因工作需要，南京大學(xué)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、崗位職責(zé)與崗位要求

（一）招聘單位及崗位

中美文化研究中心中美兩主任助理1人

（二）崗位職責(zé)

1.協(xié)助中美兩主任處理和安排中心日常事務(wù)；

2.承擔(dān)公文寫作和翻譯工作；

3.參與策劃和組織各類重要活動(dòng)；

4.協(xié)助兩主任做好外事和宣傳工作；

5.協(xié)助辦公室主任做好來訪接待；

6.承擔(dān)《周三早報(bào)》編輯工作；

7.與南京大學(xué)、約翰斯·霍普金斯大學(xué)和校外相關(guān)部門保持工作聯(lián)絡(luò)；

8.完成中心領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

（三）崗位要求

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵守國家法律法規(guī)；

2.作風(fēng)正派，身心健康，能吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有較強(qiáng)的抗壓能力、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

3.碩士研究生及以上學(xué)歷，須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；

4.具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在35周歲以下；

5.具有較強(qiáng)的文字寫作能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

6.英文水平高，具備熟練使用英語作為工作語言的能力；

7.具有國際交流背景或經(jīng)驗(yàn)，跨語言文化交流能力強(qiáng)；

8.具有一定的活動(dòng)組織能力和經(jīng)驗(yàn)。

二、招聘條件及要求

（一）應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國國籍，符合《南京大學(xué)教學(xué)、科研以外崗位事業(yè)編制人員公開招聘辦法》（南字發(fā)[2020]205號(hào)）以及招聘崗位的具體要求。

（二）應(yīng)聘人員須已取得或即將于2024年7月15日前取得應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位，其中國內(nèi)畢業(yè)生須提供學(xué)歷學(xué)位證書，國（境）外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（三）應(yīng)聘人員須具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：

1.工作經(jīng)歷計(jì)算截止至公開招聘申請(qǐng)結(jié)束之時(shí)（不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職經(jīng)歷）；

2.高校工作經(jīng)歷證明由高校校級(jí)人事部門（不含校內(nèi)二級(jí)部門或二級(jí)單位）開具；

3.企事業(yè)單位工作經(jīng)歷證明由所在單位人事部門（不含單位內(nèi)二級(jí)部門或二級(jí)單位）出具；

4.證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間（具體到月）。

（四）應(yīng)聘人員年齡的計(jì)算截止到公開招聘申請(qǐng)結(jié)束之時(shí)，以有效期內(nèi)的身份證上的日期為準(zhǔn)（35周歲以下是指1988年5月27日以后出生）。

（五）有下列情形之一者，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、無兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者；

2.應(yīng)聘人員與所應(yīng)聘崗位的部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘相關(guān)部門組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

3.5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員、國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（六）有下列情況之一者，不受理報(bào)名：

1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

2.因違紀(jì)違法受過司法、行政機(jī)關(guān)處罰的，以及尚在處分期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（七）本次招聘崗位的開考比例為1:3，未達(dá)到開考比例的崗位將取消本次招聘。

三、招聘程序

（一）報(bào)名。本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)登錄人才招聘網(wǎng)注冊(cè)報(bào)名，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】（不接受其他形式報(bào)名）。應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，個(gè)人經(jīng)歷時(shí)間應(yīng)保持連續(xù)、不得中斷；凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年5月27日。

（二）設(shè)崗單位考核。設(shè)崗單位根據(jù)招聘條件及要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，并按1:3的比例向?qū)W校推薦候選人。考核時(shí)間、地點(diǎn)及形式請(qǐng)關(guān)注設(shè)崗單位的通知。

（三）資格復(fù)審。學(xué)校對(duì)設(shè)崗單位推薦的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定參加下一輪考核的人員。

（四）學(xué)校考核。學(xué)校對(duì)通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，考核時(shí)間、地點(diǎn)及形式將另行通知。

（五）綜合評(píng)定。學(xué)校根據(jù)設(shè)崗單位考核、資格復(fù)審、學(xué)校考核等結(jié)果，確定入圍人選。

（六）體檢、政審。入圍人選須在指定醫(yī)院參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。學(xué)校對(duì)入圍人選組織政審，重點(diǎn)審查其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績。如因體檢、政審不合格或入圍人選放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，將從可遞補(bǔ)人選中按照最終成績由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的體檢、政審工作將另行通知。

（七）確定擬聘人選。學(xué)校根據(jù)綜合評(píng)定、體檢和政審的最終結(jié)果，確定擬聘人選。

（八）公示與聘用。學(xué)校在人才招聘網(wǎng)主頁對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照學(xué)校人事管理相關(guān)要求和程序簽訂聘用合同。

（九）注意事項(xiàng)：各輪考核通過的人員將收到短信或郵件通知，未通過者不另作通告；各輪考核均不指定考試范圍。

四、相關(guān)說明

（一）本次招聘的崗位為事業(yè)編制崗位。詳情參見《南京大學(xué)教學(xué)、科研以外崗位事業(yè)編制人員公開招聘辦法》（南字發(fā)[2020]205號(hào)）（查閱途徑：南京大學(xué)人力資源處主頁—政策條例—人才引進(jìn)相關(guān)—事業(yè)編制相關(guān)政策文件）。

（二）應(yīng)聘人員提供的所有證明材料均須真實(shí)有效，如在報(bào)名、考核、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在隱瞞事實(shí)及違紀(jì)違規(guī)行為的，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照國家、地方和學(xué)校相關(guān)政策和要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，配合完成入校申請(qǐng)。在來校應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)做好個(gè)人防護(hù)，確保身體健康和生命安全。

（四）屬于下列情況之一者，學(xué)校可取消錄用資格：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生收到錄用通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議者；未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者；取得學(xué)歷學(xué)位證書后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；

2.無工作單位的非應(yīng)屆畢業(yè)生在收到錄用通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；

3.有工作單位的非應(yīng)屆畢業(yè)生在收到錄用通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者，或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；

4.有未遵照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行回避申報(bào)的情況；

5.其他不符合錄用資格的情況。

五、聯(lián)系方式

如有問題，請(qǐng)向中美文化研究中心或人力資源處咨詢。

中美文化研究中心聯(lián)系人及聯(lián)系方式：夏老師，025-83592459，xyq@nju.edu.cn

人力資源處聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李老師，025-89681557

人才招聘網(wǎng)技術(shù)保障：605339182（QQ群）

南京大學(xué)人力資源處

2024年5月17日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。