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南京審計(jì)大學(xué)金審學(xué)院2025年長(zhǎng)期公開招聘高層次人才公告

:2025年03月04日 高校人才網(wǎng)
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我校因?qū)I(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才,并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

我校因?qū)I(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才,并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及基本要求

1、招聘崗位

高層次人才(副教授及以上職稱或博士研究生)若干名

2、基本要求

(1)思想政治素質(zhì)良好,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,思想品德端正,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠勝任崗位工作。

(2)身心健康,品行端正。有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn)。

二、崗位及具體要求

1、具有副教授及以上職稱或博士研究生學(xué)歷學(xué)位;

2、具備崗位要求的年齡、專業(yè)等其他資格條件(詳見附件1《南京審計(jì)大學(xué)金審學(xué)院2025年長(zhǎng)期公開招聘高層次人才崗位信息表》)。

三、聘用人員性質(zhì)及相關(guān)待遇

1、聘用人員性質(zhì)為學(xué)校人事代理。

2、聘用人員按照學(xué)院有關(guān)規(guī)定享受工資福利等待遇。

南京審計(jì)大學(xué)金審學(xué)院高層次人才引進(jìn)條件及待遇

人才層次

職稱

學(xué)歷學(xué)位

年齡

薪酬

安家費(fèi)

科研啟動(dòng)費(fèi)

其它

A類

教授

博士研究生

50周歲以下

年薪不低于40萬

另議

文科15萬

理工科20萬

享受企業(yè)年金、科研獎(jiǎng)勵(lì)

B類

教授

-

年薪不低于35萬

C類

副教授

博士研究生

45周歲以下

年薪不低于30萬

不低于30萬

文科10萬

理工科15萬

D類

-

博士研究生

35周歲以下

年薪不低于20萬

不低于20萬

四、報(bào)名程序

1、應(yīng)聘人員填寫《南京審計(jì)大學(xué)金審學(xué)院招聘報(bào)名表》(見附件2),并將報(bào)名表格通過附件以word格式發(fā)送至聯(lián)系郵箱。郵件主題和附件名稱格式規(guī)范統(tǒng)一寫成“姓名+性別+職稱+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)高校和專業(yè)名稱+高校人才網(wǎng)”,聯(lián)系郵箱:jsrssz@163.com,聯(lián)系人:高老師,聯(lián)系電話:025-85780028。【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

2、應(yīng)聘人員在發(fā)送招聘報(bào)名表同時(shí),須提交報(bào)考崗位所需資格材料掃描件,包括身份證件、各個(gè)階段的學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證明等電子材料(原件面試時(shí)提供,只上傳一個(gè)PDF文件,命名為:姓名+性別+職稱+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)高校和專業(yè)名稱)內(nèi)容按順序包括:

(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證正反面;

(2)本科階段以來學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)高等教育學(xué)歷、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告,在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(3)崗位表其他資格條件要求的相關(guān)證明材料,如:專業(yè)技術(shù)職稱證書和其他資格證書;個(gè)人工作經(jīng)歷或能力的證明材料等。

3、所有應(yīng)聘報(bào)名材料提交資格審查專家小組,通過初審的應(yīng)聘人員名單及相關(guān)后續(xù)考核事宜,將通過郵件或者電話通知到本人。未通過資格審核者,不再另行通知。

五、報(bào)名時(shí)間

高層次人才招聘長(zhǎng)期進(jìn)行,并定期更新,應(yīng)聘人員以最新公告為準(zhǔn)。

六、相關(guān)說明

1、應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的,對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格,不予錄取。

3、經(jīng)考核錄用者按相關(guān)規(guī)定簽定合同或聘用協(xié)議。

南京審計(jì)大學(xué)金審學(xué)院

二0二五年三月四日

附件1:南京審計(jì)大學(xué)金審學(xué)院2025年長(zhǎng)期公開招聘高層次人才崗位信息表

序號(hào)

需求部門

需求專業(yè)

崗位

學(xué)歷學(xué)位

崗位具體要求

1

審計(jì)學(xué)院

審計(jì)學(xué)等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)

專任教師

博士研究生

熱愛教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),本、碩、博至少一個(gè)階段為審計(jì)學(xué)專業(yè),能承擔(dān)專業(yè)相關(guān)教學(xué)和科研任務(wù),年齡原則上不超過40周歲,具有高級(jí)職稱者、學(xué)校師資緊缺專業(yè)、特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

2

會(huì)計(jì)學(xué)院

會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)

專任教師

博士研究生

熱愛教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),本、碩、博至少一個(gè)階段為財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè),能承擔(dān)專業(yè)相關(guān)教學(xué)和科研任務(wù),年齡原則上不超過40周歲,具有高級(jí)職稱者、學(xué)校師資緊缺專業(yè)、特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

3

金融與經(jīng)濟(jì)學(xué)院

金融學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、稅收學(xué)、國(guó)際貿(mào)易等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)

專任教師

博士研究生

熱愛教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),本、碩、博至少一個(gè)階段為經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),能承擔(dān)專業(yè)相關(guān)教學(xué)和科研任務(wù),年齡原則上不超過40周歲,具有高級(jí)職稱者、學(xué)校師資緊缺專業(yè)、特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

4

管理學(xué)院

工商管理、管理科學(xué)與工程、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、公共管理等管理類相關(guān)專業(yè)

專任教師

博士研究生

熱愛教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),本、碩、博至少一個(gè)階段為管理類相關(guān)專業(yè),能承擔(dān)專業(yè)相關(guān)教學(xué)和科研任務(wù),年齡原則上不超過40周歲,具有高級(jí)職稱者、學(xué)校師資緊缺專業(yè)、特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

5

信息科學(xué)與工程學(xué)院

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、人工智能、智能科學(xué)與技術(shù)、機(jī)器人工程、大數(shù)據(jù)技術(shù)與工程等相關(guān)專業(yè)

專任教師

博士研究生

熱愛教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),本、碩、博至少一個(gè)階段為相關(guān)專業(yè),能承擔(dān)專業(yè)相關(guān)教學(xué)和科研任務(wù),年齡原則上不超過40周歲,具有高級(jí)職稱者、學(xué)校師資緊缺專業(yè)、特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

請(qǐng)將我校應(yīng)聘表格的電子檔發(fā)送到指定郵箱;郵件主題和附件名稱格式為“姓名+學(xué)歷學(xué)位+性別+職稱+應(yīng)聘部門崗位+畢業(yè)高校和專業(yè)名稱+高校人才網(wǎng),聯(lián)系郵箱:jsrssz@163.com,聯(lián)系人:高老師,咨詢電話:025-85780028。


附件下載

附件2:南京審計(jì)大學(xué)金審學(xué)院招聘報(bào)名表.doc

[我要糾錯(cuò)]
[ 編輯:王振袢 &發(fā)表于江蘇 ]
關(guān)鍵詞: 我校 專業(yè)建設(shè) 人才培養(yǎng) 需要 經(jīng)研究決定

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