南通市通州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)下屬子公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會(huì)公開招聘27名工作人員（含5名勞務(wù)派遣人員），其中：南通市鑫匯控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱：鑫匯集團(tuán)）招聘工作人員10名，南通圓宏控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱：圓宏集團(tuán)）招聘工作人員5名（含2名勞務(wù)派遣人員），南通融通控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱：融通集團(tuán)）招聘工作人員12名（含3名勞務(wù)派遣人員），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵守憲法和法律，有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

（二）具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、有良好的紀(jì)律性及敬業(yè)精神。

（三）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。

（四）具備擬報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2023年8月31日的累計(jì)工作經(jīng)歷（按月計(jì)算）。

下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到國有企業(yè)有關(guān)崗位的人員。

二、招聘崗位及相關(guān)說明

（一）具體招聘崗位、專業(yè)要求及相關(guān)資格條件見《南通市鑫匯控股集團(tuán)下屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1）、《南通圓宏控股集團(tuán)下屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件2）、《南通融通控股集團(tuán)下屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件3）。

（二）報(bào)名資格條件中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”。應(yīng)符合以下條件之一：

1.在2023年本科畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且無工作單位的人員。

2.在2022年本科畢業(yè)，仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

（三）報(bào)考崗位中涉及專業(yè)要求的，參照2023年江蘇省公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄。

三、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間：自公告公布之日起至2023年10月13日11:30。

（二）報(bào)名方式與要求：報(bào)名采用發(fā)送郵件方式提交材料。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

1.《南通市通州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)下屬子公司公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件4）；

2.本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（從學(xué)信網(wǎng)打印）、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書；

3.如報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷年限要求的，提供相關(guān)證明材料（當(dāng)?shù)乩U納社保清單、單位出具的工作經(jīng)歷證明等）；

4.其他。如獎(jiǎng)勵(lì)證書或崗位明確需要的相關(guān)材料。

應(yīng)聘人員將上述報(bào)名材料以電子文檔形式打包發(fā)送郵件至對應(yīng)報(bào)考集團(tuán)：xhkg_HR@163.com（鑫匯集團(tuán)）、ntyhkgjt@163.com（圓宏集團(tuán)）、ntrtkgjt@163.com（融通集團(tuán)）（郵件標(biāo)題為報(bào)考單位-報(bào)考崗位序號-本人姓名，例：鑫匯集團(tuán)-0102-張三）。經(jīng)資格審查不符合的，將及時(shí)電話反饋應(yīng)聘人員。未接到電話反饋的應(yīng)聘人員，即審查通過，參加現(xiàn)場資格復(fù)審，不再另行通知。

每個(gè)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考場使用的身份證一致。

四、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審時(shí)間與地點(diǎn)

資格復(fù)審時(shí)間：2023年10月14日8:30至11:30。資格復(fù)審地點(diǎn)：南通市通州區(qū)金霞路555號江海圓融匯二號樓5樓報(bào)告廳。

（二）參加現(xiàn)場資格復(fù)審人員須攜帶以下材料：

所有網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料原件及復(fù)印件、二寸近期正面免冠照片2張。

（三）合同制人員報(bào)名并通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1比例方可開考，勞務(wù)派遣人員報(bào)名并通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到2:1比例方可開考，達(dá)不到開考比例相應(yīng)核減此崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。取消崗位情況在通州區(qū)人民政府網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)公告。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考達(dá)不到開考比例崗位的應(yīng)聘人員，由招聘單位負(fù)責(zé)通知有關(guān)考生，符合其他招聘崗位條件的，可改報(bào)其他崗位。改報(bào)名時(shí)間：2023年10月14日13:30至17:30。地址：南通市通州區(qū)金霞路555號江海圓融匯二號樓5樓報(bào)告廳。

五、考評辦法

（一）考評方式

報(bào)考鑫匯集團(tuán)0105崗位（管道維修工）的人員考試包括適崗評價(jià)、技能測試、面試三個(gè)部分，分別按照1：5：4的權(quán)重折算總成績。即總成績=適崗評價(jià)成績×10%+專業(yè)技能測試成績×50%+面試成績×40%，計(jì)算結(jié)果計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

報(bào)考其他崗位的人員：考試包括適崗評價(jià)、筆試、面試三個(gè)部分，分別按照2：4：4的權(quán)重折算總成績。即總成績=適崗評價(jià)成績×20%+筆試成績×40%+面試成績×40%，計(jì)算結(jié)果計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（二）適崗評價(jià)

