實驗室概況

東南大學坐落于六朝古都南京，是享譽海內外的著名高等學府，直屬于教育部，是與江蘇省共建的全國重點大學。學校為“985工程”和“211工程”的重點建設大學，并于2017年入選世界一流大學建設A類高校。東南大學生命健康高等研究院（高研院）成立于2021年9月，為學校設立的學術特區。

羅雄劍教授為高研院精神疾病功能基因組學課題組負責人，博士生導師。入選國家海外高層次引進人才并獲基金委優秀青年科學基金支持，擔任英國醫學研究理事會（MRC）精神分裂癥和抑郁癥基金評審專家，并任BMC Psychiatry的副主編。課題組長期致力于精神疾病的遺傳基礎和致病機理研究，利用全基因組范圍內的關聯研究（GWAS），結合生物信息學、功能基因組學及神經生物學等，從分子、細胞、模式動物及人類等多個層次探究重要精神疾病易感基因的功能及其作用機制。課題組主要研究目標是闡明精神疾病的遺傳機制和致病機理，為精神疾病診療提供重要的分子標志物及干預靶點。目前研究方向主要集中在：1.精神疾病遺傳學和功能基因組學；2.精神疾病動物模型建立及致病機理研究；3.精神疾病潛在治療靶標和抗精神疾病藥物研究。課題組目前在Nature Human Behaviour （3篇）、Brain （3篇）、Molecular Psychiatry （5篇）、Biological Psychiatry、Nature Communications、Genome Medicine、 Advanced Science等國際知名期刊發表SCI論文50余篇。研究成果三度被Faculty of 1000推薦。擔任英國醫學研究理事會（MRC）精神分裂癥和抑郁癥基金評審專家，任BMC Psychiatry的Associate Editor。

因科研工作需要，羅雄劍課題組現招聘科研助理、博士后、專職科研崗以及專任教學科研崗，歡迎有志于精神疾病研究的優秀人才加入。

一、科研助理

1.崗位要求

（1）具有生物學、醫學等相關專業的碩士學位或應屆碩士畢業生，熟悉生物學實驗操作；

（2）具有扎實的分子、細胞、發育和神經生物學等研究背景，熟練掌握細胞培養、基因編輯或小鼠研究方面的申請者優先考慮；

（3）熱愛科研，責任心強，具備良好的自我管理能力；

（4）具有良好的溝通能力，能協助實驗室項目申報與管理；

（5）學習能力強，工作認真負責，具備良好的學術道德和團隊合作精神。

2.崗位職責：

（1）負責課題組日常事務的管理，包括科研項目管理、財務報銷、研究生管理等；

（2）協助課題組進行實驗設備、試劑材料的采購與管理等，保障實驗室正常運轉；

（3）完成課題組組長安排的其他相關工作。

3.崗位待遇

（1）薪酬待遇依據東南大學相關規定，結合申請人能力與經驗，提供具有競爭力的薪酬，并根據科研成果享受相應的績效獎勵；

（2）聘用人員的人事關系、工資、保險、福利等按照國家及學校相關規定執行。

二、博士后

學校支持政策

博士后在站期間享受各類保險、公費醫療等職工待遇和工會會員福利。

1.薪資待遇

（1）至善博士后年薪35萬元；普通全職博士后年薪18萬元。

（2）中大醫院疊加補貼年薪：至善博士后，根據東南大學年度考核結果，合格及以上等級的，補貼5萬/年；普通博士后，根據中大醫院年度考核結果，給予考核排名不超過前80%的補貼12萬/年。

（3）可疊加申請江蘇省卓越博士后（兩年30萬元），入選國家博新計劃（兩年63萬元），博士后國（境）外交流項目（兩年30-72萬元不等），最高可破百萬。

（4）合作導師補充津貼：至善博士后不限，普通博士后不低于2萬/年。

（5）按照國家和學校有關規定，繳納社會保險和公積金。

（6）至善博士后首聘期結束經考核進入第二聘期后，可參加學校高級專業技術職務評審申報，取得副高職稱，可獲得進入學校專任教師隊伍資格，教師事業編。

2.住房：進站可申請東南大學博士后公寓。

3.基金申請：鼓勵博士后申請各類科研項目和人才基金。如國家的香江學者計劃、澳門青年學者、國際交流計劃學術交流項目、“博新計劃”以及國家自然科學基金、中國博士后科學基金、江蘇省卓越博士后計劃等項目。

4.戶口：非南京籍博士后可將戶口遷至東南大學集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。

5.子女入園、入學：符合屬地子女入園、入學政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。

三、專職科研崗

1.薪資待遇

專職科研人員薪酬實行協議年薪制，由崗位工資和績效工資組成，年薪18萬，上不封頂。

專職科研人員為學校非事業編制人員，人事檔案不進入學校，按國家有關規定參加按國家有關規定參加社會保險，離職或退休后享受社會保險相關待遇。

2.基金申請

課題組積極鼓勵專職科研人員申請各類科研項目和人才基金，將根據項目給予適當獎勵。

四、專任教學科研崗

1.學校支持政策：教學科研人員為學校事業編制人員。

2.薪酬：按照東南大學現有工資標準執行，優秀人才一事一議。

3.住房：大額住房貨幣化補貼40萬，一次性安家費5萬，首年租房補貼3.6萬。

4.科研經費：科研啟動經費20萬。

五、博士后、專職科研崗及專任教學科研崗應聘條件

1.擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法及相關法律法規，具有良好的思想政治素質和道德修養；

2.博士后崗位年齡一般不超過32周歲，特別優秀的可放寬至35周歲，近3年內獲得博士學位；專職科研崗和專任教學崗需取得海內外一流高校或科研機構博士學位，年齡一般不超過35周歲，成果突出者可適當放寬年齡要求。

3.具有良好的學術背景、較強的創新活力和學術潛能，具備獨立開展研究工作的能力；

4.具有積極向上的工作熱情，優秀的學習能力，具備良好的英文閱讀與寫作能力，工作踏實，責任心強。

5.專任教學崗應聘人員需具有承擔本學科本科生和研究生課程教學工作的潛力。

六、應聘方式

1、招聘時間：即日起接受申請，招滿即止，歡迎感興趣的申請者盡快投遞簡歷。

2、申請材料：請將個人簡歷及相關證明材料發送至101013228@seu.edu.cn。（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）

3、招聘流程：經初步篩選后，我們將通過電話或郵件通知符合條件的申請者參加面試。

【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】