北京大學(xué)副校長(zhǎng)方方表示,北京大學(xué)從四個(gè)方面實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略。
4月28日,中關(guān)村論壇年會(huì)北京國(guó)際青年創(chuàng)新發(fā)展論壇在京舉辦。北京大學(xué)副校長(zhǎng)方方出席,并以“精心培育青年英才,加速構(gòu)筑高水平人才聚集地”為題進(jìn)行主旨發(fā)言。他介紹,近五年,北京大學(xué)從海外引進(jìn)了600余位教學(xué)科研人員,其中90%為40歲以下青年人才,進(jìn)一步加強(qiáng)了人才儲(chǔ)備。
北京大學(xué)副校長(zhǎng)方方進(jìn)行主旨發(fā)言。新京報(bào)記者 蘇季 攝
方方表示,北京大學(xué)從四個(gè)方面實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,包括面向全球引進(jìn)人才,強(qiáng)化人才戰(zhàn)略儲(chǔ)備;加強(qiáng)博士后隊(duì)伍的建設(shè),實(shí)施國(guó)際聯(lián)合培養(yǎng);健全教師管理體系,促進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè);優(yōu)化人才評(píng)價(jià)體系,提升人才創(chuàng)新動(dòng)能。
其中,在引進(jìn)人才方面,充分利用北京大學(xué)的國(guó)際合作交流網(wǎng)絡(luò),引進(jìn)一批頂尖領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀青年人才,努力構(gòu)建以頂尖人才為引領(lǐng),中青年學(xué)術(shù)帶頭人為中間,青年骨干教師為基礎(chǔ)的金字塔式人才結(jié)構(gòu)。“近五年,北京大學(xué)從海外引進(jìn)了600余位教學(xué)科研人員,其中90%為40歲以下青年人才,進(jìn)一步加強(qiáng)了人才儲(chǔ)備?!狈椒秸f(shuō)道。
在博士后隊(duì)伍建設(shè)上,2016年開始,北京大學(xué)實(shí)施博雅博士后項(xiàng)目,吸引了來(lái)自斯坦福、普林斯頓、耶魯、劍橋、牛津等頂尖高校的150多名博士,學(xué)校博士后的培養(yǎng)質(zhì)量也得到了國(guó)內(nèi)外頂尖高校的認(rèn)可,出站博士后獲得美國(guó)加州伯克利分校、英國(guó)劍橋大學(xué)、北大、清華等國(guó)內(nèi)外頂尖大學(xué)的終身教職或者教職崗位,累計(jì)13人次當(dāng)選中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院、歐洲科學(xué)院等機(jī)構(gòu)的院士。
“北大經(jīng)過(guò)十多年的改革探索,逐步建立完善了以預(yù)聘、長(zhǎng)聘制為核心的分類教學(xué)管理體系,按照教學(xué)科研并重,教學(xué)為主,研究為主三個(gè)不同系列對(duì)教師隊(duì)伍進(jìn)行管理?!狈椒浇榻B,為加強(qiáng)有組織的科研,北大制定實(shí)施了理工科高水平研究團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)施方案,積極推動(dòng)理工科高水平團(tuán)隊(duì)的整建制引進(jìn)和建設(shè)工作,起到了標(biāo)桿示范作用。
在人才評(píng)價(jià)體系方面,方方提到,北大突出教育教學(xué)評(píng)估的重要性,不斷完善教師評(píng)聘和考核機(jī)制,鼓勵(lì)探索學(xué)術(shù)代表作形式的多樣化,從學(xué)術(shù)質(zhì)量、影響、社會(huì)貢獻(xiàn)等多維度進(jìn)行綜合學(xué)術(shù)評(píng)價(jià),引導(dǎo)建立廣泛的學(xué)術(shù)共同體,持續(xù)推進(jìn)分類評(píng)價(jià)改革,避免一刀切式的評(píng)價(jià)。
方方表示,希望未來(lái)繼續(xù)發(fā)揮人才項(xiàng)目的支持作用,引進(jìn)更多頂尖人才、高層次人才和青年人才,打造國(guó)際化的人才工作和居住環(huán)境。另外,繼續(xù)探索創(chuàng)新博士后聯(lián)合培養(yǎng)制度,結(jié)合北京市的優(yōu)秀資源和北大的學(xué)科優(yōu)勢(shì),共同聯(lián)合培養(yǎng)一批具有潛力的優(yōu)秀博士后,積極探索博士后與專職研究人員的銜接融合,做好青年人才儲(chǔ)備。
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