2019年泰州市直學(xué)校引進(jìn)

高層次人才公告

為更好地選拔優(yōu)秀人才充實(shí)教師隊(duì)伍，泰州市教育局決定統(tǒng)一組織部分市直學(xué)校面向市外引進(jìn)高層次人才。

一、引進(jìn)單位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

泰州市8所市直學(xué)校是泰州市教育局下屬全額撥款事業(yè)單位，計(jì)劃引進(jìn)20名高層次人才（事業(yè)編制），具體學(xué)校、崗位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、人數(shù)等要求詳見(jiàn)下表。

備注：本次引進(jìn)學(xué)科專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄（1997年頒布）》及《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）》執(zhí)行。

二、引進(jìn)對(duì)象

本次引進(jìn)對(duì)象為國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生和國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員。國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生指國(guó)內(nèi)普通高校2018年畢業(yè)尚未就業(yè)和2019年畢業(yè)并且在8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的人員。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)、并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

三、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、適應(yīng)崗位需求的專(zhuān)業(yè)技能水平，無(wú)違紀(jì)違法行為。

3.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.碩士研究生年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生），博士研究生年齡在40周歲以下（1979年1月1日以后出生）。

5.具備擬報(bào)考崗位所需相關(guān)資格條件。

6.下列人員不得報(bào)考：

★現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

★尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

★應(yīng)聘人員與招考單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

★國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、引進(jìn)方式和程序

引進(jìn)高層次人才采取公開(kāi)招聘方式，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考核、體檢、考察、公示聘用等步驟進(jìn)行。

01

發(fā)布招聘公告

通過(guò)泰州教育網(wǎng)、泰州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、招聘學(xué)校網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)等向社會(huì)公布招聘事項(xiàng)。

02

報(bào)名與資格審查

01

報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名者只能選擇一所學(xué)校和一個(gè)崗位報(bào)名。

（1）報(bào)名時(shí)間：2018年12月28日至2019年1月11日下午5:30，逾期不予補(bǔ)報(bào)，以報(bào)名郵箱收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn)。

（2）報(bào)名時(shí)須將下列材料原件掃描成電子版打包發(fā)送至相關(guān)招聘學(xué)校的報(bào)名郵箱：

★身份證。

★本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

★國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白就業(yè)協(xié)議書(shū)、成績(jī)表（須有高校教務(wù)部門(mén)印章）。

★國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

★相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)（2019屆畢業(yè)生可推遲到2019年7月1日前提供，泰州機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘的專(zhuān)業(yè)課教師不需要提供教師資格證書(shū)）。

★《2019年泰州市直學(xué)校引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》。

02

現(xiàn)場(chǎng)資格審查

應(yīng)聘人員須提供相關(guān)材料原件供資格審查，對(duì)審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過(guò)程，應(yīng)聘人員凡提交材料有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和錄用資格。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

03

考核

1.考核形式 

（1）資格審查合格人員與計(jì)劃招聘人數(shù)之比小于（含）10：1的崗位，直接進(jìn)行面試。面試采取模擬上課和答辯的形式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。面試不合格者不予錄用。面試成績(jī)相同的，另行組織加試。 

（2）資格審查合格人員與計(jì)劃招聘人數(shù)之比大于10：1的崗位，采取筆試+面試的方式。

筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不指定大綱和教材。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，筆試不合格者不得進(jìn)入面試。 筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按所報(bào)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：3比例（末位同分跟進(jìn)）確定參加面試人員。所報(bào)崗位筆試合格人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1的職位，按實(shí)際符合條件確定面試人選。

面試采取模擬上課和答辯形式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，面試不合格者不予錄用。考核總成績(jī)按照筆試成績(jī)占40 %、面試成績(jī)占60%計(jì)算。總成績(jī)相同的，根據(jù)面試成績(jī)確定，面試成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織加試。

2.考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

04

體檢、考察

考核結(jié)束后，根據(jù)考生考核總成績(jī)從高分到低分按所報(bào)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格者，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，并確定擬聘用人員。

因考生體檢、考察不合格以及因自動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按考核總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。 　  

05

公示聘用

所有擬聘人員名單公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位、考試成績(jī)等。公示無(wú)異議后，按規(guī)定程序提請(qǐng)備案（2019屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得碩士及以上研究生學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相應(yīng)教師資格證書(shū)），經(jīng)備案同意，由招聘學(xué)校按照《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

咨詢(xún)電話(huà)：0523-86999831。

監(jiān)督電話(huà)：0523-86999837。

舉報(bào)電話(huà)：0523-86880623。

友情提醒：在工作期間撥打電話(huà)哦。