因工作需要，江蘇省勞動關系研究院（江蘇工匠學院）委托南京應天人才管理咨詢有限公司面向社會公開招聘勞務派遣工作人員。現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則和程序

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，本次招聘按照發(fā)布公告、公開報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。

二、招聘計劃

本次計劃招聘教學及管理人員3名，具體崗位需求詳見《江蘇省勞動關系研究院（江蘇工匠學院）2025年招聘人員崗位表》（見附件）。

三、招聘條件

（一）基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，中共黨員（含中共預備黨員）優(yōu)先；

2.身心健康，品行良好，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

3.具有全日制碩士研究生及以上學歷并獲得相應學位的應屆畢業(yè)生（第一學歷須為全日制本科），碩士研究生年齡不超過28周歲(1997年1月1日及以后出生)，博士研究生年齡不超過32周歲（1993年1月1日及以后出生）。2025年應屆畢業(yè)生學歷學位證書須于2025年8月31日前取得；

4.具有較強的語言表達能力和文字功底，能夠根據(jù)實際需要，完善知識結(jié)構(gòu)，熟練運用現(xiàn)代教學技術手段，承擔教學及科研工作；

5.具有高度的責任心和較強的團隊溝通協(xié)作的意識能力，可承擔培訓班管理工作。

（二）有下列任一情形的，不得報考

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

2.因犯罪受過刑事處罰，受到黨紀、政紀處分人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；參加非法組織的人員；

3.與招聘單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）公開報名

1.報名時間：2025年4月23日9：00-5月5日18：00。

2.報名方式：報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行。應聘人員須及時關注“應天招聘”微信公眾號，點擊鏈接進行報名。未按時上傳完整準確材料的視為報名無效。

報名鏈接:（請用電腦端登錄）

https://zk.sun-hrm.com/nindex/?ecode=jsgjxyzp，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

（二）報名上傳材料

1.本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證正反面掃描件；

2.本人近期免冠、正面、兩寸電子證件照片（格式為jpg/jpeg/png，4MB以下）；

3.已取得的各層次學歷、學位證書掃描件；

4.學信網(wǎng)下載的“教育部學歷證書電子注冊備案表”（含二維碼）；

5.畢業(yè)生就業(yè)推薦表和空白協(xié)議書；

6.由黨組織關系所在黨組織開具并加蓋公章的《中共黨員身份證明》掃描件（三個月內(nèi)開具方為有效）；

7.本人課程成績單、科研成果、所獲榮譽證明等相關材料。

（三）報名注意事項

1.應聘人員須認真核對是否符合崗位要求的資格條件，如實填寫有關信息并上傳相關材料。不符合崗位要求的考生無法通過資格審查環(huán)節(jié)，請謹慎填寫報名信息、提交報名材料。

2.本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦、也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。請應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

3.應聘人員為博士研究生學歷的，筆試免考。

（四）資格初審

1.根據(jù)招聘公告及報考崗位資格條件，對應聘人員進行簡歷篩選和資格初審。崗位報名人數(shù)在100人（含）以上的按照1:35的比例擇優(yōu)；

2.請及時關注報名平臺審核狀態(tài)，通過資格初審，確認符合公告及崗位要求的應聘人員進入筆試，須繳納考試工本費100元，具體繳費時間以后續(xù)短信通知為準。未按時繳納考試工本費的視為報名無效，逾期不再提供報名服務。

（五）筆試

1.筆試具體時間及地址將以短信形式通知資格初審通過人員。

2.筆試采用閉卷形式，主要考察履行崗位職責的專業(yè)知識和能力素質(zhì)（滿分100分），所占比例為50%。

（六）資格復審及面試

1.博士研究生學歷的應聘人員通過資格審查后，確定為面試人選。其余應聘人員按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：5的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定資格復審人員名單，筆試成績相同的均進入資格復審。未通過資格復審的，取消面試資格，在應聘人員中按照筆試成績從高到低依次遞補資格復審人選。應聘人員按照短信通知要求提供相關材料的原件和復印件以備資格復審。

2.面試環(huán)節(jié)主要對應聘人員的政治素質(zhì)、學科背景、專業(yè)素養(yǎng)、理論功底、性格特征、語言表達、行政能力等方面進行綜合評價（滿分100分），所占比例為50%。

3.根據(jù)應聘人員筆試、面試成績，按照對應崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選，應聘人員考試總成績相同時，按面試成績從高分到低分確定。結(jié)果將以郵件形式通知。

（七）體檢及考察

1.體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。費用自理。

2.考察。對體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、在校實績、遵紀守法等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察，被考察人選應當積極配合與主動報告考察事項。

3.如出現(xiàn)應聘人員自愿放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察政審結(jié)論不宜聘用的，在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補，總成績相同的，面試成績高的優(yōu)先。

（八）公示

擬聘用人員名單將在“應天招聘”微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。考試總成績在一年內(nèi)有效，自擬聘用人員名單公示期滿之日起計算。如出現(xiàn)擬聘用人員放棄或逾期未辦理相關手續(xù)等情況，在面試合格人員中，按總成績從高到低依次遞補，總成績相同的，面試成績高的優(yōu)先。遞補人員需通過體檢、考察與公示后方可聘用。

（九）聘用

公示無異議的擬聘用人員與南京應天人才管理咨詢有限公司簽訂勞動合同，按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五、注意事項

（一）應聘人員必須保證報名材料的真實性，如有弄虛作假或隱瞞欺騙行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消筆試、面試資格；已參加考試的，考試成績無效；已經(jīng)錄用的，解除勞動合同。

（二）應聘人員在參加招聘過程中必須攜帶本人有效身份證原件。

（三）應聘人員因自身原因?qū)е挛茨苷⒓討傅模蓱溉藛T自行承擔責任。

（四）應聘人員應及時關注“應天招聘”公眾號發(fā)布的公告、通知，報名平臺的審核狀態(tài)及郵件、短信信息，保持電話暢通。因個人原因聯(lián)系不上或錯過相應環(huán)節(jié)的視為自動放棄應聘資格。

（五）未獲得筆試、面試、考察與體檢資格的應聘人員，不再進行通知。

（六）本招聘公告由江蘇省勞動關系研究院（江蘇工匠學院）負責解釋。

六、招聘工作咨詢、監(jiān)督

咨詢電話（微信同號）：13022507275、19710145910

監(jiān)督電話：025-87770220

咨詢時間：工作日上午9:00-11:00，下午2:30-4:30

通訊地址：南京市鼓樓區(qū)石頭城68號

附件.江蘇省勞動關系研究院2025年公開招聘工作人員崗位表.xlsx

南京應天人才管理咨詢有限公司

2025年4月23日

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