中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)蘇州高等研究院器官工程實驗室面向生命科學(xué)前沿,主要利用生物學(xué)和工程學(xué)等前沿交叉手段,解決生物醫(yī)學(xué)工程領(lǐng)域的核心科學(xué)問題和關(guān)鍵技術(shù),并開展在生物醫(yī)藥等領(lǐng)域轉(zhuǎn)化研究和創(chuàng)新應(yīng)用。...
中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)蘇州高等研究院器官工程實驗室面向生命科學(xué)前沿,主要利用生物學(xué)和工程學(xué)等前沿交叉手段,解決生物醫(yī)學(xué)工程領(lǐng)域的核心科學(xué)問題和關(guān)鍵技術(shù),并開展在生物醫(yī)藥等領(lǐng)域轉(zhuǎn)化研究和創(chuàng)新應(yīng)用。現(xiàn)根據(jù)工作需要,擬招聘特任研究員、特任副研究員和博士后。
一、招聘方向
誠聘具有國際視野、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊精神的高層次生物醫(yī)藥方向研究人才。研究領(lǐng)域包括但不限于干細(xì)胞與類器官、免疫學(xué)、藥理學(xué)、腫瘤生物學(xué)和合成生物學(xué)。特別歡迎具有組織工程、器官芯片、腫瘤免疫和臨床醫(yī)學(xué)背景的申請者。
二、崗位職責(zé):
1、在課題組長統(tǒng)籌下獨(dú)立承擔(dān)和開展課題研究;
2、指導(dǎo)研究生開展科研工作;
3、協(xié)助課題組長管理實驗室;
4、申報科研項目。
三、招聘崗位:
1.特任研究員系列
申報條件
以第一作者發(fā)表過至少3篇本領(lǐng)域高水平SCI研究論文,具有熟練撰寫中英文材料的能力;
年齡不超過45周歲,達(dá)到我校副高級及以上專業(yè)技術(shù)崗位優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干水平;
海外申請人:具有取得博士學(xué)位后在海外知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)連續(xù)不少于3年的科研工作經(jīng)歷。
國內(nèi)申請人:具有取得博士學(xué)位后在知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)不少于3年的科研工作經(jīng)歷,或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。
支持方式
聘任崗位:特任研究員崗位,符合條件者可申請轉(zhuǎn)聘中國科大固定教學(xué)科研崗位,特別優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)聘為中國科大教授或研究員崗位。
科研經(jīng)費(fèi):一般按需支持100萬元;中科院引才B類項目入選者啟動經(jīng)費(fèi)達(dá)250萬元,擇優(yōu)后最高可達(dá)800萬元(含中科院支持經(jīng)費(fèi))。
薪酬待遇:整體薪酬待遇(含福利)不低于55萬元;中科院引才B類項目擇優(yōu)通過后整體薪酬待遇(含福利)可達(dá)71萬元;另可疊加科研績效。
生活補(bǔ)助:青年領(lǐng)軍人才擇優(yōu)后可享受安家補(bǔ)助不低于150萬元。
住房待遇:享受周轉(zhuǎn)房待遇,可以享受蘇州園區(qū)人才優(yōu)購房政策。
其他支持:幫助其本人和家屬在蘇州落戶,給予其子女入學(xué)優(yōu)惠政策。
2.特任副研究員系列
申報條件
以第一作者發(fā)表過至少3篇高質(zhì)量SCI論文,具有熟練撰寫中英文材料的能力;
年齡一般不超過45周歲;
海外申請人:著名高校優(yōu)秀博士生,科研業(yè)績突出。
國內(nèi)申請人:著名高校或研究機(jī)構(gòu)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者,或優(yōu)秀博士后。
支持方式
薪酬待遇:整體薪酬待遇(含福利)不低于41萬元,另可疊加科研績效。
住房待遇:享受周轉(zhuǎn)房待遇,可以享受蘇州園區(qū)人才優(yōu)購房政策。
其他支持:幫助人才落戶,給予人才子女入學(xué)優(yōu)惠政策。
3.博士后系列
申報條件
以第一作者發(fā)表過至少1篇高質(zhì)量SCI論文,具有熟練撰寫中英文材料的能力;
一般應(yīng)在獲得博士學(xué)位3年以內(nèi),申請時年齡一般不超過35周歲;進(jìn)站需保證全脫產(chǎn)從事研究工作。
支持方式
薪酬待遇:整體薪酬待遇(含福利)不低于32萬元。另協(xié)助申請國家博新計劃(兩年共63萬,其中科研經(jīng)費(fèi)23萬)、江蘇省卓越博士后(兩年共30萬)、雙創(chuàng)博士等支持項目。
住房待遇:享受周轉(zhuǎn)房待遇,可以享受蘇州園區(qū)人才優(yōu)購房政策。
其他支持:幫助人才落戶,給予人才子女入學(xué)優(yōu)惠政策。
四、應(yīng)聘方式:
本招聘信息長期有效。有意應(yīng)聘者請將申請材料(個人履歷、聯(lián)系方式、論文專利獎勵清單、專家推薦信、預(yù)計入職時間等)以PDF形式發(fā)送至郵箱,請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報名】。郵件標(biāo)題請注明:“應(yīng)聘崗位+本人姓名”。通過初選者將以郵件或電話方式通知面試。
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