為及時補充衛健系統事業單位工作人員，優化人員結構，提高人員素質，根據《事業單位人事管理條例》及工作需要，現決定面向社會公開招聘工作人員10名（事業編制），有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數

本次面向社會公開招聘的單位、崗位、計劃招聘人數及相關要求等見《2023年泗陽縣衛健系統公開招聘事業單位工作人員崗位簡介表》（附件1），以下簡稱《崗位簡介表》。

二、招聘條件及要求

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具有正常履行職責的身體條件；

（四）具備招聘崗位要求的年齡、專業、學歷等條件；

（五）志愿在泗陽縣工作不少于3年；

（六）有下列情形之一的，不得報考：

1.現役軍人；

2.正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的；

3.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；

4.被機關事業單位辭退不滿5年的；

5.受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期未滿的；

6.機關事業單位工作人員2022年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2021年、2022年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；

7.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》實施全市社會失信聯合懲戒的；

8.2024年6月21日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、6年服務期未滿的醫學定向生或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員；

9.2020年3月13日新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》實施后，根據其規定發布的事業單位公開招聘人員公告，截至2024年6月21日，被聘用到江蘇省地方各類事業單位未滿3年的在編人員；

10.與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

三、招聘程序和方法

（一）發布招聘公告

按照“事先告知、公開透明”的原則，在泗陽縣人民政府網（http://www.siyang.gov.cn）向社會公開發布公開招聘信息。

（二）報名及資格審核

報名、資格審核與陳述申辯時間：2023年12月20日—2023年12月21日，上午9:00-12:00，下午14:00—17:30。

報名方式：現場報名。

報名地點：泗陽縣市民中心雙子樓西樓804房間

報名時考生須提供以下材料：

1.信息填寫完整的《2023年泗陽縣衛健系統公開招聘事業單位工作人員報名表》（附件2）；

2.有效期內二代身份證原件和1份復印件；

3.學歷證書原件和1份復印件；

4.學信網出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

5.近期二寸正面免冠彩色證件照2張；

6.報考崗位要求提供的執業資格證書、職稱證書等材料原件和1份復印件。

7.02、09、10崗位需提供工作經歷證明。

報名人員只能選擇本公告中的1個崗位進行報名。縣衛健局對報考人員進行資格審核。

與本次招聘相關的后續信息，將按招聘工作進度在“泗陽縣人民政府網”（http://www.siyang.gov.cn）發布，請考生密切關注并保持通訊暢通，因考生本人原因導致無法參加招聘相關環節的，責任和后果由考生個人承擔。

考生務必誠信報名，填寫的個人信息應真實、準確、有效。資格審核工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現考生報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格等，將隨時終止或取消聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。

（三）考試

考試時間、考試地點另行通知。本次考試不設開考比例，除直接面試崗位外，其他崗位采取“筆試+面試”形式，筆試內容為“衛生基礎知識”，筆試采取閉卷考試形式，筆試成績須達到總分的60%為合格，否則取消進入下一環節資格；根據考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選，參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數組織面試。面試人員名單在“泗陽縣人民政府網”（http://www.siyang.gov.cn）公布，面試形式為結構化面試，內容為衛生相關知識，面試成績須達到總分的60%為合格，否則取消進入下一環節資格。

有筆試的崗位，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算考生總成績；直接面試的崗位，面試成績即總成績。考試結束后，根據考生總成績（總成績相同的，按面試成績；面試成績仍相同的，另行組織考試確定），從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選，體檢人員名單在“泗陽縣人民政府網”（http://www.siyang.gov.cn）公布。

（四）體檢

體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知。

（五）考察

縣衛健局對體檢合格人員進行考察。考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

（六）公示及聘用

根據考察結果確定擬聘用人員名單，并在“泗陽縣人民政府網”公示7個工作日。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的辦理聘用手續，反映的問題經查實后影響聘用的取消聘用資格，聘用人員試用期按有關規定執行，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協議的，由本人自行負責處理。

在體檢、考察、公示環節因各種原因出現缺額的，在本崗位面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補。聘用備案后，因各種原因出現缺額的不予遞補。

四、紀律與監督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。本公告由泗陽縣衛生健康局負責解釋。

考生應注意：考生在本次公開招聘所有環節中存在的各種違紀違規（含不誠信）行為，按規定記入全國統一《事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

五、其他事項

1.服務期規定。新聘用人員在泗陽縣服務期限不低于3年，未滿最低服務期的離職人員須承擔違約責任。

2.年齡計算。18周歲以上指2005年12月21日及以前出生；35周歲以下，指1987年12月20日及以后出生；年齡有特殊要求的，以《崗位簡介表》中寫明的為準，年齡計算方法不變。

3.考生須在報名開始之日前取得相應學歷（學位）、崗位要求的執業資格、職稱證書等。

4.放棄聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘我縣事業單位的資格。

5.招聘政策咨詢及監督電話：

政策咨詢電話：

0527－88765216（泗陽縣衛健局）

監督電話：0527－80830019（縣紀委監委派駐第十一紀檢組）

附件：1.2023年泗陽縣衛健系統公開招聘工作人員崗位簡介表

2.2023年泗陽縣衛健系統公開招聘事業單位工作人員報名表

泗陽縣衛生健康局

泗陽縣人力資源和社會保障局

2023年12月12日

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