江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省淮安市高教園區(qū)枚乘路4號(hào)，為國(guó)家示范性（骨干）高職院校、中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)單位、國(guó)家優(yōu)質(zhì)高職院校、國(guó)家自然科學(xué)基金依托單位。學(xué)校坐落于一代偉人周恩來(lái)總理的故鄉(xiāng)——江蘇省淮安市。

學(xué)校現(xiàn)占地1529畝，總建筑面積約35.5萬(wàn)平方米，在校生14000余人。現(xiàn)有教職工857人，擁有高級(jí)職稱教師293人，碩士568人，博士94人；學(xué)校現(xiàn)設(shè)有食品學(xué)院、藥學(xué)院、制藥工程學(xué)院、健康醫(yī)學(xué)院（托育服務(wù)與管理學(xué)院）、護(hù)理學(xué)院、酒店學(xué)院、數(shù)字經(jīng)濟(jì)學(xué)院、智能制造學(xué)院、人工智能學(xué)院、本科生院、國(guó)際教育學(xué)院等二級(jí)學(xué)院11個(gè)，開設(shè)食品智能加工技術(shù)、食品藥品監(jiān)督管理、藥學(xué)、中藥學(xué)、藥品生產(chǎn)技術(shù)、藥品質(zhì)量與安全、中醫(yī)康復(fù)技術(shù)、中醫(yī)養(yǎng)生保健、護(hù)理、嬰幼兒托育服務(wù)與管理、烹飪工藝與營(yíng)養(yǎng)等專業(yè)39個(gè)。

為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，助力學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，熟悉高等職業(yè)教育辦學(xué)規(guī)律，具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）年齡要求為：年齡不超過40周歲，即1984年1月1日之后出生。

（六）具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見“招聘崗位及要求”）。本次招聘的應(yīng)屆博士畢業(yè)生須于2024年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書。

國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

（七）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、招聘崗位及要求

三、待遇

引進(jìn)人員達(dá)到我校高層次人才引進(jìn)相應(yīng)類型條件，按照我校《高層次人才引進(jìn)管理辦法》規(guī)定的待遇執(zhí)行，享受相應(yīng)類型高層次人才引進(jìn)待遇，具體待遇面議，子女入學(xué)可予以協(xié)調(diào)安排。

四、報(bào)名

1.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員填寫《公開招聘專業(yè)群帶頭人報(bào)名表》，附以下材料發(fā)送至郵箱：rsc@jsfpc.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位代碼+本人姓名+專業(yè)+學(xué)位+職稱），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，材料包括：

（1）身份證；

（2）學(xué)歷和學(xué)位證書（含本科、碩士、博士階段），在境外獲得學(xué)歷學(xué)位者需經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證；

（3）職稱證書或任職文件；

（4）近五年教學(xué)科研成果清單和代表作（復(fù)印件）；

（5）獲獎(jiǎng)成果證書等各類證書復(fù)印件。

面試時(shí)需帶上以上證件的原件以備驗(yàn)證，應(yīng)聘者填報(bào)的信息、提交的材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年9月12日-2024年12月20日。

3.本次招聘崗位，不設(shè)開考比例。自公告發(fā)布7個(gè)工作日之后，根據(jù)報(bào)名情況，自行組織考核。崗位招滿即止。

4.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

④2024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

（一）資格復(fù)審

復(fù)審工作在考核前進(jìn)行，復(fù)審不通過人員不得參加考試，通過者才可以參加各項(xiàng)考核。

復(fù)審時(shí)須提交下列材料：

1.二代居民身份證原件及復(fù)印件，二寸免冠正面彩照1張；

2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件及復(fù)印件、成績(jī)單的原件及復(fù)印件；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書的原件及復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告；在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的原件及復(fù)印件；

3.崗位所要求的其他相關(guān)材料，如工作證明、職稱證書、資格證書、工作經(jīng)歷聘用合同書、解聘協(xié)議書、社保證明及獲獎(jiǎng)證書等；

4.本人的研究方向、主要論文論著的列表（注明期刊名稱，年、期和起止頁(yè)碼）以及能體現(xiàn)個(gè)人科研水平的學(xué)術(shù)論文等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。未能按期提供者，視作無(wú)相關(guān)科研成果。凡有弄虛作假者（與報(bào)名表所填寫信息不符），一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

（二）考核程序

開考前三個(gè)工作日以電話、短信或電子郵件的方式通知應(yīng)聘人員具體考核時(shí)間、地點(diǎn)和考核辦法。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，如出現(xiàn)按照應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式無(wú)法與其取得聯(lián)系或逾期未參加考試的或經(jīng)聯(lián)系表示放棄考試的，均作為放棄考試處理。

考核方式為：面試。通過報(bào)名資格審查的人員全部通知參加面試。面試主要考察應(yīng)聘者與崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、科研能力和綜合素質(zhì)等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，面試成績(jī)即為總成績(jī)。總成績(jī)合格線為70分（滿分100分），不合格者不予聘用。

六、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，由學(xué)校決定一次性遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同。

屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：

1.無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；

2.應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2024年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者；

3.在職人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，30個(gè)工作日內(nèi)提供不了與原單位解除關(guān)系證明者。

八、招聘政策咨詢

江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0517-87088556

聯(lián)系人：朱老師

九、招聘工作監(jiān)督

中共江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0517-87088183

聯(lián)系人：李老師

江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年9月11日

附件：公開招聘專業(yè)群帶頭人報(bào)名表.docx

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