本次計劃招聘中級政府雇員13人、初級政府雇員56人。招聘崗位詳見《江蘇常州經濟開發區2025年公開招聘政府雇員崗位簡介表》（見附件，以下簡稱崗位簡介表）。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，政治素質好，有較強事業心和責任心，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件。

（二）本次招聘限常州市戶籍，其中：

1.中級政府雇員崗位招聘人員不限戶籍；

2.取得碩士研究生學歷學位并以研究生專業報考的人員，不限戶籍。

（三）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年6月24日至2007年6月26日期間出生）；中級政府雇員崗位招聘人員，或者取得碩士研究生學歷學位并以研究生專業報考的人員，年齡可放寬至40周歲（1984年6月24日后出生）。

（四）報名人員須于報名截止日（6月26日）前取得畢業證書、學位證書，其中：能夠提供《2025年畢業生就業推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業生，畢業證書、學位證書取得時間可放寬至2025年8月31日。

（五）留學人員須于報名截止日前（6月26日）取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明方可報考。

（六）招聘崗位中要求的相關材料，如戶籍證明、專業技術資格證書、職（執）業資格證書等須于報名截止日（6月26日）前取得。

（七）招聘崗位條件中有工作經驗要求的，是指截止2025年8月31日前的累計工作經驗（按月計算）。

（八）下列人員不得報考：

1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員；

4.在各級公務員、事業單位和社會化管理職工招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的人員；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.法律、法規規定的其他情形。

三、報名程序和辦法

報考人員可通過江蘇常州經濟開發區門戶網站（http://jkq.changzhou.gov.cn/）查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。

（一）報名與資格初審

本次招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過網絡進行，報名網址：czks.czrsj.cn:8001。

1.報名、照片上傳、資格初審時間：

6月24日9:00—6月26日16:00。

提醒：上傳照片為本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照，jpg格式，大小為20kb以下。

2.繳費時間：6月24日9:00—6月27日15:00。

3.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

4.報名時，報考人員要仔細閱讀網上報名誠信協議，按崗位要求和網上提示，真實、準確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。

5.報考人員網上提交報名信息后應及時到報名網站查詢是否通過單位資格初審，并進行網上繳費確認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。

6.本次公開招聘崗位專業參照《江蘇省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》設置，報考人員所學專業應符合報考崗位的專業要求。

7.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳費的視為報名無效，報名是否成功以報名系統中的最終狀態為準，建議報考人員盡早報名并及時查詢審核結果。

8.本次公開招聘崗位開考比例為1:3。報名結束后，有效報名人數與招聘人數之比小于開考比例的職位，由經開區組織部按規定的程序辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位的人員，可重新登錄補報其他符合條件的崗位，補報名時間為6月30日9:30—11:00。

（二）網上打印準考證

報考人員7月3日10:00起登錄常州市人事考試中心網（czks.czrsj.cn）自行下載、打印準考證。

四、考試辦法

本次公開招聘采取筆試和面試相結合的考試方式。

（一）筆試

1.筆試內容：綜合知識、能力素質及寫作。

2.筆試時間：2025年7月5日。具體時間、地點詳見準考證。報考人員必須憑準考證和有效期內的身份證（兩證缺一不可）按準考證上規定的時間和地點參加筆試。

3.成績查詢：報考人員憑身份證號江蘇常州經濟開發區門戶網站查詢筆試成績。筆試采用閉卷方式，滿分為100分，合格線為50分。

（二）資格復審

1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1:3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應比例的，按實際人數確定面試人選。

2.在面試前進行資格復審，資格復審具體事宜將在江蘇常州經濟開發區門戶網站上公布。請上述確定的面試人選在成績公布后保持報名時所留聯系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯系不到者或未按規定時間參加資格復審者視為自動放棄面試資格。

3.資格復審合格，取得面試資格；資格復審不合格，取消面試資格。因資格復審出現面試人選缺額時，在報考同崗位的人員中按上述人選確定規則從高分到低分依次遞補。

4.資格復審工作結束后，入圍面試人員名單將在江蘇常州經濟開發區門戶網站上公布，名單公布后出現缺額不再遞補。

5.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其報考資格。

（三）面試

1.面試方式：結構化面試。

2.面試成績滿分為100分，合格線為60分。

3.面試時間和地點另行通知。在規定期間內，未參加面試的考生，視同自動放棄面試資格。

（四）綜合成績計算

各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數（第三位小數按四舍五入辦法處理）。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。

五、體檢

1.在面試合格人員中，根據考生綜合成績，按照招聘崗位數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定體檢人選。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由體檢人選自理。

六、考察（政審）與公示

1.對體檢合格人員，由招聘單位按有關規定組織考察。

2.根據考察（政審）結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發布網站上公示5個工作日。

3.公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。

4.在體檢、考察（政審）、公示環節因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現人選缺額時，將從該崗位面試合格人員中，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

七、聘用及待遇

1.政府雇員統一實行人才派遣制，由指定的人才派遣公司與其簽訂勞動合同，試用期為2個月。被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。報考人員應在招聘單位通知報到后攜帶相關材料準時報到。

2.本次招聘建立政府雇員儲備庫制度。本次招聘進入面試，但未被聘用的考生按崗位組成儲備庫，并按綜合成績進行排序。儲備庫有效期為本次招聘擬聘用人員首次公示日起6個月。

有下列情況之一時，招聘單位可書面報請區組織部使用儲備庫人員：（1）無正當理由逾期不報到或被發現不符合聘用資格和條件被取消聘用資格的；（2）聘用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書面承諾的；（3）有效期內該崗位人員辭職的；（4）有效期內被招聘單位辭退的。

3.政府雇員待遇及管理按照經開區相關管理辦法執行。

八、咨詢與監督

咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00

崗位咨詢電話：見崗位簡介表

政策咨詢電話：0519—89863229

監督舉報電話：0519—89863084

九、本簡章由江蘇常州經濟開發區組織部負責解釋。

附件：江蘇常州經濟開發區2025年公開招聘政府雇員崗位簡介表

江蘇常州經濟開發區組織部

2025年6月18日

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