為深入貫徹落實《教育部等六部門關于加強新時代鄉村教師隊伍建設的意見》（教師〔2020〕5號）、《教育部等八部門關于印發〈新時代基礎教育強師計劃〉的通知》（教師〔2022〕6號）、《中共江蘇省委 江蘇省人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》（蘇發〔2018〕33號）精神，經研究，省教育廳、省總工會決定實施我省鄉村優秀青年教師培養獎勵計劃。現將有關事項通知如下。

一、目的任務

選拔培養一批鄉村優秀青年教師，努力造就一支 “下得去、留得住、教得好、有發展”的新時代優秀鄉村教師，帶動鄉村教師隊伍整體素質提升，促進全省基礎教育事業持續健康發展。

二、推薦范圍

在我省鄉村中小學（含幼兒園，下同）任教的教師（含仍從事教育教學工作的副職校領導）。

三、推薦條件

（一）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于教育的重要論述，全面貫徹黨的教育方針，爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師，做學生錘煉品格、學習知識、創新思維、奉獻祖國的引路人。

（二）熱愛鄉村教育事業，教學態度勤勉，教學思想先進，教學方法科學，教學業績突出，教學能力過硬，作為縣級及以上教學能手、骨干教師、學科帶頭人等培養對象。

（三）求真務實，勇于開拓，在教育教學理念、內容、方式等方面進行積極探索。對在鄉村振興教育實踐、結合鄉土文化開展思政教育、勞動教育、校本課程研發、信息化建設實踐等方面具有創新精神、表現優秀的予以適當傾斜。

（四）曾獲國家、省、市級表彰獎勵的，在同等條件下優先考慮。

（五）年齡在35周歲以下（1988年1月1日以后出生），在鄉村學校任教5年以上，目前仍在鄉村學校任教。

四、推薦流程

（一）推薦原則

堅持公開、公平、公正原則。嚴格履行推薦程序，實事求是，優中選優。

（二）推薦數量

南京市、無錫市、常州市、蘇州市各推薦6人，鎮江市推薦5人，南通市、揚州市、泰州市各推薦7人，徐州市、連云港市、鹽城市、淮安市、宿遷市各推薦10人。推薦人選進行排序，兼顧學段和學科，各設區市再推薦1-2名備選人員。市內公示無異議后，向省教育廳報送最終推薦人員。

（三）確定人員

經審核公示無異議后，省教育廳、省總工會聯合發文公布培養獎勵人選名單。

五、獎培措施

（一）對入選省鄉村優秀青年教師培養獎勵計劃的人員給予獎勵，適時安排療休養；省級培訓設立鄉村優秀青年教師培訓專題，進行培養培訓。

（二）各設區市將鄉村優秀青年教師納入當地骨干教師、名師等培養序列，予以重點支持和培養培訓。

（三）對長期從事鄉村教育工作并作出突出貢獻的鄉村優秀青年教師，優先推薦相關榮譽。

六、材料報送

請各設區市于2023年7月28日前，將《鄉村優秀青年教師培養獎勵計劃人選推薦表》《鄉村優秀青年教師培養獎勵計劃人選推薦匯總表》（附件1、2，一式二份）報省教育廳，同時發電子文檔（附件2為excel格式）至郵箱247257299@qq.com。

聯系電話：025-83335520、83335600，地址：南京市北京西路15號教師工作處2113室；省教育科技工會聯系電話：025-83536272。

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來源：教師工作處

編輯：王筱

審核：謝雨辰