此招聘信息由中華全國供銷合作總社發(fā)布的《中華全國供銷合作總社直屬事業(yè)單位2025年度公開招聘工作人員公告》延伸。為助您快速、精準掌握中華全國供銷合作總社南京野生植物綜合利用研究所的招聘詳情，現(xiàn)特別針對中華全國供銷合作總社南京野生植物綜合利用研究所的崗位信息與報考要點單獨說明。為保證您獲取的招聘信息完整且準確，請同步留意總公告的變動情況。

具體招聘公告如下：

根據(jù)工作需要，中華全國供銷合作總社直屬事業(yè)單位擬公開招聘49名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生：在校期間為非在職的2025年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含各類委培生、定向生，含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生），年齡不超過35周歲（1990年4月1日以后出生），當年如期取得畢業(yè)證、學位證。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報名人員（不含北京高校集體戶口）。京外生源須符合人力資源社會保障部有關(guān)在京落戶要求，即大學本科生不超過26周歲（1999年4月1日以后出生），碩士研究生不超過30周歲（1995年4月1日以后出生），博士研究生不超過35周歲（1990年4月1日以后出生）。

（二）社會在職人員：畢業(yè)時已取得與最高學歷對應(yīng)的畢業(yè)證、學位證，年齡要求詳見具體崗位表。

（三）留學回國人員：學成回國兩年內(nèi)且尚未落實工作單位，并應(yīng)在報到前完成學歷學位認證，年齡不超過35周歲（1990年4月1日以后出生）。符合教育部留學服務(wù)中心關(guān)于留學回國人員申請就業(yè)報到和落戶的政策要求。

二、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，具有良好道德品行。

（三）政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（四）關(guān)心“三農(nóng)”，有志于供銷合作事業(yè)，具有為農(nóng)服務(wù)情懷。

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（六）具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。

有以下情形之一者不得報考：曾受過刑事處罰、黨紀政務(wù)處分，被開除黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為還在禁考期的人員。

應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，在中華全國供銷合作總社及其直屬單位有近親屬關(guān)系的，需在報名時主動報告。

三、招聘崗位及要求

招聘崗位信息詳見《中華全國供銷合作總社在京直屬事業(yè)單位2025年度公開招聘崗位信息表》（附件1）、《中華全國供銷合作總社京外直屬事業(yè)單位2025年度公開招聘崗位信息表》（附件2）。崗位要求的專業(yè)條件均為報名應(yīng)聘人員獲得的最高學歷所對應(yīng)專業(yè)，專業(yè)名稱參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2024年）》、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生學科、專業(yè)目錄（2008年版）》、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年）》、《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》。如應(yīng)聘人員所學專業(yè)接近但不在上述專業(yè)參考目錄中的，應(yīng)聘人員可電話咨詢，招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘人員所學專業(yè)及崗位條件，綜合研判應(yīng)聘人員能否報考。

四、招聘程序

（一）報名。報名應(yīng)聘采取網(wǎng)上報名方式進行。應(yīng)聘人員須登錄報名系統(tǒng)（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1202）進行報名，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，每人限報1個崗位。報名時間自公告發(fā)布之日起至2025年4月18日17:00止。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)簽署《誠信承諾書》（附件3），承諾所提供信息真實準確，并承擔不實承諾相關(guān)責任。

（二）資格審查。資格審查工作由各招聘單位負責。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，按照客觀、公正、及時的要求進行，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上須達5：1，達不到該比例的，由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照該崗位實際通過資格審查人數(shù)組織招聘或取消招聘。對于取消的崗位，該崗位通過資格審查人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合報考條件的崗位，具體改報時間將另行通知。

應(yīng)聘人員在報名過程中須及時關(guān)注資格審查狀態(tài)，未在規(guī)定時間內(nèi)按要求報送補充材料的，視為資格審核不通過。應(yīng)聘人員需及時登陸報名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果，招聘單位對審查結(jié)果不再另行通知。

（三）筆試。對通過資格審查的應(yīng)聘人員，將會發(fā)送筆試確認通知，要求進行筆試確認，未完成筆試確認，視為放棄考試資格；已確認參加筆試，無正當理由不參加的，將視情記入誠信檔案。筆試具體時間、地點和有關(guān)事項另行通知。筆試成績按百分制計算，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到60分的不得進入招聘下一個環(huán)節(jié)。

（四）面試。面試在筆試成績公布后適時組織，以考生筆試成績（須達到合格線）由高到低為序，分崗位按參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)5：1的比例確定面試人員，如考生放棄面試資格，按筆試成績由高到低順序依次遞補，達不到該比例的，由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照實際進入面試的人數(shù)組織考試，或減少該崗位招聘人數(shù)、取消該崗位招聘計劃，并及時通知應(yīng)聘人員。面試滿分為100分，合格線為60分，未達到60分的不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

部分招聘博士研究生或副高級及以上專業(yè)技術(shù)人員的崗位，經(jīng)資格審核合格者，可直接進行面試，在面試階段組織專業(yè)能力測試，專業(yè)能力測試成績按照30%權(quán)重計入面試成績。

考生綜合成績計算方式：組織筆試的，按照筆試成績40%、面試成績60%的比例計算。直接進行面試的，面試成績即為綜合成績。

（五）體檢和考察。根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照1：1的比例等額確定體檢、考察人選。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準組織實施，由招聘單位負責。采取查閱個人檔案、個別談話等多種形式，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作學習表現(xiàn)以及是否需要回避的情況等。因應(yīng)聘人員主動放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否遞補。

（六）公示。根據(jù)考試、體檢、考察情況，研究確定擬聘用人員，在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺以及中華全國供銷合作總社、相關(guān)招聘單位官網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。

（七）聘用。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工資和津貼補貼按照國家有關(guān)事業(yè)單位的政策標準確定。

五、其他事項

（一）后續(xù)有關(guān)安排將另行通知，請及時關(guān)注招聘單位官網(wǎng)和報考系統(tǒng)，并保持手機暢通。

（二）本次招聘各環(huán)節(jié)均不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓班，不收取應(yīng)聘人員任何費用。

（三）報考系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:400-020-1616；招聘崗位條件及報名咨詢電話見崗位信息表；監(jiān)督電話：010-66051697。

附件1：總社在京直屬事業(yè)單位2025年度公開招聘崗位信息表

附件2：總社京外直屬事業(yè)單位2025年度公開招聘崗位信息表

附件3：誠信承諾書

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