蘇州市吳中產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司是一家區(qū)屬國有企業(yè)。根據(jù)《產(chǎn)投集團(tuán)機(jī)構(gòu)改革設(shè)置方案》，產(chǎn)投集團(tuán)下屬擬設(shè)立五個產(chǎn)業(yè)方向的二級運(yùn)營公司，具體承擔(dān)“尹山智谷低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園（郭巷）”“1218機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園（木瀆）”“吳中區(qū)人工智能+智造產(chǎn)業(yè)園（光福）”“生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園（臨湖）”“胥江云谷半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)園（胥口）”等五個產(chǎn)業(yè)園的運(yùn)營工作。現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員47名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2025年蘇州市吳中產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司公開招聘崗位簡介表》可在東吳人才熱線(http://www.dwrc.cn)、吳中人力資源網(wǎng)站（https://wz-hr.cn）、蘇州人才網(wǎng)（http://www.szrc.cn）查詢。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，服從組織安排。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，無違法犯罪記錄。

（三）身體健康，有勝任本職位的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；具有崗位所必需的職稱、執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件（詳見《2025年蘇州市吳中產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司公開招聘崗位簡介表》）。

（四）具體崗位要求的年齡：35周歲及以下的為（1989年2月13日及以后出生）、40周歲及以下的為（1984年2月13日及以后出生）、45周歲及以下的為（1979年2月13日及以后出生）

（五）有下列情形之一的人員，不得報考：

曾因犯罪受過刑事處罰的；

曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職以及因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的；

被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

受處分期間或者未滿影響期限的；

實(shí)行回避制度，應(yīng)聘者不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

其他不宜報考的情形。

三、報名與資格初審

（一）報名方式、時間

1.報名時間：2025年2月13日至3月4日

2.報名采取網(wǎng)上報名形式。報名地址：https://wsbm.wz-hr.cn(蘇州市吳中人力資源開發(fā)有限公司招聘專用報名系統(tǒng)）；

3.報名流程：根據(jù)報名地址進(jìn)入報名系統(tǒng)登陸頁，進(jìn)行賬號注冊。注冊后選擇招聘批次登陸系統(tǒng)。在報名系統(tǒng)內(nèi)選擇期望的崗位進(jìn)行報名登記。

4.報名資料：

（1）身份證原件（正反面）掃描件；

（2）戶籍證明原件掃描件（戶主頁與本人頁）；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明，國（境）外畢業(yè)的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證；

（4）相關(guān)證書掃描件（職稱、執(zhí)業(yè)資格證明、技能等級證書、榮譽(yù)證書等）；

（5）提供體現(xiàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的社保證明。

5.資格初審：2月13日至3月7日(工作日期間）

6.陳述申辯：2月13日至3月10日(工作日期間）

7.對資格初審異議的處理：2月13日至3月11日(工作日期間）

（二）報名注意事項(xiàng)

1.每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。

2.請應(yīng)聘人員如實(shí)填寫個人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，當(dāng)即取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.請應(yīng)聘人員按要求上傳相關(guān)資料，并確保資料齊全及照片清晰，資料不符合要求視為初審不合格。

4.初審合格人數(shù)不滿開考比例1:3的崗位，由用工單位書面確定是否核減或核銷該崗位。

筆試

初審合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試采用閉卷形式，成績以百分制計算，成績分值計算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線，低于50分的考生則被淘汰，不再進(jìn)入下一輪。

在筆試合格人員中，按崗位招聘計劃人數(shù)1:5的比例根據(jù)筆試成績排名從高到低確定進(jìn)入第一輪面試人員名單，不滿1:5比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入第一輪面試人員名單。筆試成績占第一輪綜合成績的30％。

筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在東吳人才熱線、吳中人力資源網(wǎng)站公布。

五、資格復(fù)審

（一）采用現(xiàn)場審核材料的形式對面試入圍人員是否符合選聘崗位資格條件進(jìn)行復(fù)審。

（二）審核合格的，發(fā)放面試通知書；不合格的，取消面試資格，用工單位確認(rèn)是否從筆試成績排名中遞補(bǔ)第一輪面試人員。

六、面試

（一）面試共有兩輪。

（二）第一輪面試采用“結(jié)構(gòu)化”的形式進(jìn)行，面試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格線，低于60分的考生則被淘汰，不再進(jìn)入下一輪。面試分值計算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位四舍五入。面試成績占第一輪綜合成績的70％。

（三）第一輪綜合成績由筆試成績30％+第一輪面試成績70％組成。如果出現(xiàn)同分則以第一輪面試成績高者為先。按崗位招聘計劃人數(shù)1:2的比例根據(jù)第一輪綜合成績排名從高到低確定進(jìn)入第二輪面試人員名單。

（四）第一輪面試成績及進(jìn)入第二輪面試人員名單在東吳人才熱線、吳中人力資源網(wǎng)站公布。

（五）第二輪面試采用“訪談”的方式，成績分值計算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分合格線，低于60分的考生則被淘汰，不再進(jìn)入下一輪。如果出現(xiàn)同分則組織加試。

（六）按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例根據(jù)第二輪面試成績排名從高到低確定進(jìn)入體檢人員名單。

（七）第二輪面試成績及進(jìn)入體檢人員名單在東吳人才熱線、吳中人力資源網(wǎng)站公布。

七、體檢和考察

（一）體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（二）進(jìn)入體檢人員需在規(guī)定日期內(nèi)完成體檢，逾期視為自動放棄，體檢不合格者不得錄用。對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察合格則對擬錄用對象進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議，辦理錄用手續(xù)。

（三）因應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額時，由用工單位確定是否在第二輪面試人員中遞補(bǔ)。如第二輪面試人員都放棄，則由用工單位確定是否從第一輪面試人員中按高分到低分重新進(jìn)行第二輪面試，以此類推。

八、公示和錄用

（一）公示。根據(jù)第二輪面試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單在東吳人才熱線、吳中人力資源網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間不少于5個工作日，經(jīng)公示無異議，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

（二）錄用。錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，無故逾期作自動放棄錄用處理。錄用人員須服從用工單位分配，對不服從分配者，用工單位有權(quán)取消其錄用資格。如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘的報名、考試、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)的有關(guān)信息和通知，均由報考人員自行及時至報名網(wǎng)站相關(guān)頁面查詢、操作、確認(rèn)。

(二）本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督，設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512—68837588。

蘇州市吳中產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司：0512-66527188

招聘工作咨詢電話：0512-66590152

崗位信息咨詢電話：（見崗位簡介表）

咨詢時間：工作日9:00-11:3013:30-17:00

附：2025年蘇州市吳中產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司公開招聘崗位簡介表.pdf

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