根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計(jì)劃,以加速人才成長(zhǎng)的方式,集中全行智力及資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位工作實(shí)踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo),提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)交通銀行廣東省分行未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展的管理人...
管理培訓(xùn)生(廣東)
職位名稱(chēng) | 部門(mén) | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | 截止時(shí)間 |
管理培訓(xùn)生(廣東) | 總行-人力資源部 | 廣東-廣州 | 3 | 2019-11-10 |
職位描述:
根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計(jì)劃,以加速人才成長(zhǎng)的方式,集中全行智力及資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位工作實(shí)踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo),提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)交通銀行廣東省分行未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展的管理人才。
職位要求:
(1)全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生;
(2)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上水平;
(3)品行端正,熱愛(ài)金融事業(yè);
(4)具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng),身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
報(bào)名地址:
https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28298
管理培訓(xùn)生(遼寧)
職位名稱(chēng) | 部門(mén) | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | 截止時(shí)間 |
管理培訓(xùn)生(遼寧) | 總行-人力資源部 | 遼寧-沈陽(yáng) | 2 | 2019-11-10 |
職位描述:
根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計(jì)劃,以加速人才成長(zhǎng)的方式,集中全行智力及資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位工作實(shí)踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo),提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)交通銀行遼寧省分行未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展的管理人才。
職位要求:
(1)全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生;
(2)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上水平;
(3)品行端正,熱愛(ài)金融事業(yè);
(4)具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng),身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
報(bào)名地址:
https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28299
管理培訓(xùn)生(甘肅)
職位名稱(chēng) | 部門(mén) | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | 截止時(shí)間 |
管理培訓(xùn)生(甘肅) | 總行-人力資源部 | 甘肅-蘭州 | 2 | 2019-11-10 |
職位描述:
根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計(jì)劃,以加速人才成長(zhǎng)的方式,集中全行智力及資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位工作實(shí)踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo),提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)交通銀行甘肅省分行未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展的管理人才。
職位要求:
(1)全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生;
(2)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上水平;
(3)品行端正,熱愛(ài)金融事業(yè);
(4)具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng),身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
報(bào)名地址:
https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28300
管理培訓(xùn)生(江蘇)
職位名稱(chēng) | 部門(mén) | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | 截止時(shí)間 |
管理培訓(xùn)生(江蘇) | 總行-人力資源部 | 江蘇-南京 | 2 | 2019-11-10 |
職位描述:
根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計(jì)劃,以加速人才成長(zhǎng)的方式,集中全行智力及資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位工作實(shí)踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo),提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)交通銀行江蘇省分行未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展的管理人才。
職位要求:
(1)全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生;
(2)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上水平;
(3)品行端正,熱愛(ài)金融事業(yè);
(4)具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng),身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
報(bào)名地址:
https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28301
管理培訓(xùn)生(山西)
職位名稱(chēng) | 部門(mén) | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | 截止時(shí)間 |
管理培訓(xùn)生(山西) | 總行-人力資源部 | 山西-太原 | 2 | 2019-11-10 |
職位描述:
根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計(jì)劃,以加速人才成長(zhǎng)的方式,集中全行智力及資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位工作實(shí)踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo),提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)交通銀行山西省分行未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展的管理人才。
職位要求:
(1)全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生;
(2)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上水平;
(3)品行端正,熱愛(ài)金融事業(yè);
(4)具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng),身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
報(bào)名地址:
https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28302
管理培訓(xùn)生(湖南)
職位名稱(chēng) | 部門(mén) | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | 截止時(shí)間 |
管理培訓(xùn)生(湖南) | 總行-人力資源部 | 湖南-長(zhǎng)沙 | 2 | 2019-11-10 |
職位描述:
根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計(jì)劃,以加速人才成長(zhǎng)的方式,集中全行智力及資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位工作實(shí)踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo),提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)交通銀行湖南省分行未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展的管理人才。
職位要求:
(1)全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生;
(2)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上水平;
(3)品行端正,熱愛(ài)金融事業(yè);
(4)具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng),身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
報(bào)名地址:
https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28303
管理培訓(xùn)生(河南)
職位名稱(chēng) | 部門(mén) | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | 截止時(shí)間 |
管理培訓(xùn)生(河南) | 總行-人力資源部 | 河南-鄭州 | 2 | 2019-11-10 |
職位描述:
根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計(jì)劃,以加速人才成長(zhǎng)的方式,集中全行智力及資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位工作實(shí)踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo),提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)交通銀行河南省分行未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展的管理人才。
職位要求:
(1)全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生;
(2)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上水平;
(3)品行端正,熱愛(ài)金融事業(yè);
(4)具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng),身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
報(bào)名地址:
https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28304
