因工作需要，南通市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)(以下簡稱市交通執(zhí)法支隊(duì))擬面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

執(zhí)法輔助崗位2名，具體崗位要求如下：

1.年齡35周歲以下（1988年4月至2006年3月期間出生）；

2.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，招聘對(duì)象為社會(huì)人員；

3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練操作電腦辦公軟件；

4.持有C1以上（含C1）駕駛證；

5.無色盲色弱及腰椎類病史，能適應(yīng)戶外、夜間執(zhí)勤和24小時(shí)輪班，適合男性；

6.工作地點(diǎn)：通州（01崗）、海門（02崗）。

二、招聘人員條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵守憲法和法律，品德優(yōu)良；

2.身心健康，五官端正、口齒清晰、無精神類或者其他重大疾病；

3.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的；曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職、辭退或解聘的人員；有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；不適合從事招錄崗位工作的其他情形。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

采取本人到現(xiàn)場報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《南通市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員報(bào)名登記表》（附件1），攜帶本人身份證、戶口簿、近期免冠二寸彩色照片1張、駕駛證、畢業(yè)證和學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx）上的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、組織關(guān)系證明、個(gè)人征信報(bào)告，退伍軍人還需提供退伍證，以及崗位需要的相關(guān)證書原件和復(fù)印件。

（二）報(bào)名時(shí)間

2024年5月7日至5月9日（工作日上午9：00—11：00、下午13：30—16：30）。

（三）報(bào)名地點(diǎn)

南通市永和路1129號(hào)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)705辦公室，聯(lián)系電話：0513-83506152。

（四）資格初審

資格初審情況現(xiàn)場反饋，通過初審人員的報(bào)名資料（不含原件）由招聘單位留存，不予退還。

四、考試

報(bào)考人員超過10人，考試采用適崗評(píng)價(jià)和面試相結(jié)合的方式；若報(bào)考人數(shù)不超過10（含）人，則取消適崗評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)，只進(jìn)行面試。

（一）適崗評(píng)價(jià)

主要從學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作成果、獎(jiǎng)懲情況和專業(yè)能力等方面考察應(yīng)聘者對(duì)崗位的勝任度及匹配度等。適崗評(píng)價(jià)采取量化打分方式，滿分100分，根據(jù)適崗評(píng)價(jià)得分和實(shí)際報(bào)名情況，確定面試人選。

（二）面試

報(bào)考人員超過10人，按崗位招聘職數(shù)1:3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（末位同分的一起進(jìn)入）；不足的，按實(shí)確定。報(bào)考人數(shù)不超過10（含）人直接進(jìn)行面試。面試環(huán)節(jié)主要對(duì)應(yīng)聘者的語言表達(dá)、形象舉止、溝通能力、反應(yīng)能力、職業(yè)素養(yǎng)等基本素質(zhì)進(jìn)行考察，分別由評(píng)委進(jìn)行打分。面試設(shè)定分值為100分，面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場通知考生，并由考生簽字確認(rèn)。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

（三）總成績

總成績按百分制計(jì)算。

1.報(bào)考人數(shù)超過10人：按適崗評(píng)價(jià)占40%，面試成績占60%計(jì)算總成績。所有成績的計(jì)分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

2.報(bào)考人數(shù)不超過10（含）人：面試成績即為總成績。

五、體檢和考察

（一）體檢

在面試合格者中，按照總成績從高分到低分根據(jù)招聘崗位數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單（如總成績相同的以面試成績高者在前），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

（二）考察

根據(jù)任職要求和崗位條件，對(duì)體檢合格人員組織考察，重點(diǎn)考察其思想素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配及核實(shí)應(yīng)聘人員報(bào)考資格條件及提交的報(bào)考信息和材料的真實(shí)準(zhǔn)確等。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。考察由市交通執(zhí)法支隊(duì)統(tǒng)一組織安排。

六、公示與聘用

(一)對(duì)確定的擬錄取人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期間，不符合聘用條件的取消聘用資格。公示無異議的，由江蘇思睿達(dá)管理咨詢有限公司與擬錄取人員簽訂勞務(wù)派遣員工勞動(dòng)合同（試用期2個(gè)月）。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)錄用手續(xù)，逾期視作自動(dòng)放棄。錄用審批后不再遞補(bǔ)。

（二）被錄用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。被錄用人員必須在公示結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，否則取消聘用資格。

（三）被錄用人員須服從用工單位崗位及工作安排。

七、相關(guān)待遇

應(yīng)聘錄用人員年度薪酬待遇按市有關(guān)部門核定的當(dāng)年度政府購買服務(wù)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過程接受南通市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員聘用資格。監(jiān)督電話：0513-83529506。

本公告由南通市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0513-83506152。

南通市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)

2024年4月29日

南通市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員報(bào)名登記表.docx

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