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江蘇省啟東市衛健系統部分單位2024年上半年公開選調11名工作人員公告

:2024年07月08日 高校人才網
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為進一步優化衛生人才隊伍結構,經研究決定,面向本市衛健系統公開選調11名工作人員。現將有關事項公告如下:一、選調范圍及崗位選調范圍:本市衛健系統已進行登記備案且在編在崗的事業單位管理和專業技...

為進一步優化衛生人才隊伍結構,經研究決定,面向本市衛健系統公開選調11名工作人員。現將有關事項公告如下:

一、選調范圍及崗位

選調范圍:本市衛健系統已進行登記備案且在編在崗的事業單位管理和專業技術崗位工作人員。

具體崗位詳見《2024年上半年啟東市衛健系統部分單位公開選調工作人員崗位簡介表》(附件1,以下簡稱《崗位簡介表》)。

二、選調條件

1.報名人員應當具備下列資格條件:

1)政治立場堅定、政治素質過硬,能夠自覺增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護

2)具有良好的業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;

3)已滿最低服務年限。其中,新錄用的事業人員服務滿3年,縣管鄉用人員在基層醫院鍛煉服務滿3年(不含規培期),農村訂單定向醫學生在基層醫療衛生機構服務滿6年(含規培期);

4)年度考核均為合格以上等次(試用期除外);

5)具有選調崗位要求的工作能力、任職經歷和其他相關條件;

6)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

719881月以后出生,具有中級專業技術資格的人員放寬至19831月以后出生,現任醫療衛生單位領導班子成員放寬至19781月以后出生;

8)本科及以上學歷;

9)法律法規規定的其他條件。

個別崗位有特殊要求的,以簡介表為準。

工作經歷、任職經歷年限的計算時間截至20249月。

2.有下列情形之一,不得參加公開選調:

1)被開除中國共產黨黨籍的;

2)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

3)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5)按照有關規定,履行服務期限未滿或對選調有其他限制性規定的;

6)調動到新單位工作不滿2年的;

7)試用期未滿的;

8)選調后可能構成回避關系;

9)法律法規規定的其他情形。

三、選調程序和方法

(一)報名與資格審查。

1.公開報名。本次報名采取現場報名的方式,每人限報1個崗位。報名人員須提供以下材料:

1)《2024年上半年啟東市衛健系統部分單位公開選調工作人員報名登記表》(附件2);

2)身份證、初始學歷及后學歷學位證書(含學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、專業技術資格證書、聘書(聘文)、任職文件、所獲榮譽獎勵證書等相關證件的原件及復印件一份;

3)近期二寸免冠證件照片2張;

4)報考崗位需要提供的其他證明材料(原件及復印件一份)。

2.報名時間:202479日至710日,上午9:0011:30,下午2:305:00

3.報名地點:啟東市公共衛生中心(匯龍鎮民勝南路)141413室。

4.資格審查。啟東市衛健委根據報名資料進行資格審查,資格審查不合格的,報名人員可在報名時間內改報其他符合條件的崗位。《報名登記表》須經單位蓋章同意后進行提交,佐證材料須真實有效,提供虛假信息的,取消選調資格。資格審查貫穿公開選調全過程,在各環節發現報考者不符合報考資格條件的,將取消其報考資格、終止選調程序。

5.對未達到規定比例的崗位核減直至取消選調計劃,取消崗位的報名人員可于711日上午11:00前改報其他崗位。

(二)考試

考試由適崗評價、筆試、面試三部分組成,由市衛健委統一組織。按照適崗評價成績、筆試成績、面試成績3:2:5的比例計算總分(滿分100分,保留兩位小數)。

1.適崗評價。適崗評價由市衛健委組織實施。適崗評價主要由學習工作經歷、工作成果、考核獎懲等方面構成,滿分100分。

2.筆試。符合報考條件考生將進入筆試環節。筆試滿分100分,保留兩位小數。

3.面試。按適崗評價、筆試成績6:4的比例折算得分,從高分到低分,按選調計劃3:1的比例確定入圍面試考生。面試滿分100分,保留兩位小數。報考人員面試成績必須在60分(含)以上,方可進入下一個選調程序。

(三)考察和體檢

面試結束后,在面試合格人員中,按總分從高到低以選調人數1:1的比例確定考察人選(成績出現同分,取面試成績高分者)。

考察由用人單位負責具體實施。考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與崗位的適合程度進行全面考察,突出政治標準,深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況,深入考察道德品行,強化專業素養考察,注重考察工作實績,加強作風和廉政情況考察。考察組還將查閱干部(人事)檔案,核實相關情況。

體檢由市衛健委統一組織。根據用人單位考察情況按選調計劃1:1的比例擇優確定參加體檢人選,體檢標準按公務員錄用體檢標準執行。

(四)公示與調動

市衛健委根據考察情況和崗位要求等,經集體研究,確定擬選調人選,并在一定范圍內進行公示,公示期不少于5個工作日。

公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響選調的,實行3個月的試用期。試用期內,原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的,經組織人社部門審批,按照有關規定辦理相應的調動手續;考核不合格的,取消選調資格回原單位工作。對取消選調資格或主動放棄資格的,由衛健委黨組確定是否遞補。

四、組織與監督

本次選調工作由啟東市人社局負責指導,啟東市衛健委組織實施,用人單位配合。對以權謀私、違紀違規或弄虛作假的單位和個人,一經查實,按有關規定嚴肅處理。

本公告由啟東市衛生健康委員會負責解釋,啟東市紀委監委派駐第十五紀檢監察組進行全過程監督。

政策咨詢電話:83312379(啟東市衛健委人事科)

監督電話:68957603(啟東市紀委監委派駐第十五紀檢監察組)

啟東市衛生健康委員會

202473

附件22024年上半年啟東市衛健系統部分單位公開調工作人員報名登記表.doc

附件12024年上半年啟東市衛健系統部分單位公開選調工作人員崗位簡介表.xlsx

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

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[編輯:王振袢 &發表于江蘇]
關鍵詞: 進一步 優化 衛生 人才 隊伍

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