管理培訓(xùn)生(山東)
職位名稱(chēng) | 部門(mén) | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | 截止時(shí)間 |
管理培訓(xùn)生(山東) | 總行-人力資源部 | 山東-濟(jì)南 | 2 | 2019-11-10 |
職位描述:
根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計(jì)劃,以加速人才成長(zhǎng)的方式,集中全行智力及資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位工作實(shí)踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo),提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)交通銀行山東省分行未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展的管理人才。
職位要求:
(1)全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生;
(2)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上水平;
(3)品行端正,熱愛(ài)金融事業(yè);
(4)具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng),身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
報(bào)名地址:
https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28305
管理培訓(xùn)生(江西)
職位名稱(chēng) | 部門(mén) | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | 截止時(shí)間 |
管理培訓(xùn)生(江西) | 總行-人力資源部 | 江西-南昌 | 2 | 2019-11-10 |
職位描述:
根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計(jì)劃,以加速人才成長(zhǎng)的方式,集中全行智力及資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位工作實(shí)踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo),提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)交通銀行江西省分行未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展的管理人才。
職位要求:
(1)全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生;
(2)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上水平;
(3)品行端正,熱愛(ài)金融事業(yè);
(4)具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng),身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
報(bào)名地址:
https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28306
管理培訓(xùn)生(重慶)
職位名稱(chēng) | 部門(mén) | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | 截止時(shí)間 |
管理培訓(xùn)生(重慶) | 總行-人力資源部 | 重慶 | 2 | 2019-11-10 |
職位描述:
根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計(jì)劃,以加速人才成長(zhǎng)的方式,集中全行智力及資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位工作實(shí)踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo),提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)交通銀行重慶市分行未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展的管理人才。
職位要求:
(1)全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生;
(2)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上水平;
(3)品行端正,熱愛(ài)金融事業(yè);
(4)具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng),身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
報(bào)名地址:
https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28307
管理培訓(xùn)生(吉林)
職位名稱(chēng) | 部門(mén) | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | 截止時(shí)間 |
管理培訓(xùn)生(吉林) | 總行-人力資源部 | 吉林-長(zhǎng)春 | 2 | 2019-11-10 |
職位描述:
根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計(jì)劃,以加速人才成長(zhǎng)的方式,集中全行智力及資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位工作實(shí)踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo),提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)交通銀行吉林省分行未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展的管理人才。
職位要求:
(1)全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生;
(2)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上水平;
(3)品行端正,熱愛(ài)金融事業(yè);
(4)具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng),身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
報(bào)名地址:
https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28308
管理培訓(xùn)生(廣西)
職位名稱(chēng) | 部門(mén) | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | 截止時(shí)間 |
管理培訓(xùn)生(廣西) | 總行-人力資源部 | 廣西-南寧 | 2 | 2019-11-10 |
職位描述:
根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計(jì)劃,以加速人才成長(zhǎng)的方式,集中全行智力及資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位工作實(shí)踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo),提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)交通銀行廣西區(qū)分行未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展的管理人才。
職位要求:
(1)全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生;
(2)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上水平;
(3)品行端正,熱愛(ài)金融事業(yè);
(4)具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng),身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
報(bào)名地址:
https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28309
管理培訓(xùn)生(貴州)
職位名稱(chēng) | 部門(mén) | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | 截止時(shí)間 |
管理培訓(xùn)生(貴州) | 總行-人力資源部 | 貴州-貴陽(yáng) | 1 | 2019-11-10 |
職位描述:
根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計(jì)劃,以加速人才成長(zhǎng)的方式,集中全行智力及資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位工作實(shí)踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo),提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)交通銀行貴州省分行未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展的管理人才。
職位要求:
(1)全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生;
(2)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上水平;
(3)品行端正,熱愛(ài)金融事業(yè);
(4)具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng),身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
報(bào)名地址:
https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28310
FinTech管理培訓(xùn)生
職位名稱(chēng) | 部門(mén) | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | 截止時(shí)間 |
FinTech管理培訓(xùn)生 | 總行-人力資源部 | 上海 | 40 | 2019-11-10 |
職位描述:
根據(jù)成熟完善的培養(yǎng)計(jì)劃,集中全行智力及資源優(yōu)勢(shì),聚焦人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等金融科技核心領(lǐng)域,通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、重大項(xiàng)目攻關(guān)、導(dǎo)師帶教指導(dǎo),提升業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)技能和創(chuàng)新管理綜合素質(zhì),為總行金融科技領(lǐng)域重點(diǎn)部門(mén)及分支機(jī)構(gòu)培養(yǎng)高端復(fù)合型人才。
職位要求:
(1)全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生;
(2)IT、數(shù)理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(3)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上水平;
(4)品行端正,熱愛(ài)金融事業(yè);
(5)具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì);
(6)接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng),身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(7)無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
報(bào)名地址:
https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28297
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