為進一步加強我鎮企業退休人員社會化管理工作，經研究，現面向社會公開招聘退管協管員8名，有關事項如下。

一、招聘人數

本次公開招聘退管協管員8名。

二、崗位要求

1.擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質、職業道德和敬業奉獻精神；

2.35周歲以下（1989年5月1日以后出生）；

3.大學本科及以上學歷。2024年應屆畢業生須在錄用前取得學歷（學位）證書；

4.蘇州市區戶籍；

5.具有一定的蘇州地方方言溝通表達能力和吃苦耐勞精神；

6.同等條件下具有通安鎮戶籍或有社會工作者職業資格證書者優先。

具有下列情形之一的，不得參加報名：

1.受過黨紀政紀處分仍在影響期內的；

2.曾有過違法犯罪記錄的；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4.參加非法宗教活動、涉黑涉惡或從事其他危害國家安全活動的；

5.其他有法律法規或規定不適合從事企業退休人員社會化管理工作的情形。

三、招聘程序

（一）報名和資格初審：

1.報名方式：采用網絡報名的方式，報名、材料上傳和資格初審通過網絡進行。

2.報名網址：

（1）電腦端：http://zhaopinp.sndhr.com

（2）移動端：關注微信公眾號“新才易聘”或直接掃碼報名（“新才易聘”二維碼附后）。

3.報名時間：2024年5月20日9:00—2024年5月24日16:30。

4.報名注意事項：

（1）照片上傳：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過150K）。

（2）材料上傳：上傳電子掃描件，單個文件大小不超過1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。上傳的材料須與報名信息錄入內容一致，上傳材料主要包括：

①本人身份證；②戶口薄（首頁及本人信息頁）；③已取得的學歷（學位）證書（應屆畢業生需提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》；留學回國人員還需提供教育部留學服務中心的學歷認證）；④學信網學歷認證材料；⑤工作經歷（社保繳費記錄或勞動合同）；⑥各類獎勵證書、職業資格證書、任職文件等證明材料。

資格初審結果可在報名系統中查詢。應聘人員提供的有關材料信息不實，或不符合報考職位條件和要求的，一經查實，即取消報考資格。

（二）考核方式

1.筆試

（1）本次招聘不設最低開考比例。報名結束后，根據報名情況，適時組織考試。

（2）筆試采取閉卷形式。閉卷考試內容包括公共基礎知識、公文寫作、人力資源和社會保障相關政策法規。

（3）筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。根據筆試成績從高分到低分，按3:1的比例確定進入面試人選，不足比例的按實際符合條件人數進入面試。筆試成績不帶入面試。

（4）筆試成績在蘇州高新人才網(www.sndhr.com)公布，應聘人員可登陸網上報名系統查詢，如有變化另行通知。

2.資格復審及面試

（1）資格復審在面試前進行，擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點進行資格復審，具體時間、地點另行通知。

（2）面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線，面試成績保留兩位小數。面試成績相同的，取筆試成績高者在前。

（3）面試成績及進入體檢人員名單在蘇州高新人才網（www.sndhr.com）公布。

四、體檢和政審

根據面試成績按1:1進入體檢和政審環節。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘人員自理。因應聘人員體檢、政審不合格或主動放棄等原因出現缺額時，可在面試合格人員中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補，也可不遞補。

五、公示和錄用

根據體檢和政審結果，確定擬錄用人員名單，在蘇州高新人才網（www.sndhr.com）公示5個工作日。公示結束后，向錄用人員發放《錄取通知書》，并簽訂勞動合同，工資待遇按照蘇州市專職退管協管員相關規定標準執行，并享受國家規定的社會保險和住房公積金待遇。

因應聘者個人原因逾期未辦理錄取和報到手續的，取消其錄用資格。新錄用人員試用期2個月，試用期滿考核合格的，正式聘用，不合格者予以解聘。

錄用人員如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。

六、紀律與監督

通安鎮紀委對本次招聘工作實施全程監督。監督電話：0512-66069103。

七、本簡章未盡事宜，由通安鎮組織人事和社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話：0512-66068009

網上報名技術咨詢電話：0512-68257427、69580241

咨詢時間：工作日9:00-11:30、13:00-17:00。

蘇州高新區通安鎮組織人事和社會保障局

2024年5月20日

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