為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)學(xué)校培訓(xùn)師隊(duì)伍，蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)決定面向社會公開招聘雙元制產(chǎn)業(yè)園機(jī)械類培訓(xùn)師2名、電氣類培訓(xùn)師2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（二）熱愛高等職業(yè)教育事業(yè)，擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公。

（三）年齡35周歲及以下，有5年及以上培訓(xùn)師經(jīng)歷者，可放寬至40周歲。

（四）具備下列條件之一：

1.教育類（職業(yè)技術(shù)教育方向）、電子信息類、機(jī)電控制類或機(jī)械工程類全日制本科及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)位，且具有崗位相關(guān)的高級工及以上技能等級證書。

2.具有雙元制學(xué)習(xí)經(jīng)歷并取得AHK或IHK相關(guān)證書的全日制大專生。

3.具有崗位相關(guān)工種技師及以上職業(yè)技能等級證書。

4.具有崗位相關(guān)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（五）具有較好的語言表達(dá)與管理能力，善于與人溝通，熟悉企業(yè)現(xiàn)場管理與6S標(biāo)準(zhǔn)及做法。

（六）機(jī)械類培訓(xùn)師還需具備以下條件：

具備系統(tǒng)講授機(jī)械圖樣的識讀與繪制、機(jī)械工程基礎(chǔ)、機(jī)械CAD軟件及應(yīng)用、手動加工、機(jī)械加工技術(shù)、數(shù)控機(jī)床等專業(yè)核心課程的能力，同時能熟練使用繪圖軟件，掌握鉗、車、銑、磨或裝配等操作技能。

（七）電氣類培訓(xùn)師還需具備以下條件：

具備系統(tǒng)講授電工基礎(chǔ)、電機(jī)拖動、電氣技術(shù)、PLC、液壓、氣動或機(jī)器人等專業(yè)核心課程的能力和較好的操作技能。

二、崗位職責(zé)

（一）根據(jù)培訓(xùn)中心培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)學(xué)員各項(xiàng)專業(yè)技能，完成各項(xiàng)培訓(xùn)等相關(guān)工作。

（二）整理培訓(xùn)項(xiàng)目庫，開發(fā)新的職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目。

（三）負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心培訓(xùn)規(guī)范管理、耗材管理、設(shè)備運(yùn)維等工作。

（四）完成培訓(xùn)中心組織的能力提升培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)能力和教學(xué)能力。

（五）協(xié)助部門主管完成培訓(xùn)中心管理制度建設(shè)、設(shè)備裝調(diào)、文化布置等工作。

（六）完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

三、招聘程序

（一）應(yīng)聘者填寫《蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘合同制培訓(xùn)師報(bào)名表》（見附件），于2024年5月6日17：00前將報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證書、崗位要求的其他資格證書（前來面試時驗(yàn)證所有材料原件，驗(yàn)證后原件由本人帶回）等掃描件打包發(fā)至rsc@csit.edu.cn，郵件標(biāo)題以“機(jī)械/電氣培訓(xùn)師+姓名+聯(lián)系電話+高校人才網(wǎng)”格式。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

（二）根據(jù)報(bào)名條件由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并進(jìn)行人崗適配度評價(jià)，按評分從高到低，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例,確定參加面試人員，面試形式主要為應(yīng)聘崗位專業(yè)技能操作、現(xiàn)場培訓(xùn)試講與答辯。

（三）根據(jù)面試總成績，從高分到低分的順序，由學(xué)院按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例研究確定參加體檢人選。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。面試、體檢的時間、地點(diǎn)將另行通知。

四、錄取聘用

（一）通過面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)最后確定擬聘人員。因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在報(bào)考同一崗位的人員中按面試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

（二）列入編外合同制人員管理，上班時間參照企業(yè)工作時間執(zhí)行，無寒暑假。

（三）薪酬收入包含基本工資和績效考核兩部分，綜合年收入約人民幣10萬元，具體參照校內(nèi)合同制職工相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

五、本公告由蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處0512-53940887、0512-53940823

蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年4月24日

附件下載

附件：蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘合同制培訓(xùn)師報(bào)名表.doc