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交通銀行2019年10月招聘啟事

:2019年10月29日 高校人才網(wǎng)
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根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計(jì)劃,以加速人才成長(zhǎng)的方式,集中全行智力及資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位工作實(shí)踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo),提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)交通銀行廣東省分行未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展的管理人...

管理培訓(xùn)生(廣東)

職位名稱(chēng)

部門(mén)

工作地點(diǎn)

招聘人數(shù)

截止時(shí)間

管理培訓(xùn)生(廣東)

總行-人力資源部

廣東-廣州

3

2019-11-10

職位描述:

根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計(jì)劃,以加速人才成長(zhǎng)的方式,集中全行智力及資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位工作實(shí)踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo),提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)交通銀行廣東省分行未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展的管理人才。

職位要求:

(1)全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生;

(2)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上水平;

(3)品行端正,熱愛(ài)金融事業(yè);

(4)具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì);

(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng),身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);

(6)無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

報(bào)名地址:

https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28298

管理培訓(xùn)生(遼寧)

職位名稱(chēng)

部門(mén)

工作地點(diǎn)

招聘人數(shù)

截止時(shí)間

管理培訓(xùn)生(遼寧)

總行-人力資源部

遼寧-沈陽(yáng)

2

2019-11-10

職位描述:

根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計(jì)劃,以加速人才成長(zhǎng)的方式,集中全行智力及資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位工作實(shí)踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo),提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)交通銀行遼寧省分行未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展的管理人才。

職位要求:

(1)全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生;

(2)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上水平;

(3)品行端正,熱愛(ài)金融事業(yè);

(4)具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì);

(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng),身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);

(6)無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

報(bào)名地址:

https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28299

管理培訓(xùn)生(甘肅)

職位名稱(chēng)

部門(mén)

工作地點(diǎn)

招聘人數(shù)

截止時(shí)間

管理培訓(xùn)生(甘肅)

總行-人力資源部

甘肅-蘭州

2

2019-11-10

職位描述:

根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計(jì)劃,以加速人才成長(zhǎng)的方式,集中全行智力及資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位工作實(shí)踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo),提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)交通銀行甘肅省分行未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展的管理人才。

職位要求:

(1)全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生;

(2)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上水平;

(3)品行端正,熱愛(ài)金融事業(yè);

(4)具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì);

(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng),身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);

(6)無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

報(bào)名地址:

https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28300

管理培訓(xùn)生(江蘇)

職位名稱(chēng)

部門(mén)

工作地點(diǎn)

招聘人數(shù)

截止時(shí)間

管理培訓(xùn)生(江蘇)

總行-人力資源部

江蘇-南京

2

2019-11-10

職位描述:

根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計(jì)劃,以加速人才成長(zhǎng)的方式,集中全行智力及資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位工作實(shí)踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo),提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)交通銀行江蘇省分行未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展的管理人才。

職位要求:

(1)全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生;

(2)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上水平;

(3)品行端正,熱愛(ài)金融事業(yè);

(4)具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì);

(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng),身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);

(6)無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

報(bào)名地址:

https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28301

管理培訓(xùn)生(山西)

職位名稱(chēng)

部門(mén)

工作地點(diǎn)

招聘人數(shù)

截止時(shí)間

管理培訓(xùn)生(山西)

總行-人力資源部

山西-太原

2

2019-11-10

職位描述:

根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計(jì)劃,以加速人才成長(zhǎng)的方式,集中全行智力及資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位工作實(shí)踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo),提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)交通銀行山西省分行未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展的管理人才。

職位要求:

(1)全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生;

(2)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上水平;

(3)品行端正,熱愛(ài)金融事業(yè);

(4)具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì);

(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng),身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);

(6)無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

報(bào)名地址:

https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28302

管理培訓(xùn)生(湖南)

職位名稱(chēng)

部門(mén)

工作地點(diǎn)

招聘人數(shù)

截止時(shí)間

管理培訓(xùn)生(湖南)

總行-人力資源部

湖南-長(zhǎng)沙

2

2019-11-10

職位描述:

根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計(jì)劃,以加速人才成長(zhǎng)的方式,集中全行智力及資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位工作實(shí)踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo),提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)交通銀行湖南省分行未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展的管理人才。

職位要求:

(1)全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生;

(2)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上水平;

(3)品行端正,熱愛(ài)金融事業(yè);

(4)具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì);

(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng),身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);

(6)無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

報(bào)名地址:

https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28303

管理培訓(xùn)生(河南)

職位名稱(chēng)

部門(mén)

工作地點(diǎn)

招聘人數(shù)

截止時(shí)間

管理培訓(xùn)生(河南)

總行-人力資源部

河南-鄭州

2

2019-11-10

職位描述:

根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計(jì)劃,以加速人才成長(zhǎng)的方式,集中全行智力及資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位工作實(shí)踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo),提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)交通銀行河南省分行未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展的管理人才。

職位要求:

(1)全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生;

(2)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上水平;

(3)品行端正,熱愛(ài)金融事業(yè);

(4)具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì);

(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng),身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);

(6)無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

報(bào)名地址:

https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28304

管理培訓(xùn)生(山東)

