為進(jìn)一步加強(qiáng)村（社區(qū)）干部隊(duì)伍建設(shè)，更好地服務(wù)村（社區(qū)）群眾，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘村（社區(qū)）工作人員，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

1.村（社區(qū)）工作人員：20名,男性15名，女性5名

二、基本資格條件

1.政治素質(zhì)好，思想作風(fēng)正，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞。身體健康，服從組織安排，具有奉獻(xiàn)精神，熱愛(ài)村（社區(qū)）工作；

2.具有太倉(cāng)戶籍。

3.40周歲以下（1979年8月16日以后出生），全日制大專（含高職）及以上學(xué)歷；

4.無(wú)違紀(jì)違法犯罪記錄；

5.中共黨員、持社工證者同等條件下優(yōu)先考慮；

6.退役軍人可放寬至高中及以上學(xué)歷；

三、報(bào)考程序、辦法

1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月16日—8月26日（工作日），上午9:00—11:30，下午13：30—16:00，逾期不予受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：港區(qū)人才市場(chǎng)（北環(huán)路19號(hào)）。

3.所需證件資料：《浮橋鎮(zhèn)2019年公開(kāi)招聘村（社區(qū)）工作人員報(bào)名登記表》、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶口本、1寸近期正面免冠照3張、其他相關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件1份。

4.咨詢電話：53709540（組織科）、53701675（人才市場(chǎng)）咨詢時(shí)間：工作日上午9:00——11:30，下午13:30——17:00。

5.資格審查：按照?qǐng)?bào)考條件，對(duì)報(bào)名人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消報(bào)名資格。

6.考試。考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試（占40%）：考察考生的公共基礎(chǔ)知識(shí)、社工知識(shí)、職業(yè)道德修養(yǎng)等方面的能力。原則上按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例開(kāi)考，若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，由鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村（社區(qū)）工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組商量后決定是否核減相應(yīng)招聘人數(shù)。

面試（占60%）：面試按照實(shí)際招聘人數(shù)按筆試成績(jī)從高到低按照1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察考生的解決實(shí)際問(wèn)題的能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

考試總成績(jī)由筆試成績(jī)（40%）和面試成績(jī)（60%）構(gòu)成，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。如總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高者在前，如筆試面試成績(jī)均相同，則另行安排加試。

7.考察、體檢。按照綜合成績(jī)高低，按1:2的比例確定考察對(duì)象。鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村（社區(qū)）工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行全面考察，如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在不宜擔(dān)任招聘崗位職務(wù)的現(xiàn)象，取消資格，空缺名額從高分到低分依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察。考察合格者，由鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村（社區(qū)）工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定入選者進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行（費(fèi)用自理，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。考察通過(guò)后體檢。

8.錄用、公示。體檢合格后，由鎮(zhèn)黨委研究確定擬聘用人員并進(jìn)行任前公示7天。公示結(jié)果無(wú)異議的，方可錄用。

經(jīng)公示合格者，由浮橋鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村（社區(qū)）工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安排到具體村（社區(qū)）工作。被錄用人員，須及時(shí)辦理報(bào)到等相關(guān)手續(xù)，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。無(wú)故逾期未報(bào)到的，視作自動(dòng)放棄，由鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村（社區(qū)）工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組商量決定視情遞補(bǔ)。

四、待遇

符合條件的錄用者與所聘村（社區(qū)）簽訂勞動(dòng)合同，待遇參照合同制工人待遇。考核期一年，考核不合格的取消聘用資格，考核合格的辦理續(xù)聘手續(xù)。

五、組織紀(jì)律

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假，徇私舞弊，并接受紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督（浮橋鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督電話：53700653）。

六、簡(jiǎn)章未盡事項(xiàng)由浮橋鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村（社區(qū)）工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。

浮橋鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村（社區(qū)）工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年8月8日

附件：浮橋鎮(zhèn)2019年公開(kāi)招聘村（社區(qū)）工作人員報(bào)名登記表.doc