為更好地選拔人才，江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳決定面向社會(huì)公開招聘非在編工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

（三）身體健康；

（四）具備報(bào)考崗位要求的招聘條件（詳見《江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳公開招聘非在編工作人員崗位表》，考生可登錄江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.jshrss.jiangsu.gov.cn）查詢。

二、報(bào)名和資格初審

（一）報(bào)名方式

1．通過江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)報(bào)名。報(bào)名和照片上傳、資格初審、繳費(fèi)通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

2．時(shí)間安排

報(bào)名和照片上傳：8月26日9︰00—8月28日17︰00；

資格初審：8月26日9︰00—8月29日11︰00；

繳費(fèi)時(shí)間：8月26日9︰00—8月29日17︰00。

3．報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過資格初審后，報(bào)考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用，繳費(fèi)完成后，報(bào)名方為有效。

4．根據(jù)有關(guān)規(guī)定，收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元。

（二）資格初審

根據(jù)報(bào)名條件和崗位招聘要求，對(duì)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1．報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面二寸證件照，jpg格式，20kb以下）。

2．報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位；報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致；在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)資格初審未通過的，可以改報(bào)其他崗位。

3．每個(gè)招聘崗位按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定筆試開考比例。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，按照規(guī)定核減或取消招聘崗位。報(bào)考被取消招聘崗位的人員可以重新補(bǔ)報(bào)其他崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：8月30日（9︰00-11︰00）。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審并已繳納筆試費(fèi)用的報(bào)名人員，在9月4日至9月6日從江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)自行下載、打印準(zhǔn)考證。

三、考試和資格復(fù)審

（一）考試方式包括筆試、面試等。考試內(nèi)容主要是工作崗位所需的綜合能力和知識(shí)，不指定考試范圍。

筆試時(shí)間：2019年9月7日。

筆試地點(diǎn)：南京。

（二）考生持準(zhǔn)考證、身份證在規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)參加筆試，筆試成績(jī)達(dá)到筆試總分的60%為合格。報(bào)考人員的筆試成績(jī)?cè)诮K人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，考生憑本人身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

（三）在每個(gè)招聘崗位筆試成績(jī)合格者中，按照從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試入圍人選，不足1:3的按照實(shí)有人數(shù)。

（四）資格復(fù)審。面試前，對(duì)面試入圍人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供招聘公告要求的相關(guān)證明材料。同時(shí)，提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、單位同意報(bào)考證明。上述證明材料均須出示原件并提供復(fù)印件。凡提供的證明材料影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）面試參照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員面試暫行辦法》（蘇人社發(fā)[2013]325號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%；面試形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。

四、考察

（一）在每個(gè)招聘崗位面試成績(jī)合格者中，按照考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定考察對(duì)象，實(shí)施組織考察。

（二）考試總成績(jī)計(jì)算方法詳見《江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳公開招聘非在編工作人員崗位表》。

五、體檢

（一）根據(jù)招聘考試總成績(jī)，從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:1的比例組織考生體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）執(zhí)行。

（二）因體檢不合格等出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，在同崗位參加面試的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示和辦理使用手續(xù)

（一）體檢合格人員名單在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天。

（二）公示結(jié)果不影響使用的，辦理相關(guān)使用手續(xù)，原則上服務(wù)期限不少于2年。公開招聘人員的試用期管理按照國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、有關(guān)待遇

非在編人員與用人單位簽訂非在編聘用合同，工資福利待遇按照本廳統(tǒng)一的非在編人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、招聘政策及技術(shù)咨詢

025-83238590（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳人事處）

025-83236106（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳宣傳中心）

025-83271753（江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心）

025-83236086（江蘇省人事考試中心）

025-83271780（江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心）

025-83271793（江蘇省農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理中心）

025-83238565（江蘇省人力資源和社會(huì)保障信息中心（省12333咨詢中心））

025-83236083（技術(shù)咨詢）

九、招聘工作監(jiān)督

紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-83238583。

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

2019年8月19日

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳公開招聘非在編工作人員崗位表.xls