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南京溧水城市建設集團有限公司下屬子公司2025年公開招聘6名工作人員公告

:2025年03月24日 高校人才網
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為更好地選拔優秀適崗人才,優化人員結構,南京溧水城市建設集團有限公司下屬吉溧置業公司(無想滿庭芳項目)面向社會公開招聘6名工作人員,現將有關事項公告如下:

為更好地選拔優秀適崗人才,優化人員結構,南京溧水城市建設集團有限公司下屬吉溧置業公司(無想滿庭芳項目)面向社會公開招聘6名工作人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘的崗位、數量、資格條件等相關信息,在南京市溧水區人民政府網站(www.njls.gov.cn)、城建集團網站(www.lsqcjjt.com)、溧水114網站(www.ls114.cn)發布。聯系方式詳見《南京市溧水區城建集團下屬子公司2025年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1,以下統一簡稱《崗位信息表》)。

二、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公。

(三)適應崗位要求的身體條件。

(四)年齡以《崗位信息表》為準。

(五)符合崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。

(六)有下列情形之一者不得報考:

1.普通高校在讀非2025屆畢業生。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.曾被開除公職的。

4.受黨紀、政紀處分,處分期未滿的。

5.因涉嫌違法違紀,正在接受審查的。

6.2025年3月31日前,與就職單位簽有協議約定不得離開工作單位(崗位)的人員。

7.與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位,以及明確應當回避的崗位。

8.其他不符合報考資格條件的。

三、報名程序及要求

(一)報名方式

1.報名時間:招聘崗位自公告發布之日起接受報名,報名時間截止至20254317:00

2.報名方式:網上報名。應聘者需要通過郵箱提交報名材料。報名郵箱詳見崗位信息表。(本次報名不收取費用)

3.報名需填寫崗位報名表(附件2),并根據要求提供本人有效身份證、畢業證(學位證)、工作經歷證明材料(如社保繳費記錄和工作經歷證明或社保繳費記錄和勞動合同),在國(境)外取得學歷的人員還須出具教育部中國留學服務中心的學歷認證證明。

上述材料掃描件以附件形式發至招聘郵箱,郵件主題以姓名+聯系方式+應聘崗位命名。

4.招聘單位根據其設置的招聘崗位條件,負責對應聘人員進行報考資格初審。資格初審時間:接受報名之日至41118:00

5.202541118:00前未收到郵箱反饋結果的報名人員,請于412日(9:00-18:00)自行與招聘單位進行電話確認,逾期視為自動放棄報名資格。

(二)有關要求

1.招聘條件中的“2025年畢業生,指在2025年畢業并已取得學歷(學位)證書,且現無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業生,取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2025831日;國(境)外同期畢業人員,取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬,但須在2025831日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2024年普通高校畢業生,若畢業后未落實過工作單位,以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但畢業后未落實過工作單位的人員,可應聘面向2025年畢業生崗位。

2.招聘條件中工作經歷計算的截止時間為2025331日。

(三)考試方式和實施辦法

本次考試采用直接面試的方式進行,應聘人員總成績采用百分制計算,具體考試形式詳見《崗位信息表》。

1.資格復審

報名成功的應聘人員請根據單位電話或短信通知,到南京市溧水區永陽街道金井路66號,無想水鎮游客中心二樓會議室,進行資格復審。

資格復審時,應聘人員需根據招聘單位要求提供本人有效居民身份證、畢業證、工作經歷證明材料(如社保繳費記錄和工作經歷證明,或社保繳費記錄和勞動合同),在國(境)外取得學歷的人員還須出具教育部中國留學服務中心的學歷認證證明;尚未取得畢業證書的國(境)內普通高校2025年畢業生,以及報考面向2025年畢業生崗位的2024年國(境)內普通高校畢業生,還須提供《畢業生就業推薦表》(原件)。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

復審合格者進入面試。復審不合格的,取消面試資格。

2.面試

面試分為初試和復試。面試總成績=初試成績×50%+復試成績×50%。面試時間、地點:詳見面試通知書。

面試當天考生須攜帶面試通知書、本人身份證原件參加面試。現場采用抽簽的方式確定面試考號。

1)初試采用專業測評的方式進行。初試人選按資格復審通過人數確定,初試成績當場通知考生,并于考試結束后3個工作日內在溧水區人民政府網站公示。

2)復試采用結構化面試的方式進行。復試人選按實際崗位招聘人數的相應比例(同開考比例)確定。復試成績當場通知考生,并于考試結束后3個工作日內在溧水區人民政府網站公示。

