中國科學院蘇州納米技術(shù)與納米仿生研究所參加高校人才網(wǎng)2025年春季博士、博士后人才全國巡回招聘會,歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士人才報名參會,與中國科學院蘇州納米技術(shù)與納米仿生研究所現(xiàn)場交流。
中國科學院蘇州納米技術(shù)與納米仿生研究所參加高校人才網(wǎng)2025年春季博士、博士后人才全國巡回招聘會,歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士人才報名參會,與中國科學院蘇州納米技術(shù)與納米仿生研究所現(xiàn)場交流。
1. 參會場次
4月1日-上海·復旦大學站(地點:復旦大學 · 邯鄲校區(qū)光華樓學生廣場)
2. 報名通道:點擊立即報名→
https://www.gaoxiaojob.com/a/1736222995?fromType=1&isNeedStep=2
本次招聘會不收取參會人才任何費用。
3. 入場方式
參會人才現(xiàn)場掃碼并出示簽到序列號,驗收個人簡歷后憑序列號進場。
一、研究所簡介
中國科學院蘇州納米技術(shù)與納米仿生研究所成立于2006年,是由中國科學院、江蘇省、蘇州市、蘇州工業(yè)園區(qū)四方共建的國家級研究機構(gòu),定位于納米技術(shù)的應用基礎研究和產(chǎn)業(yè)化,在相關(guān)領域開展基礎性、戰(zhàn)略性、前瞻性創(chuàng)新研究。
研究所前瞻布局了電子信息、生物醫(yī)學、功能材料等重點研究領域,整合優(yōu)勢力量,凝練學科方向。積極承擔國家重大科技任務,開展原始創(chuàng)新與關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),建立了一支包括院士、國家杰青等國家重點人才的科技創(chuàng)新隊伍,產(chǎn)出了一批原創(chuàng)性科技成果,自主研發(fā)了一系列儀器設備,形成了具有自身特點的科研體系,是國家納米科技領域一支重要的戰(zhàn)略科技力量。
二、招聘領域和方向
電子信息 | 生物醫(yī)學 | 功能材料 |
氮化鎵單晶襯底與材料外延生長 跨尺度多物理量測試分析與表征 紅綠藍三基色半導體激光器與Micro-LED等光電器件 新型光場調(diào)控與感知技術(shù) 微納制造工藝與集成技術(shù) 微納光電器件集成及示范應用 新型顯示關(guān)鍵材料與核心芯片 超高真空互聯(lián)制備工藝與表征技術(shù) | 納米影像與診斷 干細胞與生物材料 微納神經(jīng)芯片 類器官制造 類器官藥物篩選 器官移植與原位再生 | 柔性自適應材料 仿生感知/驅(qū)動材料與器件 先進防護材料 烯碳功能材料 熱管理材料 先進能源材料 分離膜材料 仿生無人平臺及系統(tǒng) |
三、崗位需求
1、中國科學院引才計劃青年人才
具有博士學位,取得博士學位后在知名科研機構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機構(gòu)等不少于3年(含)的科研工作經(jīng)歷,無海外經(jīng)歷者原則上具有正教授或相當崗位的任職經(jīng)歷;原則上年齡不超過40周歲。
薪酬待遇:固定薪酬42萬元,單位社保福利12萬元,另加獎勵績效。
個人補貼(含安家補貼):100萬元起。
科研經(jīng)費:啟動經(jīng)費800萬元。
聘任崗位:研究員或項目研究員(長聘崗位,在編)
其他政策:優(yōu)先推薦申請院、省、市各類人才計劃。提供滿足需要的辦公場所和實驗用房。繳納社保公積金,同時提供補充醫(yī)療保險。提供人才中轉(zhuǎn)房。
2、博士后(特別研究助理)
獲得博士學位3年以內(nèi),材料、物理、化學、電子信息、生物醫(yī)學等相關(guān)專業(yè),年齡一般不超過35周歲。
薪酬待遇:固定薪酬28萬元,特別優(yōu)秀者固定薪酬58萬元起,另加獎勵績效。在站期間可參加崗位晉升,晉升為副高后可入編。
其他政策:可申請各類科研項目,可獲得公派出國深造的機會。同時享有人才優(yōu)購、子女入學協(xié)助等待遇。在站期間可參加蘇州市高級職稱評定。出站留蘇享受30萬元安家補貼。
可爭取的其它個人補貼:
(1)入選江蘇省卓越博士后計劃,可獲得50萬元/30萬元/20萬元人才津貼。
(2)入選博新計劃,可獲得32萬元生活補貼。
(3)入選中國科學院特別研究助理資助項目或研究所“優(yōu)秀博士后計劃”,可獲得12萬元人才津貼。
(4)獲得中國博士后科學基金面上資助和特別資助(項目經(jīng)費8-18萬元),分別給予2萬元、5萬元補貼。
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