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江蘇省常熟經濟技術開發區科技招商發展有限公司2024年公開招聘4名招商專員簡章

:2024年07月08日 高校人才網
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常熟經濟技術開發區科技招商發展有限公司(以下簡稱“科招公司”)系常熟經濟技術開發區管委會直屬國資企業,主要職能是圍繞經開區管委會交辦的年度考核目標,制定和實施科技招商計劃,收集項目信息、開...

常熟經濟技術開發區科技招商發展有限公司(以下簡稱“科招公司”)系常熟經濟技術開發區管委會直屬國資企業,主要職能是圍繞經開區管委會交辦的年度考核目標,制定和實施科技招商計劃,收集項目信息、開展項目洽談,做好項目招引、項目申報和落地成長等相關工作。為進一步優化科招公司干部隊伍結構,吸收優秀年輕人才充實隊伍一線,經研究,決定引進4名具有國際化視野、專業化能力的優秀人才,現將有關事項公布如下:

01招聘崗位和條件

1、具有中華人民共和國國籍,且無港澳臺居民和擁有外國永居證的人員。

2、政治品質良好,品行端正,無違法犯罪記錄,具有正常履行崗位職責必備的身體條件和心理素質。

3、全日制大學本科及以上學歷。

430周歲及以下(199411日及以后出生);條件優秀者可適當放寬至35周歲及以下(198911日及以后出生)。條件優秀者:碩士研究生及以上學歷或者有2年以上招商及相關工作經驗。

5、實行回避制度,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

6、下列人員不得報考:現役軍人;在讀非應屆畢業生;被辭退未滿5年的黨政機關和事業單位工作人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;區內機關、事業單位及國資企業人員;其他不適合應聘的人員。

7、具體招聘崗位類別、人數、條件詳見《常熟經濟技術開發區科技招商發展有限公司2024年公開招聘招商專員崗位情況表》(附件1)。

02報名及開考條件

(一)報名方式及時間

1、報名方式:本次招聘采取網上申報資料的方式,每人限報一個崗位。報名者將相關資料原件掃描件發送至郵箱:13814908990@163.com。郵件主題及壓縮包名稱應注明應聘崗位代碼、姓名、身份證號碼,例如“01+姓名+身份證號碼”。請報名者發送郵件后聯系科招公司公開招錄工作組(以下簡稱“招錄工作組”)確認。聯系電話:0512-52699000(節假日除外)。

2、報名及資格初審時間:20246209:00-71816:00;資料補齊及初審異議處理時間:20247199:00-72216:00

(二)申報資料

報考人員須如實提供以下資料:①《常熟經濟技術開發區科技招商發展有限公司2024年公開招聘招商專員報名表》(附件2),報名表“個人簽名欄”處必須考生手寫簽名,否則視為無效報名;②本人有效期內身份證(正反面);③戶口簿(戶主主頁和本人內頁);④學歷、學位證書及教育部學歷證書電子注冊備案表(在學信網申請);⑤近期證件彩照;⑥其他材料(語言類證書、勞動合同、繳稅證明、社保繳費明細、雇主證明信(需蓋章簽字)、職稱及資格證書、獲獎榮譽情況等)。

應屆畢業生報名時須提供所在院校出具的《畢業生就業推薦表》,且須于資格復審時提供相應學歷學位證書。境外學歷報考人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件。如學歷認證仍在辦理中,需提交《承諾書》(附件3)手寫簽名件,在資格復審時須提供認證原件。如無法提供,則取消應聘資格。

以上材料電子文件均要求清晰、位正。

(三)開考比例

本次招聘的開考比例為31,即招聘計劃數為1人的崗位,報名人數未達到3人的,該崗位不開考。

03人崗相適度測評

對通過資格審查的報名者,由招錄工作組進行人崗相適度測評。按照測評分數從高分到低分的順序,根據招聘崗位計劃數3:1的比例確定進入面試的人選。人崗相適度測評不得少于60分。

04資格復審

擬面試人員須攜帶報名表(本人簽字確認)及報名材料的原件至招錄工作組進行資格復審(本人不能到現場參加資格復審的,可委托家人或親友代為進行,被委托人另須出示其身份證及委托書)。復審時間和地點另行通知。復審合格的,當場發放面試通知書;復審不合格的或自愿放棄的,取消面試資格,并視情況確定遞補人員。

05面試

1、面試時間、地點詳見面試通知書。

2、面試成績為百分制,面試分數保留2位小數,第3位小數按“四舍五入”處理。崗位代碼01崗位面試形式為綜合面試;崗位代碼02崗位面試形式為綜合面試+語言(英語)面試 (綜合面試成績占60%、語言面試成績占40%)。面試成績設合格分數線為60分。

06總成績

1、總成績(人崗相適度測評得分占40%、面試成績占60%)采用百分制計算,設60分為合格分數線。總成績相同的,取人崗相適度測評得分高者 (人崗相適度測評得分和面試成績都相同的,進行加試)

2、人崗相適度測評得分、面試及總成績在常熟經濟技術開發區人力資源網(www.cskrl.com)公示3個工作日。

07體檢、政審

1、根據考生總成績從高分到低分排序,按招聘崗位計劃數11的比例確定參加體檢的人選,并進行體檢。體檢標準參照國家人事部、衛生部修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費自理。

2、體檢合格者由招錄工作組根據招聘要求,統一組織實施政審考核。

3、在辦理錄用手續之前,因體檢及政審不合格或自動放棄,錄用資格出現缺額時,可在報考同一崗位的人員中,按總成績從高分到低分進行遞補,遞補人員的總成績須在合格分數線及以上。

08錄用及管理

1、經人崗相適度測評、面試、體檢、政審合格的,在常熟經濟技術開發區人力資源網(www.cskrl.com)公示3個工作日。由招錄工作組發放《錄用通知書》。錄用人員須在規定時間內攜帶《錄用通知書》辦理報到手續。逾期作自動放棄處理。

2、錄用人員與科招公司簽訂勞動合同,工資福利按常熟經開區同類人員相關標準執行,待遇從優。

3、錄用人員在辦理錄用手續之后3個月內提出辭職的,可在報考同一崗位的人員中,按總成績從高分到低分進行遞補,遞補人員的總成績須在65分及以上。

4、咨詢電話:0512-522627030512-52699832

09其它

報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實、完整申報。在整個招聘過程中,一經發現不符合規定條件或有弄虛作假的,則取消應聘資格,責任自負。報名者如與其他單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協商解決。

本簡章由科招公司負責解釋。

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1、常熟經濟技術開發區科技招商發展有限公司2024年公開招聘招商專員崗位情況表;

2、常熟經濟技術開發區科技招商發展有限公司2024年公開招聘招商專員報名表;

3、承諾書。

常熟經濟技術開發區科技招商發展有限公司

2024619

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

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[ 編輯:王振袢 &發表于江蘇 ]
關鍵詞: 常熟 經濟技術 開發區 科技 招商

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