一是管黨治黨責任從嚴扛起。教育系統(tǒng)各級黨組織將黨風廉政建設作為全面從嚴治黨的重要內容，牢固確立“抓好是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的思想和行動自覺，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設“責任清單”和“季度工單”制度，堅持把黨風廉政建設納入年度目標管理，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，從緊壓實責任、從實謀劃推動、從嚴督查問責，在系統(tǒng)內構建了“三不腐”的有效機制。

二是廉潔教育持續(xù)深入開展。深化“五德”教育，組織基層黨組織書記走進“五德”教育館、好干部教育館接受實境課堂教育，新創(chuàng)171個市級“周恩來班”，大力選樹、宣傳“最美教師”、“功勛教師”等“五德”典型。召開教育系統(tǒng)警示教育大會、反腐倡廉形勢報告會，邀請市紀委領導作專題報告。制作播放釋紀動漫，唱響廉潔自律之歌，黨員干部黨性觀念、紀律規(guī)矩意識進一步增強。

三是權力約束機制不斷完善。突出對“一把手”的權力制衡，強化對人事、財務、工程建設項目和財政專項資金等五項重點權力的監(jiān)督制約，構建形成決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系。強化預警提示，抓住時間節(jié)點，對基建、收費、招生招聘等廉政風險點發(fā)出預警函詢30期。堅持依法治教、依法行政，推行權力清單制度，減少辦學行政干預，落實學校在育人方式、資源配置、人事管理等方面的法定自主權。

四是行風作風建設強力推進。出臺《關于科學運用“四種形態(tài)” 嚴格執(zhí)行“六大紀律”的實施辦法》，對教育行風建設存在的問題明紀在先、挺紀在前。積極參與“101%流動紅旗”優(yōu)質服務活動，實施為民陽光信訪行動，開通軟環(huán)境監(jiān)督服務熱線，對群眾反映的問題線索，認真調查核實，檢查處理率100%。扎實開展“兩學一做”學習教育，開展“亮身份·展風采”、“亮崗位·做表率”、“亮業(yè)績·比貢獻”的“三亮”主題活動，反“四風”改作風成果得到鞏固深化。五是專項整治活動成效顯著。以規(guī)范辦學行為為著力點，突出教輔征訂、教育收費、食堂財務管理等重點領域，深化“兩為”、“雙掛”和“小五長”專項整治，摸底調查全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校和幼兒園，組織聯(lián)合檢查組對35所中小學幼兒園進行2次專項督查，督促基層學校進一步規(guī)范招生、收費等行為，對檢查中發(fā)現(xiàn)的典型問題強化問責通報，共約談50人次、問責10人，查處各類案件113件，教育信訪量同比下降40%。