適崗評價(jià)總分為100分。根據(jù)對報(bào)名材料中體現(xiàn)考生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個(gè)人業(yè)績成果、專業(yè)素養(yǎng)等方面，對與崗位的匹配度進(jìn)行的綜合評價(jià)。適崗評價(jià)本人無需到場。如因材料提供不齊全而失分的，由本人自行負(fù)責(zé)。

（三）技能測試

1.技能測試對象為鑫匯集團(tuán)0105崗位（管道維修工），主要考察考生的實(shí)踐動(dòng)手能力和職業(yè)技能水平。技能測試成績總分為100分，技能測試合格線為60分。

2.技能測試時(shí)間和地點(diǎn)：考生按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，并攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加技能測試。

（四）筆試

1.筆試方式：筆試采用閉卷方式，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識以及綜合基礎(chǔ)知識。考試不指定大綱和教材。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：考生按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，并攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。

3.筆試成績總分為100分，合格線為60分，如遇整體分值低于60分等特殊情況，由招聘工作小組研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

（五）面試

1.面試對象：按適崗評價(jià)成績、筆試或?qū)I(yè)技能測試規(guī)定比例進(jìn)行折算，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)3倍比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分的，一并進(jìn)入面試），不足3倍的，按實(shí)確定。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。面試總分為100分。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試合格線為60分，成績當(dāng)場通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

六、體檢、考察

（一）體檢。在面試合格人員中，根據(jù)適崗評價(jià)、筆試（技能測試）、面試得分折算總成績，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同時(shí)，取面試成績高者），適崗評價(jià)、筆試（技能測試）、面試總成績及體檢人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

七、公示和聘用

（一）公示。經(jīng)體檢和考察合格的擬錄用人員在中國通州網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)上公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

（二）聘用。公示沒有問題或反映問題不影響錄用的擬錄用人員，辦理錄用相關(guān)手續(xù)。試用期3個(gè)月，試用期結(jié)束后由所屬企業(yè)分別組織考評，綜合考評合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用資格。擬錄用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行辦理離職，應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后一個(gè)月內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。因下列情形導(dǎo)致擬招聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)工作需要研究確定是否按照考生的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（如總成績相同的，取面試成績高者）。

1.擬錄用人員體檢或考察不符合要求的；

2.擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用的；

3.擬錄用人員明確放棄錄用的；

4.其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

八、人才儲(chǔ)備

本次招聘鑫匯集團(tuán)0101、0103崗位，圓宏集團(tuán)0201、0203、0205崗位，融通集團(tuán)0301、0302、0303、0304、0307、0308崗位建立人才儲(chǔ)備機(jī)制，對報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到5:1以上的崗位，在招聘落選人員中從高分到低分，按與招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例儲(chǔ)備人才納入人才儲(chǔ)備庫，儲(chǔ)備對象總成績須與擬聘用人員成績接近，分?jǐn)?shù)線最終由招聘小組研究確定。儲(chǔ)備人才有效期一年，一年內(nèi)相關(guān)崗位缺崗時(shí)，經(jīng)研究，可從人才儲(chǔ)備庫中按從高分到低分順序補(bǔ)充錄用。

九、咨詢電話

報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)及相關(guān)政策咨詢電話：0513-86121671（鑫匯集團(tuán)）、0513-86129183（圓宏集團(tuán)）、0513-86518089（融通集團(tuán)）。

十、紀(jì)律監(jiān)督

應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名資料真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。國有企業(yè)公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-68356607（鑫匯集團(tuán)）、0513-86129187（圓宏集團(tuán)）、0513-86109189（融通集團(tuán)）。

十一、其他

本公告由南通市鑫匯控股集團(tuán)有限公司、南通圓宏控股集團(tuán)有限公司、南通融通控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

南通市鑫匯控股集團(tuán)有限公司

南通圓宏控股集團(tuán)有限公司

南通融通控股集團(tuán)有限公司

2023年9月22日

附件1：南通市鑫匯控股集團(tuán)下屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表.xls

附件2：南通圓宏控股集團(tuán)下屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表.xlsx

附件3：南通融通控股集團(tuán)下屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表.xls

附件4：南通市通州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)下屬子公司公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

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