為深入實施“花果山英才計劃”，進一步加大高層次人才引進力度，加快推進人才強市戰略，連云港市廣泛征集全市事業單位人才崗位259個需求544人，分期分批開展人才招聘。現將有關事項公告如下：

一、引進崗位

（一）崗位類型

1.駐連高校院所和重點平臺；

2.市教育局直屬學校；

3.市衛健委直屬事業單位；

4.各縣區教育局直屬學校；

5.各縣區衛健委直屬事業單位。

（二）崗位要求

引進單位、崗位、人數和相關要求詳見《江蘇省連云港市2025年事業單位高層次人才需求崗位表》。

二、引進對象

國內外高校碩士及以上應往屆優秀畢業生及部分單位急需緊缺人才（具體以各單位崗位需求為準）。

三、資格條件

引進的高層次人才應同時具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。

3.遵紀守法，未受過黨紀、政紀等處分，無違法犯罪記錄。

4.不得報名聘用后即構成回避關系的崗位。

5.法律法規規定的其他條件。

四、引進程序

直接撥打招聘單位聯系電話咨詢或關注相關單位后續發布的公告。

五、人才引進政策

1.引進人員納入正式事業編制管理。

2.博士研究生連續3年享受每月1000元生活補貼，可享受一次性10萬元購房券，公積金貸款額度最高提升至120萬元。

3.博士研究生配偶從連云港市外隨遷至我市，且已在機關事業單位、國有企業工作的，按照其原工作單位性質，予以對口安置；其他情況如有就業需求的，可予以優先推薦。

4.博士研究生子女就讀學前及義務教育階段的，可以根據意愿優先安排到優質中小學和幼兒園就讀。

六、紀律監督

連云港市高層次人才引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格標準和程序，主動接受社會各界監督。

舉報電話：

連云港市人才服務中心：0518-85812235；

連云港市教育局：0518-85822179；

連云港市衛生和健康委員會：0518-85820163。

監督電話：

連云港市紀委監委派駐第二紀檢監察組：0518-85812586。

七、本公告涉及人才政策問題由連云港市人才服務中心負責解釋，具體崗位方面問題由相關招聘單位負責解釋。

中共連云港市委人才工作領導小組辦公室

中共連云港市委組織部

連云港市人力資源和社會保障局

2025年2月24日

附件

附件1：駐連高校院所和重點平臺（82個崗位200人）(1).xlsx

附件2：市教育局直屬學校（20個崗位22人）.xlsx

附件3：市衛健委直屬事業單位（55個崗位135人）.xlsx

附件4：縣區教育局直屬學校（48個崗位120人）.xlsx

附件5：縣區衛健委直屬事業單位（54個崗位67人）.xlsx

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