為加強企業人才隊伍建設，拓寬高素質干部人才儲備，蘇州吳中國太發展有限公司面向社會公開招聘工作人員15名，相關招聘事項如下：

一、招聘崗位

招聘崗位、人數及條件詳見附件一。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍（不含港澳臺居民和擁有外國永居證的人員），遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，無違法違紀等不良記錄。

2.身體健康，具有正常履行崗位職責必備的身體條件。

3.本科及以上學歷，海外留學人員還需在報名時提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

4.有下列情形之一者不得應聘：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職以及因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的；

（3）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（4）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

（5）受處分期間或者未滿影響期限的；

（6）實行回避制度，應聘者不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

（7）其他不宜報考的情形。

三、應聘報名方式

本次招聘通過郵件報名：應聘者請于2023年10月20日17時前將以下所有材料電子檔以壓縮包形式發送至郵箱，壓縮包和郵件名稱標注為“姓名+聯系方式+崗位代碼+應聘崗位名稱”；

（1）《蘇州吳中國太發展有限公司招聘員工報名登記表》（見附件二）（應聘者請嚴格按照表格內容填寫）

（2）二寸近期免冠彩照；

（3）本人身份證正反面；

（4）戶口薄戶主頁和本人頁；

（5）學歷證書；

（6）“學信網”(http://www.chsi.com.cn/)打印學歷證書電子注冊備案表；

（7）工作經歷證明（社保繳費記錄或勞動合同）；

（8）其他相關證明掃描件。

報名郵箱：[email protected]因本次招聘將統一組織考試，因此每個報名者限報一個崗位，多報無效。

四、資格審核

報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息，在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責任由報名者自負。初審合格人數不滿開考比例1:3的崗位，由用工單位確定是否核減或核銷該崗位。

五、考試及錄用程序

1.筆試。筆試具體時間、地點以郵件通知方式告知。筆試委托第三方出卷，采取閉卷筆試法，不指定復習教材。筆試成績以百分制計算，設筆試成績60分為合格分數線，在合格分數線以上按筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選，不足3：1比例的，按實際合格人數確定進入面試人選，筆試成績占總成績的30%。筆試成績將在蘇州人才網（http://www.szrc.cn/）公布。

2.面試。面試具體時間、地點以郵件通知方式告知。面試成績以百分制計算，面試成績占招聘考試總成績的70%。筆試成績和考試總成績將在蘇州人才網（http://www.szrc.cn/）公布。

3.體檢。根據考試總成績從高分到低分的順序，按各崗位招聘計劃1:1的比例確定進入體檢人員，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。具體時間、地點另行通知，體檢費用由考生自理。

4.政審。招聘單位對體檢合格者進行資格審查。

5.因考生體檢、資格審查不合格以及因考生自動放棄錄取資格而出現缺額時，由單位作出是否遞補決定，遞補順序按考試總成績由高分到低分進行一次性替補。

6.公示。擬錄用人員在一定范圍內進行公示，時間不少于5個工作日。

7.擬錄用人員名單經張榜公示無異議的，辦理聘用手續，試用期2個月。試用期滿，經考核合格者，予以錄用；考核不合格者解除聘用合同。

8.應聘人員一旦錄用，須按規定時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由應聘者本人負責。

六、紀律與監督

本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾監督，設監督舉報電話：

監督電話：0512—66589926

咨詢電話：0512—66623486聯系人：俞女士

咨詢時間：工作日9:00-11:0014:00-17:00

蘇州吳中國太發展有限公司

2023年10月7日

附件：

附件1：蘇州吳中國太發展有限公司招聘員工崗位簡介表

附件2：蘇州吳中國太發展有限公司招聘員工報名登記表

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