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待遇優厚,常州工業職業技術學院2024年高層次人才招聘公告

:2024年10月15日 高校人才網
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常州工業職業技術學院是江蘇省教育廳主管的公辦全日制普通高等學校,是江蘇省中國特色高水平高職學校、江蘇省示范性高職院校。學校地處長江之南、太湖之濱——常州,坐落在集教學、科研、培訓、職業技能...

常州工業職業技術學院是江蘇省教育廳主管的公辦全日制普通高等學校,是江蘇省中國特色高水平高職學校、江蘇省示范性高職院校。學校地處長江之南、太湖之濱——常州,坐落在集教學、科研、培訓、職業技能鑒定和社會服務于一體的常州高等職業教育園區內。學校創辦于1958年,有60余年辦學歷史,是全國高職院校“育人成效50強”和“國際影響力50強”。在軟科2023中國高職高專院校排行榜排名全國第84位、江蘇省第13位。教育部“陽光高考”平臺2020年“院校滿意度”評價,我校位居全國高職高專院校第15位,江蘇省第4位。“十三五”技能大賽成績單,我校排名全國第46位,江蘇省第4位。在2019、2020、2021、2022年江蘇省地方普通高等學校綜合考核中連續四年獲第一等次。

學校設有材料工程學院、機械與交通學院、智能控制學院、數字商務學院、信息工程學院、旅游與康養學院、藝術創意學院等7個二級學院,馬克思主義學院、創新創業學院、海外教育學院、基礎教學部、體育工作部(合署)、鄧建軍工匠學院等4個教學單位。辦學專業58個,覆蓋裝備制造、電子與信息、財經商貿、旅游、文化藝術等專業大類。為進一步實施人才強校戰略,提高師資隊伍水平,現面向海內外公開招聘博士、高技能人才及高水平專業帶頭人等高層次人才。

一、引進人才類別

(一)領軍人才:具備正高職稱或博士學位的副高職稱人員,近五年主持省(部)級以上科研項目或省級以上重大質量工程項目的人員等相當層次的人才,年齡原則上不超過45周歲,特別優秀者年齡可適當放寬。

(二)優秀博士:具備博士學位,科研成果豐富的博士,年齡原則上不超過40周歲,急需緊缺專業的優秀博士年齡可適當放寬5歲。

(三)高技能人才:本科及以上學歷,全國一類職業技能競賽第一名、“中華技能大獎”、省“大工匠”“江蘇技能狀元”、省有突出貢獻的技師、省首席技師等省級以上優秀高技能人才或取得突出成果的大中型企業優秀管理人員和技術負責人等,年齡一般不超過40周歲,特別優秀者年齡可適當放寬。

(四)專業帶頭人:具有博士學位或正高職稱,專業建設經驗豐富,有較強的管理能力,在本專業領域具有一定的影響力;獲得過省級以上教學名師等稱號,或近五年在專業建設方面取得突出成績,獲得過省級教學成果一等獎以上(排名前3),或主持過省級以上專業建設、教學資源庫建設等高水平質量工程項目,年齡原則上不超過45周歲,特別優秀的年齡可適當放寬。

(五)高水平團隊:帶頭人學術造詣高,在本專業領域具有較高的影響力,團隊成員一般應具有博士學位或副高職稱,教科研能力強,團隊近年來取得的成果獲得同行的高度認可。

二、崗位及要求

崗位代碼

招聘部門

學歷學位

專業要求

招聘對象

1

智能控制學院

博士研究生

機電控制類、電子信息類、機械工程類、儀表儀器及測試技術類(研究方向為人工智能、智能制造、智能控制、工業機器人、智能檢測、工業物聯網、嵌入式系統)

不限

2

材料工程學院

博士研究生

高分子材料與工程、高分子材料化學與物理、材料學(高分子材料)

不限

3

博士研究生

新能源材料、鋰電池,鈉電池,超級電容器,(氫)燃料電池,太陽能電池相關方向

不限

4

博士研究生

生物化工、微生物與生化藥學、生物與醫藥(研究方向為制藥方向)

應屆

5

信息工程學院

博士研究生

計算機大類、電子信息類

不限

6

機械與交通學院

博士研究生

機械工程

應屆

7

博士研究生

電氣工程、控制科學與工程、電子信息類

應屆

8

數字商務學院

博士研究生

財務財會類、統計類、審計類

不限

9

博士研究生

工商管理類、公共管理類、商務貿易類、經濟類

不限

10

藝術創意學院

博士研究生

藝術學、設計學

不限

11

博士研究生

工學

不限

12

基礎教學部

博士研究生

數學、計算數學、應用數學

應屆

13

發展規劃處(高職教育研究所掛靠)

博士研究生

碩士、博士均具有高等教育領域專業背景

不限

14

馬克思主義學院

博士研究生

社會政治類

應屆

15

相關二級學院

博士研究生

學校各辦學專業

高技能人才

16

相關二級學院

博士學位或正高職稱

學校各辦學專業

專業帶頭人

本次招聘的學科、專業名稱參照《江蘇省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》、《學位授予和人才培養學科目錄(2018年版)》、《研究生教育學科專業目錄(2022年)》執行。

三、相關待遇

(一)引進待遇(萬元)

人才類別

購房補貼/萬元

科研啟動費/萬元

其他

領軍人才

≥50

面議

面議

優秀博士

≥20

5-20

面議

高技能人才

≥20

2-10

面議

專業帶頭人

面議

高水平團隊

面議

以上為參考標準,最終按照“一人一議”的原則雙方協商確定引進待遇。

(二)優惠政策

1、低職高聘:經學校認定為業績成果突出的博士,進校后可享受三年副教授七級崗待遇,三年后按照實際專業技術崗位等級享受待遇。

2、過渡性住房:引進人員在未入住商品房前,可以免費入住教師公寓三年,或者享受租房補貼兩年,標準為1000元/月;特別優秀人才面議。

3、符合條件的最高可享受50萬元政府類人才引進補貼。

四、報名辦法

請應聘者填寫《常州工業職業技術學院公開招聘人員報名表》(見附件),并發送至郵箱3004415077@qq.com。發送郵件主題格式:崗位代碼+招聘部門+姓名+專業+學歷學位+高校人才網。【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】

附件下載

常州工業職業技術學院公開招聘人員報名表.doc

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[編輯:王振袢 &發表于江蘇]
關鍵詞: 常州 工業 職業 技術 學院

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