中國科學(xué)院南京地質(zhì)古生物研究所（簡稱“南京古生物所”）成立于1951年，位于風(fēng)景秀美的南京市玄武湖畔，目前是我國唯一從事古生物學(xué)（古無脊椎動物學(xué)與古植物學(xué)）和地層學(xué)研究的國家級專業(yè)機構(gòu)，在國際上享有盛譽。著名地質(zhì)古生物學(xué)家李四光教授為首任所長。

古生物學(xué)與油氣地層應(yīng)用全國重點實驗室由原“現(xiàn)代古生物學(xué)和地層學(xué)國家重點實驗室”和原“中國科學(xué)院資源地層與古地理重點實驗室”優(yōu)化整合，組建而成。重點實驗室面向古生物學(xué)和地層學(xué)國際前沿及國家油氣資源安全需求，探索生命起源與演化的奧秘，揭示生物與環(huán)境共演化機制及其資源效應(yīng)，為油氣資源勘探開發(fā)提供精時地層學(xué)的“黃金卡尺”。重點實驗室的目標(biāo)是建設(shè)成引領(lǐng)國際古生物學(xué)和地層學(xué)學(xué)科發(fā)展、服務(wù)國家油氣資源安全、在國內(nèi)外具有重要影響和強大吸引力的基礎(chǔ)前沿研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究基地，成為本領(lǐng)域世界級古生物學(xué)和油氣地層應(yīng)用科學(xué)研究中心。

為加快實驗室建設(shè)步伐，建設(shè)高水平人才隊伍，現(xiàn)面向全球公開招聘副主任及高層次人才，熱忱歡迎海內(nèi)外專家學(xué)者應(yīng)聘。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、公平、公正”的原則開展崗位聘用工作，按需設(shè)崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)、合同管理。

二、實驗室主要研究方向

（一）精時地層：開展綜合地層學(xué)研究，建立中國高精度綜合地層框架，完善《國際年代地層表》，發(fā)展高精度同位素定年能力，提升地層劃分對比精度；

（二）生命起源和早期演化：加強地球生命起源和早期演化研究，培育開展“天體生物學(xué)”研究；

（三）重大生物事件和生態(tài)系統(tǒng)演化：開展顯生宙生物大輻射和大滅絕、陸地生態(tài)系統(tǒng)起源和演化、關(guān)鍵地史時期生物多樣性和生態(tài)系統(tǒng)演變等研究；

（四）油氣資源的綜合地層：以精時地層和精時古地理學(xué)研究為主要手段，開展多學(xué)科交叉融合、大數(shù)據(jù)集成與驅(qū)動的研究新范式，精準(zhǔn)預(yù)測和重建油氣資源的時空分布。

三、招聘崗位與條件

（一）副主任1—2名

（1）研究方向與重點實驗室主攻方向一致，是國內(nèi)外同行專家認(rèn)可的領(lǐng)軍人才或青年拔尖人才；

（2）戰(zhàn)略視野開闊、科學(xué)素養(yǎng)深厚，前瞻性判斷力、跨學(xué)科理解能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強；

（3）堅持在科研一線工作，政治素質(zhì)好，作風(fēng)學(xué)風(fēng)優(yōu)良；

（4）主持過或正在主持重要科研項目；

（5）我所科研人員應(yīng)聘實驗室副主任的，需已被聘為正高三級及以上專業(yè)技術(shù)崗位；

（6）年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

（二）領(lǐng)軍人才

（1）在相關(guān)領(lǐng)域具有長期和較為豐富的研究經(jīng)歷、公認(rèn)較高的學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)影響力，具備戰(zhàn)略眼光和國際視野，取得具有重要創(chuàng)新和重大影響的標(biāo)志性成果，在同行中享有一定聲譽；應(yīng)具有海外知名高校院所副教授以上或相當(dāng)任職經(jīng)歷，或具有國內(nèi)知名高?；驀壹壙蒲性核淌诨蛳喈?dāng)任職經(jīng)歷；

（2）在科學(xué)研究中具有創(chuàng)新思維和能力；

（3）具備較強的科研組織能力和團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)科研團體開展工作，發(fā)揮學(xué)術(shù)引領(lǐng)作用；

