根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍（不含港澳臺(tái)居民和擁有外國(guó)永居證的人員），遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.符合報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的年齡要求，戶籍不限。

5.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，具體要求詳見崗位表。

6.資格條件中招聘對(duì)象的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且現(xiàn)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2024年8月31日。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

7.報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的，以社保繳費(fèi)清單代為證明，工作經(jīng)歷按實(shí)累積計(jì)算。

8.具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件。

9.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）莫城街道（服裝城）在職和被辭退或離職未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員及國(guó)企、村社區(qū)工作人員；

（3）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；

（4）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（6）有其他不良記錄或行為，不宜從事所招聘崗位工作的人員。

二、招聘崗位、人數(shù)及其他條件

詳見《2024年江蘇中服服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

三、報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名方法：郵箱報(bào)名。

報(bào)名人員須于2024年8月28日16:00（以報(bào)名郵箱系統(tǒng)收件時(shí)間為準(zhǔn)）前將相關(guān)報(bào)名材料掃描件以壓縮包格式發(fā)送至報(bào)名郵箱cskw@csrc91.cn。郵件主題及壓縮包名稱必須注明應(yīng)聘崗位、姓名、身份證號(hào)碼，例如“中服2-1-1+李某+身份證號(hào)碼”。報(bào)名資格審查合格的考生，等待資格審核的短信通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生，請(qǐng)?jiān)?/span>2個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與資格審查人員主動(dòng)聯(lián)系，因未主動(dòng)聯(lián)系影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。聯(lián)系電話：0512-51935215

2.報(bào)名材料要求：

（1）本人填寫《2024年江蘇中服服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（見附件2），報(bào)名登記表考生簽名處必須考生手簽后發(fā)送，否則視為無效報(bào)名；

（2）本人有效期內(nèi)身份證；

（3）戶口簿（戶主主頁和本人內(nèi)頁）；

（4）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書等；

（5）社保繳費(fèi)明細(xì)（蓋章）；

（6）相關(guān)崗位任職文件、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證證明材料、個(gè)人履歷證明及崗位要求的相關(guān)工作證明或工作業(yè)績(jī)；

（7）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上下載打印《教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告》，歸國(guó)留學(xué)人員須出示教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

以上材料均須提供清晰的原件電子檔一份。

3.報(bào)名繳費(fèi)

通過報(bào)名初審的人員在收到報(bào)名繳費(fèi)通知郵件后，掃郵件內(nèi)二維碼繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的，即報(bào)名成功。

繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員，除應(yīng)聘崗位被取消或者為符合條件的貧困家庭人員外，報(bào)名費(fèi)不會(huì)退還。其中，享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，首先需繳費(fèi)確認(rèn)。只要未違反考試紀(jì)律，應(yīng)聘人員在面試結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系常熟人力資源市場(chǎng)（聯(lián)系電話：0512-51935215），辦理考試費(fèi)減免手續(xù)。

4.開考比例及考試方式

本次招聘考試開考比例為1:3。報(bào)名、資格初審結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，根據(jù)實(shí)際情況核減招考計(jì)劃。

2-1-1崗位采用人崗相適度評(píng)價(jià)+筆試+面試相結(jié)合方式進(jìn)行；其余崗位采用筆試+面試方式進(jìn)行。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的報(bào)名材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格。如已錄用的，將按照不符合錄用條件解除勞動(dòng)合同，責(zé)任后果由報(bào)名者自負(fù)。

（2）每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名信息與考試時(shí)使用的居民身份證必須一致，因居民身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

四、人崗相適度測(cè)評(píng)

組織專家評(píng)審組對(duì)2-1-1崗位報(bào)名初審合格人員進(jìn)行人崗相適度測(cè)評(píng)，根據(jù)畢業(yè)院校、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、崗位指標(biāo)匹配度等進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)（報(bào)名時(shí)未填寫或填寫不翔實(shí)以及未提供證明材料的不計(jì)分）。人崗相適度測(cè)評(píng)成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。成績(jī)合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。人崗相適度測(cè)評(píng)成績(jī)占總成績(jī)的30%。

人崗相適度測(cè)評(píng)通知及成績(jī)將在常熟人才網(wǎng)（https://www.csrcsc.com/）事業(yè)/國(guó)企專區(qū)公告欄目公布。

五、筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容包括但不限于綜合基礎(chǔ)知識(shí)、申論、專業(yè)知識(shí)（報(bào)考崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)）等。不指定復(fù)習(xí)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，在合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選（資格復(fù)審?fù)ㄟ^方可取得面試資格）。不足1:3比例的，按本崗位實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，末位成績(jī)并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審，筆試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的40%，

其中2-1-1按照人崗相適度測(cè)評(píng)成績(jī)的30%和筆試成績(jī)的30%相加得出綜合成績(jī)從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選（資格復(fù)審?fù)ㄟ^方可取得面試資格）。不足1:3比例的，按本崗位實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，末位成績(jī)并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的30%。

4.筆試成績(jī)、崗位排名及是否進(jìn)入資格復(fù)審均在常熟人才網(wǎng)（https://www.csrcsc.com/）事業(yè)/國(guó)企專區(qū)公告欄目公布。

六、心理測(cè)試

心理測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測(cè)試結(jié)果不納入考核總成績(jī)，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。心理測(cè)試安排在筆試當(dāng)日同步完成。

七、資格復(fù)審與面試

1.面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審（原件）。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試采取采用綜合型面試進(jìn)行，主要考查口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。

4.面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%；其中2-1-1崗位面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的40%。

5.如總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t另行安排加試；其中2-1-1崗位總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤匀藣彸煽?jī)高者在前，仍相同則另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將在常熟人才網(wǎng)（https://www.csrcsc.com/）事業(yè)/國(guó)企專區(qū)公布。

八、體檢

1.根據(jù)總成績(jī)，按照擬選聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

2.體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，招聘崗位條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不得錄用，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

九、政審（考察）

1.對(duì)通過考試并且體檢合格的報(bào)名者進(jìn)行考察和資格條件復(fù)查，對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

2.因考生體檢、考察不合格以及因自動(dòng)放棄體檢、政審、錄取資格出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，由招聘單位決定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

遞補(bǔ)對(duì)象須在接到遞補(bǔ)通知（含電話或短信通知）的2日內(nèi)反饋個(gè)人意向，否則視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。

十、錄用

1.公示。根據(jù)人崗相適度測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，提出擬錄用人員名單，在常熟人才網(wǎng)（https://www.csrcsc.com/）予以公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期間，如有群眾反映影響錄用的問題，由招聘進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，若反映問題屬實(shí)的，不予錄用。

2.錄用。經(jīng)公示無異議，由招聘單位辦理相關(guān)錄用手續(xù)，根據(jù)崗位要求進(jìn)行統(tǒng)一安排。實(shí)行試用期制度，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工資待遇及五險(xiǎn)一金按用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。錄用人員如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，一概由本人負(fù)責(zé)處理。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按照有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動(dòng)放棄招聘。整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格。

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即查處，凡列入失信人員名單的，取消報(bào)名資格。招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受應(yīng)試人員和社會(huì)輿論的監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：512-52139503

（工作日上午8：30-11：00，下午13：30-16：30）。

十二、本《簡(jiǎn)章》由招聘單位負(fù)責(zé)解釋

報(bào)名咨詢電話：0512-51935215（工作日上午9：00-11：30，下午13：00-17：00）

江蘇中服服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

2024年8月19日

附件1：2024年江蘇中服服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls

附件2：2024年江蘇中服服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

附件3：江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。