金融街控股股份有限公司(股票代碼：000402)于2000年在深交所成功上市，是一家以商務(wù)地產(chǎn)開發(fā)運營為主業(yè)的大型國有控股公司，已連續(xù)十三年被評為中國房地產(chǎn)公司品牌價值TOP10，十五年蟬聯(lián)中國滬深上市房地產(chǎn)公司10強。2018年《福布斯》發(fā)布全球最佳雇主榜單，金融街控股獲得中國地產(chǎn)行業(yè)第1名，中國企業(yè)第11名，全球第130名。

截止2018年底，公司總資產(chǎn)1485億元，公司凈資產(chǎn)372億元，累計開發(fā)面積超過2000萬平方米，產(chǎn)品涵蓋區(qū)域開發(fā)、商務(wù)綜合體、高端寫字樓、商業(yè)、文旅小鎮(zhèn)、住宅以及政府保障工程，持有運營物業(yè)面積超過120萬平方米，包含寫字樓、酒店、商業(yè)中心、文化旅游等業(yè)態(tài)。

金融街控股立足北京，面向全國，目前已布局京津冀、長三角、珠三角、成渝、長江中游五大城市群的15個城市及區(qū)域。通過對北京金融街、天津金融城、重慶江北嘴、惠州金海灣等區(qū)域的成功開發(fā)運營，金融街模式不斷得以成功復(fù)制和突破創(chuàng)新，形成城市運營和區(qū)域開發(fā)領(lǐng)域獨特的競爭優(yōu)勢。

公司以開發(fā)銷售業(yè)務(wù)和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)為雙輪，以四大產(chǎn)品及配套服務(wù)體系為抓手，深耕五大城市群，拓展五大城市群中心城市一小時交通圈的衛(wèi)星城/區(qū)域，打造房地產(chǎn)全價值鏈一體化業(yè)務(wù)平臺，實現(xiàn)公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

招聘職位：

人力資源崗

專業(yè)要求：人力資源專業(yè)、心理學、經(jīng)濟管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)

學歷要求：本科及以上

工作地點：北京

崗位職責：

1、組織進行應(yīng)聘人員簡歷篩選、招聘考察、選拔、背調(diào)、錄用等工作；

2、負責組織公司績效考核相關(guān)工作，包括績效考核記錄、績效考核申訴受理、優(yōu)秀團隊或優(yōu)秀個人申報、績效溝通；

3、根據(jù)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃及人才培養(yǎng)計劃，收集整理各個部門培訓需求，制定培訓計劃，設(shè)計培訓課程體系，促進員工專業(yè)能力、績效水平的提高；

4、根據(jù)國家、地方勞動法規(guī)及公司的人力資源政策，負責組織實施公司與員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除、終止、變更等工作，并負責公司員工勞動合同管理。

運營管理崗

專業(yè)要求：工商管理專業(yè)優(yōu)先

學歷要求：本科及以上

工作地點：北京

崗位職責：

1、負責管理商戶進場、二次裝修（協(xié)助商戶辦理外部審批手續(xù)）、退場、租金收繳及商戶品牌的更迭提升。

2、負責建立租金臺賬，商戶的租金收繳工作的執(zhí)行。

3、負責商戶合同違約情況的處理，配合公司法務(wù)部門完成訴訟流程。

4、負責對商戶日常的經(jīng)營活動進行管理，并對商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)（銷售額、坪效、租售比、客流等）進行對比分析，根據(jù)分析向商戶提出經(jīng)營建議或要求

5、負責物管公司的委托合同簽署，監(jiān)督并規(guī)范物管公司管理工作，對物業(yè)管理提出提升建議。

銷售管理崗

專業(yè)要求：經(jīng)濟管理類專業(yè)、金融類、房地產(chǎn)、營銷管理等專業(yè)

學歷要求：本科及以上

工作地點：北京

崗位職責：

1.挖掘目標客戶，及時了解客戶需求，有效提取客戶反饋結(jié)果。

2.負責客戶信息的采集整理，為項目營銷策劃提供直接信息。

3.結(jié)合市場、政策、成本指標、目標客戶等因素，提出銷售策略，完善銷售方案和定價方案。

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