一、學校簡介

揚州大學座落于中國歷史文化名城、聯(lián)合國宜居城市、世界美食之都——揚州，是江蘇省人民政府和教育部共建高校、江蘇省屬重點綜合性大學、江蘇高水平大學全國百強省屬高校建設計劃支持高校，全國首批博士、碩士學位授予單位，全國率先進行合并辦學的高校。

學校現(xiàn)有一級學科博士學位授權(quán)點21個，一級學科碩士學位授權(quán)點51個，博士專業(yè)學位類別3個，碩士專業(yè)學位類別38個，博士后流動站22個；擁有國家級重點學科2個，國家重點（培育）學科1個，省優(yōu)勢學科10個，“十四五”省一級學科重點學科10個，農(nóng)業(yè)科學、化學等2個學科進入ESI全球排名前1‰，化學、植物與動物科學、工程學、農(nóng)業(yè)科學、臨床醫(yī)學、材料科學、計算機科學、生物學與生物化學、藥理學與毒理學、環(huán)境生態(tài)學、微生物學、分子生物學與遺傳學、免疫學等13個學科進入ESI全球排名前1%。建有國家級一流本科專業(yè)建設點41個，國家級特色專業(yè)6個，江蘇高校品牌專業(yè)建設工程一期項目6個、二期項目60個。（了解更多：http://www.yzu.edu.cn/xxgk/xxjj.htm）

二、學院簡介

揚州大學農(nóng)學院是我國最早創(chuàng)立的農(nóng)科院系之一，其源頭可追溯到1902年由我國近代著名愛國實業(yè)家、教育家張謇創(chuàng)辦的私立通海農(nóng)學堂。120多年來，農(nóng)學院前輩們胸懷國家、情系“三農(nóng)”，篳路藍縷、矢志奮斗，經(jīng)過一代代人的前赴后繼、薪火相傳，學院辦學實力持續(xù)攀升，辦學影響持續(xù)擴大，已發(fā)展成為我國培養(yǎng)農(nóng)業(yè)高層次人才、開展高水平科學研究和社會服務的重要陣地。

（了解更多：http://nxy.yzu.edu.cn/xygk/xyjj.htm）

三、招聘單位和需求計劃

四、人才類別及薪酬待遇

1.杰出人才

杰出人才（A）：一般為中國科學院院士、中國工程院院士、發(fā)達國家科學院或工程院院士、“諾貝爾獎”或國家最高科學技術(shù)獎獲得者，或取得重大理論創(chuàng)新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的與以上人才學術(shù)水平相當?shù)慕艹鋈瞬拧?/p>

待遇：引進待遇面議，薪酬（稅前）不低于150萬/年。

杰出人才（B）：一般為國家級重大人才工程項目入選者，或取得重大理論創(chuàng)新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的杰出人才。

待遇：購房補貼、安家費300萬元（稅前），科研啟動費800萬元，薪酬（稅前）不低于130萬/年。

2.領軍人才

領軍人才（A）：一般為國家級人才工程項目入選者，或取得重要理論創(chuàng)新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的領軍人才。

待遇：購房補貼、安家費220萬元（稅前），科研啟動費450萬元，薪酬（稅前）不低于90萬/年。

領軍人才（B）：一般為國家級人才工程項目（青年）入選者，或取得重要理論創(chuàng)新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的領軍人才。

待遇：購房補貼、安家費150萬元（稅前），科研啟動費350萬元，薪酬（稅前）不低于70萬/年。

3.拔尖人才

特聘教授（A）：國家級教學、科研團隊負責人，或中科院“百人計劃”、江蘇特聘教授、江蘇省“雙創(chuàng)計劃”雙創(chuàng)人才或團隊領軍人才入選者，或在作物學學科領域取得理論創(chuàng)新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)問題中做出標志性貢獻的人才。

待遇：購房補貼、安家費80萬元（稅前），科研啟動費120萬元，薪酬（稅前）不低于45萬/年。

特聘教授（B）：在作物學學科領域取得理論創(chuàng)新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)問題中做出重要貢獻的人才。

待遇：購房補貼、安家費70萬元（稅前），科研啟動費70萬元，薪酬（稅前）不低于40萬/年。

特聘教授（C）：在作物學學科領域取得理論創(chuàng)新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)問題中做出相當貢獻的人才。

待遇：購房補貼、安家費55萬元（稅前），科研啟動費50萬元，薪酬（稅前）不低于35萬/年。

青年百人：在作物學學科領域取得理論創(chuàng)新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)問題中做出一定貢獻的人才。

待遇：購房補貼、安家費45萬元（稅前），科研啟動費30萬元，薪酬（稅前）不低于30萬/年。

4.優(yōu)秀人才

包括一般海內(nèi)外優(yōu)秀博士（A）（B）（C）、學科和專業(yè)建設緊缺的博士。

待遇：購房補貼、安家費30-40萬元，科研啟動費15萬元，薪酬（稅前）不低于20萬/年。

5.博士后研究人員

包括：全職博士后、師資博士后

待遇：全職博士后年薪25萬，師資博士后年薪30萬。依托我院入選江蘇省卓越博士后計劃者，年薪不低于45萬。

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