淮陰師范學院坐落于風景旖旎、人文薈萃的國家歷史文化名城、周恩來總理故鄉(xiāng)江蘇省淮安市，是一所以教師教育為主要特色，具有碩士學位授予權(quán)的省屬高等學府。

學校目前擁有長江路、交通路兩個校區(qū)，占地近2000畝，校舍面積63萬平方米。設有20個二級學院，專業(yè)設置門類齊全，現(xiàn)有全日制本科生2萬余人、碩士研究生177人。

法學院位于交通路校區(qū)內(nèi)，校區(qū)環(huán)境優(yōu)美，辦學條件良好。法學專業(yè)創(chuàng)建于2000年，2000年開始招收思想教育政治（法學）本科生，法學專業(yè)于2003年招收本科生，知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)于2017年招收本科生，2024年獲批法律碩士專業(yè)碩士學位授予權(quán)。

法學院師資力量雄厚。現(xiàn)有教職工37人，其中，專職教師29人，管理人員8人；教授8人，副教授12人；博士24人；有江蘇省“青藍工程”優(yōu)秀教學團隊1個、中青年學術帶頭人2人、優(yōu)秀青年骨干教師2人，江蘇省知識產(chǎn)權(quán)骨干人才1人，江蘇省科技副總2人，淮安市社科人物2人，校院兩級“教學標兵”多人。具有法律職業(yè)資格、公務員考錄面試考官資格、事業(yè)單位公開招聘面試資格的教師20多人。學院從地方司法機關、政府機關、企事業(yè)單位聘請了多名兼職教師。學院現(xiàn)設法學、知識產(chǎn)權(quán)2個本科專業(yè)，16個教學班級，871名學生。

一、引進人才基本要求

熱愛教育事業(yè)，遵守《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康，事業(yè)心強，遵紀守法，為人師表，并具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的團結(jié)協(xié)作精神。

二、引進人才計劃

全職引進人才分為以下四類，具體引進條件分別為：

（一）杰出人才在國內(nèi)外享有廣泛的學術聲望和影響力，具有卓越學術成就的大師級學者。

（二）領軍人才A類：學術造詣高深，在科學研究方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就；具有創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維，具備帶領本學科趕超或保持國際先進水平的能力。B類：獲得較高學術成就，在本學科領域取得具有重要學術影響力的代表性研究成果。

（三）拔尖人才A類：具有一定的學術聲譽和影響力，在本學科領域取得突出成果的知名學者。B類：具有穩(wěn)定研究方向并取得系列標志性成果，具備獨立帶領團隊開展教學科研工作能力的學科（學術）帶頭人，年齡一般不超過50周歲。

（四）博士及博士后所學專業(yè)須符合學校學科建設需求，能夠勝任本專業(yè)核心課程的教學任務；具有較強的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Γ〉玫某晒辽龠_到各學院博士及博士后引進標準（分為A+、A、B、C四類）；年齡原則上不超過35周歲，副高級職稱不超過40周歲，正高級職稱不超過45周歲，緊缺專業(yè)可適當放寬。

三、引進人才待遇

學校為海內(nèi)外優(yōu)秀人才提供豐厚待遇，辦理事業(yè)單位編制。根據(jù)人才層次和個人業(yè)績成果，提供安家費、科研啟動費和過渡住房，配偶工作酌情考慮，協(xié)助解決子女入學。國內(nèi)外一流大學、一流學科、一流團隊的優(yōu)秀人才，其引進待遇可適當提高。優(yōu)秀的博士及博士后可聘為校聘副教授（聘期3年），獎勵性績效工資可參照學校副教授崗位待遇標準執(zhí)行，其他工資福利待遇按國家和學校有關規(guī)定執(zhí)行。對學術水平和科研潛力突出的特殊人才，開放職稱評審綠色通道，可推薦直接申報副高或正高職稱。具體待遇請咨詢學校人事處或相關學院。依托我校申報并入選國家級青年人才工程項目或入選江蘇省人才項目者支持組建團隊，薪酬優(yōu)厚，一人一議。人才符合淮安市主導產(chǎn)業(yè)需求且入選淮安市人才項目，疊加享受淮安市補貼及購房補貼。海外高層次人才或具備同行公認的高質(zhì)量業(yè)績的特殊人才，可一人一策、一事一議。

四、應聘方式

1.應聘人才請將簡歷發(fā)送至郵箱2418867527@qq.com，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件標題格式：姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校+學歷。

2.地址：江蘇省淮安市清江浦區(qū)交通路71號淮陰師范學院法學院，郵編：223301。

3.聯(lián)系人：郭老師，聯(lián)系電話：0517-83511002。

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