常州綜合保稅區(qū)投資開發(fā)有限公司，成立于2006年，目前總資產(chǎn)18億元，注冊資本2億元，現(xiàn)為常高新集團(tuán)下屬子公司。公司主要負(fù)責(zé)常州綜合保稅區(qū)倉儲物流和場站服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)廠房和商務(wù)樓宇資產(chǎn)物業(yè)管理、園區(qū)公共配套保障和海關(guān)監(jiān)管設(shè)施維護(hù)、區(qū)域招商配合和資源代管等業(yè)務(wù)，是江蘇省第四批重點(diǎn)物流基地，首批省級跨境電商試點(diǎn)園區(qū)，先后還獲得了和諧勞動關(guān)系先進(jìn)企業(yè)、江蘇省青年文明號等多項(xiàng)榮譽(yù)，并于2016年在江蘇股權(quán)交易中心掛牌。

為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快建設(shè)發(fā)展步伐，根據(jù)工作需要，公司計(jì)劃面向社會公開招聘招商引資部工作人員2名（派駐新北區(qū)商務(wù)局工作），綜合管理部工作人員1名（借調(diào)綜保辦綜合處工作），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及要求

詳見附件1

三、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，政治品質(zhì)良好，品行端正，身體健康，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體和心理?xiàng)l件。

（二）具有相應(yīng)崗位要求的年齡（周歲計(jì)算日期以1月1日為限，如35周歲以下：1989年1月1日以后出生）、學(xué)歷及學(xué)位證明。

（三）專業(yè)知識扎實(shí)，能滿足崗位工作要求，服從日常管理，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情。

（四）有下列情況之一的，不接受報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3.有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的；

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

5.與原用工單位無法解除勞動合同或存在勞動糾紛的；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘流程

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

本次公開招聘人才引進(jìn)工作在常州綜保區(qū)網(wǎng)（http://www.czftz.com.cn/）、常州國家高新區(qū)管委會（新北區(qū)人民政府）網(wǎng)（https://www.cznd.gov.cn/）、常州市人事考試中心（http://czks.czrsj.cn/）、常州人才網(wǎng)等網(wǎng)站刊登招聘信息。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月19日-2024年5月5日24點(diǎn)

2.報(bào)名方式：個(gè)人需通過電子郵件報(bào)名，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供以下材料掃描件發(fā)送至郵箱czftz@czftz.com.cn報(bào)名。郵件主題統(tǒng)一命名為：“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號碼”。

3.報(bào)名需提供的材料：

①報(bào)名表1份（詳見附件2）；

②身份證原件掃描件；

③學(xué)歷及學(xué)位證書原件掃描件；

④學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告；

⑤已取得資格證書原件掃描件；

⑥工作經(jīng)歷證明材料原件掃描件（無工作經(jīng)歷者不需提供）；

⑦其他佐證材料（材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件）。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的不予通過。

（2）未按時(shí)通過電子郵件提供報(bào)名材料的視為報(bào)名無效。

（3）每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（4）報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供虛假材料、錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

（5）應(yīng)聘者需確保證件資料真實(shí)性，若存在造假行為將取消應(yīng)聘資格。

（6）本次公開招聘崗位開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，將核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

5.簡歷篩選：對應(yīng)聘人員報(bào)名材料依據(jù)招聘信息發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行資格初審，根據(jù)資格初審情況確定筆試人員名單。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2024年5月18日上午(具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間及網(wǎng)址將以短信或電話形式通知，請保持通信暢通)。

2.筆試內(nèi)容：招商人員筆試內(nèi)容為綜合知識、能力素質(zhì)及英語知識與能力，不指定參考用書；行政文書筆試內(nèi)容為綜合知識、能力素質(zhì)及寫作，不指定參考用書。

3.筆試采用閉卷方式，總分100分，合格分?jǐn)?shù)為50分。考生憑身份證號在常州綜保區(qū)網(wǎng)查詢筆試成績。

4.注意事項(xiàng)：參加考試人員必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證，按照考試規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試，否則作自動放棄處理，證件不齊者，禁止參加考試。其他注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

（三）面試

1.面試時(shí)間：2024年6月1日(具體時(shí)間以短信或電話形式另行通知，請保持通信暢通)。

2.面試地點(diǎn)：常州市新北區(qū)新竹路2號常州綜合保稅區(qū)投資開發(fā)有限公司三樓多功能廳。

3.面試成績總分100分，合格分?jǐn)?shù)為50分。

4.面試對象：根據(jù)筆試成績，按1:6的比例確定進(jìn)入面試的人員名單，不足1:6比例的，按崗位筆試成績合格的實(shí)際人數(shù)確定面試人數(shù)。

5.面試方式：面試采取答辯方式，主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和崗位專業(yè)能力。另招商引資部招商人員面試需進(jìn)行英語口語及PPT制作講解。

6.注意事項(xiàng)：

為了減少應(yīng)聘者路途奔波，現(xiàn)場資格審查和面試將相繼進(jìn)行。參加面試人員必須攜帶身份證及所有佐證材料原件及復(fù)印件于面試當(dāng)日到常州綜合保稅區(qū)投資開發(fā)有限公司306會議室進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，具體時(shí)間及擬面試人員名單將在常州綜保區(qū)網(wǎng)另行公告。審查合格后參加面試，信息不實(shí)者取消面試資格。應(yīng)聘者因自身原因參加筆試但未參加面試，視為自動放棄取消應(yīng)聘資格。

（四）綜合成績計(jì)算

本次招聘按照筆試占40%、面試占60%計(jì)算綜合成績，根據(jù)綜合成績從高到低確定擬招錄人員，如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定。如筆試成績與面試成績均為同分，按面試成績?nèi)サ糇罡叻趾妥畹头种匦掠?jì)算，計(jì)算平均分后取最高者。

（五）體檢及考察

通過考試的人員將到指定醫(yī)院進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（執(zhí)行）》執(zhí)行。因自身原因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按成績從高到低依次遞補(bǔ)。

對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

（六）公示及聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬錄用人員名單將在常州綜保區(qū)網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示無異議人員同常州綜合保稅區(qū)投資開發(fā)有限公司簽訂合同，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。招商人員派駐新北區(qū)商務(wù)局工作，行政文書借調(diào)綜保辦綜合處工作。擬錄用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理錄用手續(xù)的，取消錄用資格。

錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同，考核不合格的，解除勞動合同，自主擇業(yè)。因自身原因?qū)е略囉闷诳己瞬缓细癯霈F(xiàn)缺額時(shí)，按成績從高到低遞補(bǔ)名額，遞補(bǔ)人員依次進(jìn)行體檢、考察、公示、聘用等流程。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1.公開招聘工作嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

2.資格審查貫穿招聘和用工過程始終，報(bào)名人員對填報(bào)的個(gè)人信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格；已聘用上崗的，解除勞動合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

3.本次招聘相關(guān)信息、通知公示等將在常州綜保區(qū)網(wǎng)（http://www.czftz.com.cn/）上公布。

咨詢電話：周主任0519-85169092、許主任0519-81581953（工作日9:00—11:30、13:30—17:00）

本次招聘解釋權(quán)屬常州綜合保稅區(qū)投資開發(fā)有限公司。

附件1：常州綜合保稅區(qū)投資開發(fā)有限公司招聘崗位及要求.xlsx

附件2：常州綜合保稅區(qū)投資開發(fā)有限公司招聘報(bào)名表.docx

常州綜合保稅區(qū)投資開發(fā)有限公司

2024年4月19日

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