因研究所工作需要，管理部門部分副職崗位現公開招聘。具體事項如下：

一、招聘崗位及數量

二、崗位職責

（1）綜合辦公室副主任崗位職責

1、兼信息化辦公室主任，負責研究所信息化建設，推動信息技術與研究所科研、管理工作的深度融合；

2、制定信息化發展規劃和工作計劃，建立本單位信息化辦事模塊；負責研究所層面信息系統建設、維護與優化；

3、負責所級IT設施保障及ARP系統運行管理，包括網絡基礎設施、信息和網絡安全、電話、郵箱、ARP系統建設與運行等；

4、負責高技術信息設備管理，包括高技術信息安全策略的制定，建立高技術設備工作制度和操作規程，負責高技術信息設備管理工作的指導、監督與檢查，落實信息系統、信息設備和存儲設備的安全要求以及風險自評估；

5、完成領導交辦的其他工作。

（2）技術轉移中心副主任崗位職責

1、兼重點實驗室運行辦公室主任，協助實驗室領導團隊開展日常運行管理等工作；

2、制定并完善研究所科技成果轉化管理制度；

3、負責對接上級主管部門和地方政府部門，爭取政策資源；加強與科創主體、頭部企業的聯系，拓展合作機會；

4、負責梳理研究所科技成果，策劃、組織參加各類推廣和對接活動；

5、完成領導交辦的其他工作。

（3）教育處副處長崗位職責

1、負責研究生思政工作，包括思想品德教育、學風建設、科研誠信、學術道德、弘揚科學家精神、營造良好的學術和綜合文化環境等工作；

2、負責博士招生工作，包括制定招生計劃配置，組織招生宣傳、招生考務和考核工作；

3、負責研究生培養工作，包括學位論文開題、中期考核、資格考核等；

4、負責研究生學工管理工作，包括心理健康、獎助學金等；

5、完成領導交辦的其他工作。

三、任職條件

1、遵紀守法，具有良好的思想品德和職業道德。

2、愛崗敬業，具有較強的責任心和服務意識。

3、具有較高的政治覺悟。

4、具有碩士或以上學歷學位，一般應具有五年以上工作經歷；或具有本科學歷學位，應具有十年以上工作經歷。

5、應在七級職員崗位工作滿三年或中級專業技術崗位工作滿四年，或具有副高級專業技術崗位任職經歷。

6、年齡原則上不超過40周歲。

四、崗位待遇

聘用人員工資待遇按照中國科學院蘇州納米所規定執行。

五、應聘方式

1、自發布招聘通知起，凡符合招聘條件的人員均可報名。

2、應聘人員填寫并提交《中國科學院蘇州納米所中層干部崗位競聘申請表》（附件），并提交學歷學位、任職資格證書、工作經歷證明等附件材料（交復印件，原件備查）。本所應聘者可免交學歷學位、任職資格證書、工作經歷證明附件材料。電子材料請發送至郵箱hr@sinano.ac.cn，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

3、材料提交截止日期：2024年7月9日（以收到報名材料為準）。

4、競聘PPT報告主要內容：個人報告15分鐘。報告內容包括：個人簡歷、近5年的工作業績、對應聘崗位的理解和認識、擬開展工作設想及目標。簡述工作業績，重點闡述工作設想及目標。

5、競聘答辯：競聘答辯時間及相關事宜另行通知。

六、聯系方式

聯系人：中國科學院蘇州納米所人力資源處沈老師

電子郵箱：hr@sinano.ac.cn

聯系電話：0512-62872580

附件.doc

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。