常州工業(yè)職業(yè)技術學院是江蘇省教育廳主管的公辦全日制普通高等學校，是江蘇省中國特色高水平高職學校、江蘇省示范性高職院校。學校地處長江之南、太湖之濱——常州，坐落在集教學、科研、培訓、職業(yè)技能鑒定和社會服務于一體的常州高等職業(yè)教育園區(qū)內(nèi)。學校創(chuàng)辦于1958年，有60余年辦學歷史，是全國高職院校“育人成效50強”和“國際影響力50強”，全國高職院校“產(chǎn)教融合100強”（首批31所）。在軟科2023中國高職高專院校排行榜排名全國第84位、江蘇省第13位。教育部“陽光高考”平臺2020年“院校滿意度”評價，我校位居全國高職高專院校第15位，江蘇省第4位。“十三五”技能大賽成績單，我校排名全國第46位，江蘇省第4位。在2019、2020、2021、2022、2023年江蘇省地方普通高等學校綜合考核中連續(xù)五年獲第一等次。

設有材料工程學院、機械與交通學院、智能控制學院、數(shù)字商務學院、信息工程學院、旅游與康養(yǎng)學院、藝術創(chuàng)意學院等7個二級學院，海外教育學院與基礎教學部、體育工作部合署，馬克思主義學院，鄧建軍工匠學院等4個直屬教學單位。辦學專業(yè)58個，覆蓋裝備制造、電子與信息、財經(jīng)商貿(mào)、旅游、文化藝術等專業(yè)大類。為進一步實施人才強校戰(zhàn)略，提高師資隊伍水平，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘博士、高技能人才及高水平專業(yè)帶頭人等高層次人才。

一、引進人才類別

（一）領軍人才：具備正高職稱或博士學位的副高職稱人員，近五年主持省（部）級以上科研項目或省級以上重大質(zhì)量工程項目的人員等相當層次的人才，年齡原則上不超過45周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

（二）優(yōu)秀博士：具備博士學位，科研成果豐富的博士，年齡原則上不超過40周歲，急需緊缺專業(yè)的優(yōu)秀博士年齡可適當放寬5歲。

（三）高技能人才：本科及以上學歷，全國一類職業(yè)技能競賽第一名、“中華技能大獎”、省“工匠”“江蘇技能狀元”等，年齡一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

（四）專業(yè)帶頭人：具有博士學位或正高職稱，專業(yè)建設經(jīng)驗豐富，有較強的管理能力，在本專業(yè)領域具有一定的影響力；獲得過省級以上教學名師等稱號，或近五年在專業(yè)建設方面取得突出成績，獲得過省級教學成果一等獎以上（排名前3），或主持過省級以上專業(yè)建設、教學資源庫建設等高水平質(zhì)量工程項目，年齡原則上不超過45周歲，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。

（五）高水平團隊：帶頭人學術造詣高，在本專業(yè)領域具有較高的影響力，團隊成員一般應具有博士學位或副高職稱，教科研能力強，團隊近年來取得的成果獲得同行的高度認可。

二、崗位及要求

本次招聘的學科、專業(yè)名稱參照《江蘇省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》、《2025年研究生招生學科專業(yè)目錄》執(zhí)行。

三、相關待遇

（一）引進待遇（萬元）

以上為參考標準，最終按照“一人一議”的原則雙方協(xié)商確定引進待遇。

（二）優(yōu)惠政策

1、低職高聘：經(jīng)學校認定為業(yè)績成果突出的博士，進校后可享受三年副教授七級崗待遇，三年后按照實際專業(yè)技術崗位等級享受待遇。

2、過渡性住房：引進人員在未入住商品房前，可以免費入住教師公寓三年，或者享受租房補貼兩年，標準為1000元/月；特別優(yōu)秀人才面議。

3、符合條件的最高可享受50萬元政府類人才引進補貼。

四、報名辦法

請應聘者填寫《常州工業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘人員報名表》（見附件），并發(fā)送至各招聘部門郵箱或人事處郵箱zhaopin@ciit.edu.cn。發(fā)送郵件主題格式：崗位代碼+招聘部門+姓名+專業(yè)+學歷學位+高校人才網(wǎng)。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

五、人事處聯(lián)系方式

聯(lián)系人：莊老師、李老師，聯(lián)系電話：0519-86335039。

常州工業(yè)職業(yè)技術學院

2025年3月5日

附件下載

常州工業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘人員報名表.doc