（4）主持過或正在主持重要科研項目；

（5）學(xué)風(fēng)端正，具有團結(jié)協(xié)作精神；

（6）年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

（三）青年拔尖人才

（1）有相關(guān)領(lǐng)域高水平科研工作經(jīng)歷和海內(nèi)外知名高校、科研院所、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)正式的高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷，取得同行認(rèn)可的基礎(chǔ)研究或技術(shù)研發(fā)等成果，具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或領(lǐng)軍人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

（2）具備良好的科研組織能力、團隊協(xié)作精神和管理能力；

（3）主持過或正在主持重要科研項目；

（4）學(xué)風(fēng)端正，具有團結(jié)協(xié)作精神；

（5）年齡一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

四、人才待遇和保障條件

研究所將按照“一事一議”的原則，為引進(jìn)的高層次人才提供良好的科研條件保障和生活待遇，做好各項支持。

（一）職稱：以上崗位均具有正式事業(yè)編制，領(lǐng)軍人才直接聘為研究員（正高級專業(yè)技術(shù)職稱），青年拔尖人才直接聘為研究員/副研究員（副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱）；

（二）招生：認(rèn)定為博士生導(dǎo)師，研究生招生指標(biāo)單列；

（三）薪酬：待遇采取“一人一議”方式協(xié)商確定，符合條件的納入中國科學(xué)院特聘研究崗位管理；

（四）科研支持：領(lǐng)軍人才科研啟動經(jīng)費1000—1600萬元，青年拔尖人才科研啟動經(jīng)費100—800萬元；

（五）團隊建設(shè)：可根據(jù)研究方向組建研究團隊，可招聘1-5名特別研究助理（含博士后），可招聘1名科研助理（勞務(wù)派遣）；

（六）生活支持：享受專家公寓一套；入選中國科學(xué)院人才計劃，領(lǐng)軍人才可享受200萬元安家補貼，青年拔尖人才可享受100萬元安家補貼；

（七）協(xié)助解決子女入園、入學(xué)；

（八）其他政策：優(yōu)先推薦申報國家、中國科學(xué)院及江蘇省各類人才計劃和科研項目。

五、應(yīng)聘方式

（一）基本程序：

（1）個人咨詢研究所人事教育處并提交應(yīng)聘材料；

（2）資格審查；

（3）面試形式為應(yīng)聘報告30分鐘（20分鐘PPT報告，10分鐘答辯）；

（4）招聘委員會評審；

（5）體檢；

（6）所務(wù)會議集體研究確定擬聘人員；

（7）擬聘人員公示；

（8）簽訂合同，辦理聘用手續(xù)。

（二）提交材料（以下材料請同時提供電子版與紙質(zhì)版）：

（1）《崗位應(yīng)聘申請表》（紙質(zhì)版單獨裝訂，本人簽字）；

（2）兩位正高級職稱專家推薦信；

（3）身份證正反面、各階段學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件；

（4）承擔(dān)科研項目證明材料；

（5）近5年的代表性成果5項；

（6）近5年的獲獎證書等材料。

（三）應(yīng)聘報告主要內(nèi)容（全英文）：

（1）學(xué)術(shù)成就（介紹近5年的代表性成果）；

（2）進(jìn)崗后的工作設(shè)想；

（3）創(chuàng)新成果預(yù)測。

（四）招聘時間

（1）報名時間：重點實驗室副主任崗位報名自即日起至2025年4月30日（以收到電子材料及紙質(zhì)材料寄出時間為準(zhǔn)）；領(lǐng)軍人才與青年拔尖人才招聘長期有效。

（2）根據(jù)報名情況，初審?fù)ㄟ^后，答辯時間另行通知。

六、聯(lián)系方式

通訊地址：南京市北京東路39號郵編：210008

聯(lián)系部門：中國科學(xué)院南京地質(zhì)古生物研究所人事教育處

聯(lián)系人：萬老師025—83282272李老師025-83282207

傳真：025—83357026，E-mail:zrc@nigpas.ac.cn

崗位應(yīng)聘申請表.doc

中國科學(xué)院南京地質(zhì)古生物研究所

2025年4月17日

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