南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于南京市江北新區(qū)珍珠南路65號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員（人事代理），有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

2.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)認(rèn)知和一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的實(shí)踐操作能力及正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3.碩士研究生年齡不超過35周歲（即1990年1月1日之后出生），具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過40周歲（即1985年1月1日之后出生），具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過45周歲（即1980年1月1日之后出生），具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過50周歲（即1975年1月1日以后出生）。（崗位表中對(duì)年齡有特殊要求的從其要求）

4.本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。

2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國家規(guī)定辦理。

國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表），專業(yè)名稱參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

6.對(duì)工作經(jīng)歷有要求的崗位，應(yīng)聘人員須提供工作證明。計(jì)算工作經(jīng)歷的截止日期為公告發(fā)布之日。

7.對(duì)專業(yè)方向有要求的崗位，應(yīng)聘人員須提供成績單，成績單中需有學(xué)校蓋章。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、方式、費(fèi)用

1.報(bào)名時(shí)間：

①報(bào)名時(shí)間：2025年4月15日9:00-2025年4月23日12:00；

②資格初審時(shí)間：2025年4月15日9:00-2025年4月25日12:00；

③陳述申辯時(shí)間：2025年4月15日9:00-2025年4月25日15:00；

④異議處理時(shí)間：2025年4月15日9:00-2025年4月25日16:00；

⑤繳費(fèi)時(shí)間：2025年4月25日16:00-2025年4月26日16:00；

2.報(bào)名方式：

應(yīng)聘者訪問南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘”欄（網(wǎng)址：http://rscxzp.njrts.edu.cn/），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，進(jìn)行注冊(cè)登錄，對(duì)應(yīng)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名并填寫個(gè)人簡歷，按要求上傳照片及支撐材料，確認(rèn)個(gè)人信息無誤后提交。

3.上傳材料：

應(yīng)聘人員在報(bào)名平臺(tái)填寫簡歷同時(shí)，須在“資格審核材料”項(xiàng)目內(nèi)提交報(bào)考崗位所需資格材料掃描件（注意：根據(jù)崗位要求上傳材料，崗位沒有要求的不用上傳。只上傳一個(gè)PDF文件，命名為：崗位編號(hào)+姓名。）內(nèi)容按順序包括：

①有效期內(nèi)的二代居民身份證；

②本科階段以來學(xué)歷、學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)下載打印），在國外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

③應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及空白三方掃描件、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；社會(huì)人員須提供與原工作單位簽訂的勞動(dòng)合同等證明；

④崗位表其他資格條件要求的相關(guān)證明材料，如：中共黨員或中共預(yù)備黨員證明；專業(yè)技術(shù)職稱證書和其他資格證書；個(gè)人工作經(jīng)歷或能力的證明材料等；

⑤崗位表其他資格條件有工作經(jīng)歷要求的崗位，應(yīng)聘人員須提供工作證明，證明中須明確任職崗位和任職起止年月。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。

中共黨員（含中共預(yù)備黨員）須由畢業(yè)院校的院級(jí)黨委出具證明或所在單位的組織（人事）部門出具證明。

應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。

4.報(bào)名費(fèi)用：

本次招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，具體繳費(fèi)方式登錄報(bào)名系統(tǒng)查看公告。繳費(fèi)成功即報(bào)名成功，未進(jìn)行繳費(fèi)視為放棄報(bào)名。報(bào)名成功后，因個(gè)人原因不能參加考試的，報(bào)名費(fèi)不退。

（二）資格審查

1.資格初審

資格初審?fù)ㄟ^報(bào)名平臺(tái)中應(yīng)聘者上傳的“資格審核材料”進(jìn)行。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審在試講/崗位勝任能力評(píng)價(jià)考核前安排，具體時(shí)間在學(xué)校官網(wǎng)“人才招聘”欄發(fā)布通知。復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員報(bào)考崗位所需資格材料的原件，內(nèi)容同資格初審一致。

應(yīng)聘人員須保證所填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)、準(zhǔn)確，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審或復(fù)審不合格的，應(yīng)聘人員將被取消考試資格。

（三）注意事項(xiàng)