3)初試和復試成績均為100分,合格分數線均為60分。

(本次招聘不指定考試教材,沒有復習大綱、復習資料,也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考核的培訓活動,培訓資料均與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。)

四、體檢、考察

考試結束后,根據面試成績按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如面試成績相同,招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢合格后,由招聘單位進行考察。體檢費用考生自理。

五、公示、聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員名單在溧水區人民政府網站進行7個工作日的公示。公示無異議者,簽訂勞動合同,約定試用期。試用期考核不合格,解除勞動合同。公示結束后擬聘用人員應在招聘單位或其主管部門規定時間內辦理報到和有關手續,因個人原因逾期未辦理入職手續的,視為自動放棄。待項目開發結束,錄用的營銷人員自動解聘。

六、招聘工作咨詢、監督電話

(一)招聘工作咨詢電話

招聘單位咨詢電話:15995637863

(二)招聘工作監督電話

中共南京溧水城市建設集團有限公司紀律檢查委員會:025-56202892

南京市溧水區人力資源和社會保障局:025-57207026

附件:2.溧水區國有企業應聘人員報名表

南京溧水人力資源有限公司

2025317

附件1南京市溧水區城建集團下屬子公司2025年公開招聘工作人員崗位信息表

序號

主管部門

崗位

名稱

招聘人數

面試比例

招聘條件

戶籍

用人

方式

考試形式和所占比例

報名郵箱及聯系電話

備注

學歷

專業

其他條件

招聘

對象

1

區城建集團

營銷總監

1

1:5

本科及以上

經濟類、工商管理類、城建規劃類

1.年齡在45周歲以下(1979年3月31日以后出生)

2.具有5年及以上房地產企業營銷總監工作經歷。

社會人員

不限

合同制

面試100%

(初試50%+復試50%)

報名投遞簡歷郵箱:

77728231@qq.com

咨詢電話:

15995637863

1.具有多業態產品操盤及管理經歷,熟悉和了解集團型企業營銷管控模式。

2.熟悉市場調研工作流程及房地產項目全方案策劃推廣工作流程,具備獨立的項目全盤銷售統籌能力。

3.具有較強的市場分析預測能力、市場調研能力、文案策劃能力。

4.對項目所在地房地產市場有深刻認識,能根據房地產業的宏觀經濟環境、國家和地方政策、城市建設動向及城市規劃的變化,制定并有效實施可行性調整戰略。

5.有較強的團隊管理能力、組織能力和激勵能力,能夠有效組建并帶領團隊開拓市場。

6.有指導培訓下屬開展營銷策劃工作的能力。

2

區城建集團

銷售經理

1

1:5

本科及以上

不限

1.年齡在35周歲以下(1989331日之后出生)。

2.具有5年及以上房地產項目銷售經理工作經歷。

社會人員

不限

合同制

面試100%

(初試50%+復試50%)

報名投遞簡歷郵箱:

77728231@qq.com

咨詢電話:

15995637863

1.五官端正,氣質談吐良好。

2.熟悉本地區房地產銷售市場及相關政策。

3

區城建集團

銷管經理

1

1:5

本科及以上

不限

1.年齡在35周歲以下(1989331日之后出生)。

2.具有2年及以上房地產銷管經理工作經歷。

社會人員

不限

合同制

面試100%

(初試50%+復試50%)

報名投遞簡歷郵箱:

77728231@qq.com

咨詢電話:

15995637863

1.熟悉后臺管理操作規范及行政管理,可熟練操作當地房管局合同備案、簽訂系統,可協助價格備案、預售證領取等工作。

2.工作嚴謹細致,有較強的溝通能力和責任心。

4

區城建集團

銷售專員

3

1:5

本科及以上

經濟類、工商管理類、城建規劃類

1.取得相應學位。

2.年齡在35周歲以下(1989331日之后出生)。

2025年畢業生

不限

合同制

面試100%

(初試50%+復試50%)

報名投遞簡歷郵箱:

77728231@qq.com

咨詢電話:

15995637863

1.五官端正,氣質談吐良好。

2.抗壓有韌勁,性格樂觀。

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[ 編輯:王振袢 &發表于江蘇 ]
關鍵詞: 更好 選拔 優秀 人才 優化

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