職位名稱(chēng)

部門(mén)

工作地點(diǎn)

招聘人數(shù)

截止時(shí)間

管理培訓(xùn)生(山東)

總行-人力資源部

山東-濟(jì)南

2

2019-11-10

職位描述:

根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計(jì)劃,以加速人才成長(zhǎng)的方式,集中全行智力及資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位工作實(shí)踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo),提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)交通銀行山東省分行未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展的管理人才。

職位要求:

(1)全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生;

(2)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上水平;

(3)品行端正,熱愛(ài)金融事業(yè);

(4)具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì);

(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng),身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);

(6)無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

報(bào)名地址:

https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28305

管理培訓(xùn)生(江西)

職位名稱(chēng)

部門(mén)

工作地點(diǎn)

招聘人數(shù)

截止時(shí)間

管理培訓(xùn)生(江西)

總行-人力資源部

江西-南昌

2

2019-11-10

職位描述:

根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計(jì)劃,以加速人才成長(zhǎng)的方式,集中全行智力及資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位工作實(shí)踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo),提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)交通銀行江西省分行未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展的管理人才。

職位要求:

(1)全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生;

(2)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上水平;

(3)品行端正,熱愛(ài)金融事業(yè);

(4)具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì);

(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng),身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);

(6)無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

報(bào)名地址:

https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28306

管理培訓(xùn)生(重慶)

職位名稱(chēng)

部門(mén)

工作地點(diǎn)

招聘人數(shù)

截止時(shí)間

管理培訓(xùn)生(重慶)

總行-人力資源部

重慶

2

2019-11-10

職位描述:

根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計(jì)劃,以加速人才成長(zhǎng)的方式,集中全行智力及資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位工作實(shí)踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo),提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)交通銀行重慶市分行未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展的管理人才。

職位要求:

(1)全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生;

(2)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上水平;

(3)品行端正,熱愛(ài)金融事業(yè);

(4)具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì);

(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng),身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);

(6)無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

報(bào)名地址:

https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28307

管理培訓(xùn)生(吉林)

職位名稱(chēng)

部門(mén)

工作地點(diǎn)

招聘人數(shù)

截止時(shí)間

管理培訓(xùn)生(吉林)

總行-人力資源部

吉林-長(zhǎng)春

2

2019-11-10

職位描述:

根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計(jì)劃,以加速人才成長(zhǎng)的方式,集中全行智力及資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位工作實(shí)踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo),提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)交通銀行吉林省分行未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展的管理人才。

職位要求:

(1)全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生;

(2)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上水平;

(3)品行端正,熱愛(ài)金融事業(yè);

(4)具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì);

(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng),身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);

(6)無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

報(bào)名地址:

https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28308

管理培訓(xùn)生(廣西)

職位名稱(chēng)

部門(mén)

工作地點(diǎn)

招聘人數(shù)

截止時(shí)間

管理培訓(xùn)生(廣西)

總行-人力資源部

廣西-南寧

2

2019-11-10

職位描述:

根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計(jì)劃,以加速人才成長(zhǎng)的方式,集中全行智力及資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位工作實(shí)踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo),提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)交通銀行廣西區(qū)分行未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展的管理人才。

職位要求:

(1)全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生;

(2)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上水平;

(3)品行端正,熱愛(ài)金融事業(yè);

(4)具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì);

(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng),身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);

(6)無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

報(bào)名地址:

https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28309

管理培訓(xùn)生(貴州)

職位名稱(chēng)

部門(mén)

工作地點(diǎn)

招聘人數(shù)

截止時(shí)間

管理培訓(xùn)生(貴州)

總行-人力資源部

貴州-貴陽(yáng)

1

2019-11-10

職位描述:

根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計(jì)劃,以加速人才成長(zhǎng)的方式,集中全行智力及資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位工作實(shí)踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo),提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)交通銀行貴州省分行未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展的管理人才。

職位要求:

(1)全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生;

(2)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上水平;

(3)品行端正,熱愛(ài)金融事業(yè);

(4)具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì);

(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng),身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);

(6)無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

報(bào)名地址:

https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28310

FinTech管理培訓(xùn)生

職位名稱(chēng)

部門(mén)

工作地點(diǎn)

招聘人數(shù)

截止時(shí)間

FinTech管理培訓(xùn)生

總行-人力資源部

上海

40

2019-11-10

職位描述:

根據(jù)成熟完善的培養(yǎng)計(jì)劃,集中全行智力及資源優(yōu)勢(shì),聚焦人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等金融科技核心領(lǐng)域,通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、重大項(xiàng)目攻關(guān)、導(dǎo)師帶教指導(dǎo),提升業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)技能和創(chuàng)新管理綜合素質(zhì),為總行金融科技領(lǐng)域重點(diǎn)部門(mén)及分支機(jī)構(gòu)培養(yǎng)高端復(fù)合型人才。

職位要求:

(1)全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生;

(2)IT、數(shù)理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(3)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上水平;

(4)品行端正,熱愛(ài)金融事業(yè);

(5)具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì);

(6)接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng),身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);

(7)無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

報(bào)名地址:

https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28297

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