1.本次招聘崗位不設(shè)開考比例，報(bào)名結(jié)束后適時(shí)組織考試。

2.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3．有下列情形之一的，不得應(yīng)聘，如有故意隱瞞參加的應(yīng)聘者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的解除聘用關(guān)系。不得應(yīng)聘情況包括：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）根據(jù)《南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)公開招聘工作的意見》（南鐵院人[2019]23號(hào)），不得參加應(yīng)聘的回避條款；

（4）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核及組織

（一）考核方式

1.E01-E12崗位考核方式為：筆試+崗位勝任能力評(píng)價(jià)+面試。

在筆試成績合格者中，從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入崗位勝任能力評(píng)價(jià)人員，末位有多名同分者，一同進(jìn)入，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定崗位勝任能力評(píng)價(jià)人選。筆試成績不計(jì)入總成績。

總成績=崗位勝任能力評(píng)價(jià)成績×50%+面試成績×50%。各項(xiàng)考試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理?？偝煽兂霈F(xiàn)同分時(shí)按面試成績高低進(jìn)行排名；如面試成績亦同分，按崗位勝任能力評(píng)價(jià)成績高低進(jìn)行排名；若崗位勝任能力評(píng)價(jià)成績亦同分，采用面試加試確定排序。

2.E13-E22崗位考核方式為：筆試+試講+面試。

在筆試成績合格者中，從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入試講人員，末位有多名同分者，一同進(jìn)入，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定試講人選。筆試成績不計(jì)入總成績。

總成績=試講成績×50%+面試成績×50%。各項(xiàng)考試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理?？偝煽兂霈F(xiàn)同分時(shí)按面試成績高低進(jìn)行排名；如面試成績亦同分，按試講成績高低進(jìn)行排名；若試講成績亦同分，采用面試加試確定排序。

（二）考核內(nèi)容

1.筆試。主要測試高校教師及工作人員工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本應(yīng)用能力及綜合能力等方面，不指定大綱和教材。滿分100分，合格線為60分，筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校官網(wǎng)“人才招聘”欄發(fā)布進(jìn)入下一輪考核人員名單，考生可憑報(bào)名賬號(hào)查詢筆試成績。

2.試講。試講主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力及操作水平。試講滿分100分，合格線為70分。試講成績當(dāng)場告知考生。

3.崗位勝任能力評(píng)價(jià)。主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的學(xué)術(shù)背景、科研素養(yǎng)、科研業(yè)績、應(yīng)聘崗位設(shè)想等。崗位勝任能力評(píng)價(jià)滿分為100分，合格線為70分，考核成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

4.面試。采取結(jié)構(gòu)化方式面試，主要測試應(yīng)聘人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為70分。面試成績當(dāng)場告知考生。

（三）考核時(shí)間、地點(diǎn)

各項(xiàng)考試將在報(bào)名截止后適時(shí)組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)以及準(zhǔn)考證下載等相關(guān)信息將在學(xué)校官網(wǎng)“人才招聘”欄發(fā)布通知，請(qǐng)及時(shí)查看。

所有考試均在南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院浦口校區(qū)進(jìn)行（南京市江北新區(qū)珍珠南路65號(hào)）。

四、錄取

（一）考核結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)考核成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，應(yīng)聘專任教師崗還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。

（二）對(duì)體檢合格人員由我校組織考核考察，并根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（三）聘用人員名單將在江蘇省人事人才公共服務(wù)網(wǎng)、南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（四）對(duì)公示無異議人員，我校與其簽訂聘用合同，同時(shí)約定試用期，除依法依規(guī)解除聘用合同外，最低服務(wù)年限3年（含試用期）。聘用合同簽訂后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定繼續(xù)聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

自學(xué)校通知簽訂聘用合同后起30天內(nèi)，應(yīng)聘人員不與用人單位簽訂聘用合同或不履行報(bào)到手續(xù)，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。

五、招聘政策咨詢電話

1.南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-68533098

咨詢QQ:2252999769

咨詢時(shí)間：工作日9:30-11:00，14:00-16:00

2.崗位表中聯(lián)系人負(fù)責(zé)回答具體崗位相關(guān)咨詢。

咨詢時(shí)間：工作日9:30-11:00，14:00-16:00

六、招聘工作監(jiān)督

南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-68533011

七、報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)

如有技術(shù)問題，請(qǐng)微信掃碼聯(lián)系客服。

請(qǐng)查看附件2。

附件：

1.南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘工作人員崗位表（人事代理）.xlsx

2.技術(shù)客服二維碼.docx

南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年4月14日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。