畢業生總體畢業去向落實率為85.86%，三成以上的畢業生選擇在東北地區就業……近日，吉林大學發布2022屆畢業生就業質量報告。

報告數據顯示，吉林大學2022屆畢業生共17373人，其中，本科畢業生10184人，占畢業生總人數的58.62%；碩士畢業生6237人，占比35.90%；博士畢業生952人，占5.48%。截至2022年8月31日，畢業生總體畢業去向落實率為85.86%，本科、碩士、博士畢業生畢業去向落實率分別為83.69%、88.90%及89.08%。

國企和制造業最受畢業生青睞，東北地區是最熱門就業地

2022年，吉林大學共有7374名畢業生通過協議、合同等形式與用人單位達成簽約（不含1183人簽約短期科研助理及管理助理）。從簽約就業單位性質來看，到各類企業就業的畢業生占比60.21%，到黨政機關和事業單位工作的畢業生占比39.04%。

其中，國企的入職率最高，占比27.47%。其后依次為民營、醫療衛生、三資、機關、高校、中初教學單位、科研、其他事業、部隊和城鎮地區。

在達成簽約的畢業生中，74.48%的畢業生集中在制造業，信息傳輸、軟件和信息技術服務業，教育，衛生和社會工作，公共管理、社會保障和社會組織等行業。其中，制造業最受歡迎，吸納的簽約畢業生占比為23.11%。共有2005人簽約世界500強用人單位，占比27.19%。重點用人單位包括中國第一汽車集團有限公司、吉林大學（含附屬醫院）、華為技術有限公司、中國建筑集團有限公司、中共黑龍江省委組織部（選調生）等。

從就業單位地域分布看，32.05%的畢業生選擇在東北地區就業，占比最高，其次為華東地區（27.85%）、華北地區（14.78%）、華南地區（12.10%）等。吉林、廣東、北京是吸納吉林大學2022屆畢業生人數最多的三個省（直轄市）。

超九成受訪用人單位對畢業生滿意

調查結果顯示，98.8%的受訪用人單位對吉林大學人才培養工作表示滿意或比較滿意，65.8%和33.9%的用人單位對學校就業工作表示“很滿意”和“比較滿意”。

受國家經濟和宏觀政策影響，受訪用人單位未來三年對吉林大學應屆畢業生的招聘需求量有所增加的占比為45.1%。招聘需求量基本持平的占比為42.4%，招聘需求量有所降低的為12.5%。

2022屆畢業生對母校總體及各項就業指導服務的滿意度均在96.5%以上，其中對招聘信息發布（98.7%），就業信息網（98.5%），校園招聘會、宣講會（97.6%），就業幫扶與推薦（96.9%）的滿意度相對較高。

在大學期間的收獲方面，除專業知識技能外，畢業生表示收獲了良師益友（83.3%）、提升了品德修養（如包容、樂觀、感恩）、確定了人生的方向和目標（48.5%）、加深了對社會和世界的認識（48.6%）的占比相對較高。