元科研啟動經費，人文社會科學類提供50萬元科研啟動經費；年薪不低于30萬元（含工資、崗位津貼等）。

4. D類：

一次性發放安家費20—50萬元。其中①按50萬元執行，②按40萬元執行，③按30萬元執行，④按20萬元執行；理科（含農科）提供20萬元科研啟動經費，工科提供30萬元科研啟動經費，人文社會科學類提供10萬元科研啟動經費；享受國家規定的工資、福利、醫療、社保及學校崗位津貼等待遇。

對于符合《寧夏回族自治區引進海外高層次科技人才創新創業暫行辦法》《關于深化人才發展體制機制改革的實施意見》《關于實施人才強區工程助推創新驅動發展戰略的意見》中規定的引進對象，除享受學校提供的相應待遇外，還可根據《寧夏回族自治區高層次人才優厚待遇實施辦法》申請自治區提供的工作和生活待遇。

對柔性引進、合同引進的人才或者人才團隊，學校可實行崗位年薪制、項目工資制等多種薪酬分配方式，具體由用人單位、學校與本人協商。

3、報名方式 

1．報名方式。采取網上報名方式，請應聘者登錄寧夏大學網上招聘系統（http://rczp.nxu.edu.cn/zpsys），注冊成功后按要求填寫信息并上傳相關證明材料，每位應聘者只能報考一個崗位。

2．報名時間：2019年11月8日至12月20日。

4、聯系方式 

聯系人：何老師

聯系電話：0951-2061065

舉報電話：0951-2061977

辦公地點：寧夏銀川市西夏區賀蘭山西路489號寧夏大學賀蘭山校區德勤樓913室。

寧夏大學2019年

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